ＨＩＴＯＷＡフードサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

暮らしに密接したさまざまなサービスを展開しているHITOWAグループの中で“食”の分野を担い、保育園から老人ホームまで多くのお客様に“食”のサービスを提供している当社。お客様からは厚い信頼をいただき、全国約200ヶ所の施設に給食サービスを提供するなど確かな成長を遂げています。 今回は、首都圏エリアにおける更なる事業拡大・組織体制強化を目指しての募集となります。これまでの経験を活かしたいという方、新たに「食」の分野にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしております！

既存事業所の運営管理(スーパーバイザー)または新規事業所獲得の営業担当を適性に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
経験・希望により、下記いずれかの業務をお任せします。

【スーパーバイザー】
施設運営…担当施設の運営管理全般
・人材育成（事業所従業員の指導・教育）
・在庫管理（食材・消耗品の管理）
・売上管理（事業所毎の売上・費用の管理）

【反響営業】
新規事業所獲得のための営業
・見積り作成
・プレゼン資料の作成
・実際のプレゼン　など
※決められた日時に先方にお伺いし、営業を行うスタイルです。

入社後は経験・能力等を考慮し、できることからお任せします。
業務を通じて、知識やスキルを身につけながら成長が可能です！

チーム／組織構成
＜20代～40代まで幅広い世代が活躍中！＞
業界未経験からスタートの仲間も多数活躍中。
キャリアアップを目指せる環境です！

◆チャンスが豊富！
年次や社歴に関係なく、意欲的な方にはチャンスを与える風土です。
今までにも、20代のマネジメント職などが誕生しています！
ゆくゆくは課長職、部長職へのステップアップを期待しています。

◆スーパーフレックスタイム制でメリハリのある働き方を
今年度より、働き方改革の一環にて、スーパーフレックスタイム制を導入しました。
月の勤務時間は8時間×平日日数分。
そのため、土・日・祝休みの代わりに平日休むことも可能。
1日の業務時間も業務に合わせて調整できます。
能動的に仕事を進めたい方にピッタリの働き方が出来ます！
また、在宅勤務制度(規定有)もあり、長く働ける環境づくりにも注力しています。

■組織名称：スーパーバイザー・営業担当

＜業種・職種未経験・第二新卒歓迎＞学歴不問
【活かせる経験・スキル】
・営業経験（業界、個人・法人問わず）
・店舗でのマネジメント経験・スーパーバイザー経験
・介護・福祉施設、医療施設、企業の社員食堂、学校給食などでの施設管理経験
・飲食店（居酒屋・カフェ・レストラン等）での店舗運営経験

★人材サービス業界や不動産業界の営業など、異業界出身の先輩が多数活躍中！
★給食業界未経験の方も大歓迎です！

【こんな方は大歓迎！】
・主体的に考え、行動できる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・裁量の大きな会社で新たなキャリアを築きたい方
・チームワークのよい職場を求めている方

東京都港区六本木一丁目4-5
アークヒルズ・サウスタワー 18階・19階
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間)
フレキシブルタイム　6：00～22：00
※コアタイムなし

正社員

月給30万円～38万円
※試用期間（3ヶ月間）（待遇は変わりません。）
※経験・年齢・前職の給与を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給（月3万円まで）

■賞与
年2回
夏季・冬季

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
★経験や能力を考慮の上決定します。

■社員の年収例
月給30～38万★経験や能力を考慮の上決定します。

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
保養所（軽井沢）
リゾートトラスト福利厚生施設
スポーツクラブ法人割引制度
外部研修制度
会社主催の誕生会
社内サービス従業員割引
確定拠出年金制度
退職金制度
GLTD保険
グループ内サービス社内割引制度あり
結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金
サークル活動（フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・トレーニング・釣り等）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

※スーパーフレックスタイム制で土・日・祝休みの代わりに平日休むこともできます！

HITOWAホールディングス株式会社
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HITOWAキッズライフ株式会社
HITOWAナーシングパートナー株式会社
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