社会福祉法人村山福祉会の過去求人・中途採用情報

特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、ホームヘルパー、居宅介護支援などの 介護サービスを提供する社会福祉法人 村山福祉会 伊奈平苑。 設立以来33年にわたり地域に密着した事業を行っており、 質の高いサービスが評価され、利用者様が年々、増加しています。 増え続けるニーズに応えるため、スタッフを増員して体制を強化します。

(1)特別養護老人ホーム入所者の介護業務等　(2)看護師業務全般
具体的な仕事内容
(1)ケアワーカー
特別養護老人ホーム（110名）で生活されているご利用者様の生活を支える
介護業務をはじめ、クラブ活動や行事の企画運営などをお任せします。
◎食事・入浴・排泄・記録業務など
◎クラブ活動
（生花、書道、茶道、音楽レクリエーションなど）
◎各種行事の企画・運営
（節分祭、七夕・盆踊り大会、敬老会、クリスマス会など）

(2)看護師
特別養護老人ホーム入所者様の健康管理などをお任せします。
◎バイタル測定や医師との連絡調整
◎服薬管理
※夜勤なし（オンコール対応あり）


※他の職種との連携もスムーズです。
特に関わることが多い特養チームと看護師チームは仲がよく、
互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。

◆定期的に個人面談・三者面談を行います
仕事の悩み、将来の計画、スキルアップなどを確認して、
個人に合わせたフォローを行うので、着実に成長していけます。

チーム／組織構成
20代の若手が活躍している職場です。
40代のベテランも若手と同じくらいの人数が在籍しています。

★伊奈平苑ホームページには、日々の活動やイベントの様子など、数多くの写真を掲載。
　職場の雰囲気を知るためにも、ぜひご覧ください。
　http://www.inadairaen.com/

■組織名称：特養チーム、看護師チーム

(1)資格不問・未経験者も歓迎！　(2)要看護師資格
(1)ケアワーカー
◎資格・経験不問
意欲重視の採用です。
異業種から未経験でチャレンジしたい！という方も歓迎します。
資格を取得してよりレベルの高い仕事がしたい方、
経験が浅い方、ブランクのある方も、ぜひご応募ください。
研修教育体制が整っているので安心です。

※初任者研修終了者(旧ヘルパー2級)、実務者研修終了者(旧ヘルパー1級)、介護福祉士あれば尚可

(2)看護師
◎要看護師資格
夜勤のない職場で働きたい方、
経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。

伊奈平苑
■東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2

※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
※バイク、自転車通勤も可能　
※転勤はありません

【アクセス】
JR青梅線「昭島駅」よりバス14分
西武拝島線「西武立川駅」よりバス10分

(1)ケアワーカー
【早勤】7:00～16:00（西館のみ5:00～14:00）
【準早勤】8:00～17:00
【日勤】9:00～18:00
【中勤】9:30～17:30
【遅勤】10：30～19：30
【夜勤】16：30～9：30
交代制（所定労働時間7時間50分、休憩70分）
週5日勤務

(2)看護師
9:00～18:00（所定労働時間7時間50分、休憩70分）
週5日勤務

正社員

(1)ケアワーカー
月給21万円～28万5,000円＋賞与（年4ヶ月分）＋各種手当

(2)看護師
月給32万4,800円～＋賞与年2回（4ヶ月分）＋各種手当


※経験・能力を考慮の上、当法人の規定により決定します。
※手当には資格手当（介護福祉士／月額1万円）、
　夜勤務手当（月5,000円／1回、月4回なら2万円）などがあります。

■賞与
年2回
年2回（4ヶ月分）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収355万円
ケアワーカー（短大・専門卒／介護未経験／資格なし）の方の想定年収です。
年収482万円
正看護師（経験・能力により更に優遇）

■社員の年収例
■モデル年収例（ケアワーカー）
◎390万円／短・専卒／勤続5年／介護福祉士
◎460万円／短・専卒／勤続10年／介護福祉士（リーダー）
◎500万円／短・専卒／勤続15年／介護福祉士（主任）
◎400万円／大卒／勤続3年／介護福祉士
◎430万円／大卒／勤続5年／介護福祉士

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定内支給
◆資格手当（月額）※介護福祉士1万円
◆扶養手当
◆夜勤手当（1回5,000円）
◆資格取得支援制度（実務者研修受講費など法人が全額負担）
◆資格取得報奨金（社会福祉士、ケアマネジャーとも3万円）
◆退職金制度（2つの共済に加入）
◆慶弔金
◆親睦会（6月・12月）※全セクションの正職員が集まる貴重な機会です。
◆車通勤可（駐車場無料）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
4週8休
【年間休日110日】
★4週8休（月8～9日休み）
★年次有給休暇
★リフレッシュ休暇（有給とは別に前期3日・後期3日　※消化率100％！）
★慶弔休暇

有給休暇のほかに、リフレッシュ休暇を年6日間（前期3日・後期3日）を付与しています。
翌年に繰り越しできない休暇なので、リフレッシュ休暇を優先して使うケースが多いため、消化率は100％。
全職員がしっかり使いきっている休暇です。