株式会社ファーストステップの過去求人・中途採用情報

◆◇◆　大手・優良企業の正社員を目指しませんか？！　◆◇◆ 私たちファーストステップは、「全てのエンジニアに、理想の人生を得られるように」が企業コンセプト。 働いている社員の頑張りや、当社を卒業し各社の正社員として働いている社員の評判の良さから、将来の正社員雇用を前提とした機械設計エンジニアのニーズが急増しています。 あなたも当社を通じて機械設計エンジニアとして夢や目標を実現させませんか？ ぜひ当社で理想の人生を手に入れましょう！！

機械設計エンジニアとして、あなたに最適なプロジェクトに携わっていただきます。
具体的な仕事内容
プロジェクト先は三重県四日市市を中心に、桑名市や鈴鹿市などにある大手・優良メーカーです。

クルマやバイク、モーターやベアリングなどの要素部品、工場の設備やガスなどの生活インフラ／装置など、様々な分野の仕事があります。

自分の経験にあったところからスタートすることもできますし、未経験の領域からチャレンジすることもできます。

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具体的なプロジェクト例
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あなたのスキルや経験、適性に合わせて配属先を決定します。
希望を最大限考慮しますので、相談しながら決めていきましょう。

◆産業用中型モーターの設計

◆各種ベアリング製品の設計／CADオペレーター

◆ワイヤーハーネス・コネクタなどの自動車電装部品の開発・設計

◆自動車関連部品の金型設計

◆産業用ロボットの設計

◆大手電力会社向けインフラ設備／各種部品の設計・設計補助

◆ガス配管・ガス供給装置の設計

◆自動車二輪（バイク）工場の工程設計／設備導入計画の立案　※生産ライン立ち上げ

チーム／組織構成
大手企業の製品開発プロジェクトから、量産部品の設計サポートまで、幅広いチャンスがあります。いろいろな製品や技術に触れながら、スキルや知識を身につけ、レベルを高められる環境です。

月に1回以上は面談を行い、目標に対する進み具合や困りごとをしっかり受け止め、二人三脚で理想のキャリアを目指しています！

当社の人材コーディネーターは、法人・個人両方を担当しているため、一人ひとりの希望をしっかり踏まえてサポートすることができます。

■組織名称：配属先による

【高卒以上】機械設計に関する経験または知識をお持ちの方　◆文理不問
機械設計の経験がある方なら業界・製品・ツールは不問です。

＜歓迎するスキル・経験＞※下記いずれか

◎なんらかの機械設計に関する経験
（製品設計・部品設計・機構／筐体設計・CADオペレーター・金型設計・生産技術／工程設計など）

◎CADの基礎知識または実務経験
（CATIA、NX、solidworks、TOPsolid、AutoCAD、iCAD、Pro-Eなど）

CADの経験は、2次元／3次元を問いません。
製品や部品のほか、設備や機器、金型などの設計経験者も大歓迎です！

■□■　過去の雇用形態、ブランク期間、転職回数などは一切問いません。　■□■

機械設計に関する経験や知識がある方大歓迎！あなたの希望をぜひ遠慮なくお聞かせください。
学生時代に機械の勉強をしている方なら、実務未経験からでも機械設計エンジニアを目指せます！

【希望勤務地考慮】三重県（四日市市、桑名市、鈴鹿市、ほか）、愛知県（名古屋市、ほか）、岐阜県（海津市、大垣市、ほか）

◎U・Iターン歓迎　◎クルマ通勤可(駐車場完備、マイカー通勤OK)

※転居を伴う転勤はありません。

■本社：三重県四日市市三栄町3-15　コバヤシビル3F

近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅より徒歩7分

8：30～17：30（所定労働　8時間、休憩　60分）

◎月平均の残業は20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

正社員

■月給：25万円～30万円＋残業代（月平均3万円～5万円）

上記はあくまでスタート時の目安です。
明確な評価制度（評価基準）があるので着実に給与をあげていくことができます。
また、毎年必ず昇給します。
昇給実績：4,000円～10,000円（2018年）。

※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。

■賞与
年2回
6月・12月支給　※昨年度実績3.8ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
◆中途入社1年目の年収例◆

■社員の年収例
【年収例】450万円／27歳（入社2年目）、550万円／32歳（入社5年目）

■社会保険完備
■交通費規定支給(上限3万円/月)
■残業手当(全額支給)
■制服貸与
■出張手当
■役職手当
■社員寮（単身用・世帯用）
■住宅補助（家賃半額支給）※社内規定あり
■引越し費用負担　★U・Iターン支援制度もあります
■資格取得費用全額負担（年間上限3万円まで）
■資格祝金（月3万円～10万円）
■ユーキャンの通信教育支援制度
■車通勤可(駐車場完備）
■イベント（BBQ、忘年会、日帰りバス旅行など）
■誕生日プレゼント
～　社員に好評な「リフレッシュ手当」　～

月の残業時間は20時間以内が基本ですが、もしも業務の関係でたまたま超えてしまう月があった時は、残業代とは別に、リフレッシュ手当を支給しています。

月間の残業時間が■20h以上の方には5000円■、■40h以上の方には1万円■、もしくは、■半日有給を支給■する制度です。

業務量が多くて休みが取れなかった時などは、 この手当を活用して、後日“自分にご褒美”をあげることもできます。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
有給消化率90％
◆◇◆　GW、夏季、年末年始はいずれも1週間程度の大型連休です。　◆◇◆

愛知県・三重県の大手企業から開発や設計分野のパートナーとして厚い信頼を得ています。（以下敬称略）

・住友電装　・日本発条　・古河電気工業　・富士電機　・三菱ケミカル　・ナブテスコ　・タマディック　そのほか