株式会社藤井組の過去求人・中途採用情報

株式会社藤井組の募集が終了した求人

工程管理（8割内勤・完全週休2日）／基礎杭工事のパイオニア

正社員
転勤なし

募集背景

◆これまでも、これからも、街づくりに欠かせない「基礎工事」を追求する◆ 当社は難易度の高い「狭い」「低い」「水上」などの工事を特殊工法の開発によって成功に導いてきました。設立56年の長きにわたり築いてきた高い技術力と豊富な実績が信頼を獲得し、ありがたいことに大手ゼネコンや官公庁からのニーズが絶えません。今回は工事管理部職員を3名募集いたします！同ポジションでは、過去2名がdodaを見て入社しており、未経験から現在も頑張ってくれているところです。あなたのチャレンジも、全力でサポートいたします。

仕事内容

【8割内勤】施工現場のスムーズな運営をサポート！　各種書類作成や現場調整をお任せします。
具体的な仕事内容
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入社後は
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まずは、基礎工事のおおよその流れをつかむため、
現場の見学・書類調整などサポートを担当します。　
次に、先輩のもとで簡単な書類作成からスタート。
入社3カ月目以降は上司や先輩と2人1組で取り組み、
少しずつ業務の幅を広げていただきます。

※工事をおこなうことはありません。

※書類にはすべてテンプレートがあります。

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具体的には
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見積もりや施工計画書など書類作成をはじめ、
機材や材料の手配をお任せします。
ときには調整のため現場に出向くこともあります。
（外に出るのは2割程度です）

【1件の現場に対する業務の流れ】
▼見積もり作成
▼現場挨拶・現場確認
▼施工計画書・安全衛生書類の作成
▼社内の工事担当者への説明資料作成
　↓施工スタート
▼定期的な現場パトロール
▼請求書の発行
▼施工完了

【時間をかけて業界のプロへ！】
すぐに覚えられるものではないので、
焦らずに一つずつの業務を確実にこなしていってください。
じっくりとスキルを磨くことで、いずれはCADで図面が書けるようになり、
監理技術者など専門の資格取得もめざせます。　
将来的には、大手ゼネコンと直接商談できるようになっていきます。

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施工実績
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◎グランフロント大阪付近の道路
◎あべのハルカス前の歩道橋
◎道頓堀の遊歩道
◎南海本線（堺市）連続立体交差事業
◎おおさか東線鴫野地区高架橋新設他工事
◎阪神梅田駅改良工事
◎堺市出島バイパス線建設工事　など

チーム／組織構成
配属先になる工事管理部は、7名のチームです！
40、50代のベテランのもと20代、30代の
未経験から入社したメンバーも活躍しています。

社内は年功序列や厳しい上下関係はありません。
また、工事をおこなうのも自社スタッフのため、調整もスムーズ！
わからないことはすぐにフォローし合うチームワークの良い職場です。

■組織名称：幅広い年齢層の7名のメンバーが活躍中。

対象となる方

【学歴・職歴不問／未経験歓迎】◎基本のPC入力ができる方　◎要普免（AT限定可）
＜求める人物像＞
◎未経験から専門知識をしっかりと養いたい方
◎新しいことを楽しみながら学べる方
◎チームワークを大切にできる方
◎実力と実績のある安定企業で活躍したい方

※CADの操作経験や建築・建設業界での経験があれば
　よりスムーズに業務に入っていただけます（必須ではありません！）

選考のポイント

これまでに塾講師や不動産の営業員など異業界出身者を採用しています。
経験よりも人物重視の選考です！

勤務地

【転勤なし、U・Iターン歓迎、マイカー・バイク・自転車通勤OK】
■大阪本社／大阪市大正区小林東1-2-44
＜アクセス＞
大阪環状線または長堀鶴見緑地線「大正」駅より、
バス＋徒歩で約15分、車の場合は約10分

勤務時間

8：00～17：00
※担当案件により変動する場合があります。
■平均残業時間
☆19時にはPCがシャットダウンされるため、最小限の残業で効率よく仕事ができます！

雇用形態

正社員

給与

月給21万～35万円
※上記は固定残業代（月29時間分／3万7000～6万2000円）を含みます。
　29時間を超えた場合は残業代を別途全額支給します。

※経験・年齢を考慮の決定します。

■賞与
報奨金として半期に1回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
※初年度年収例：300～450万円
■年収350万円／20代

待遇・福利厚生・各種制度

◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎研修制度
◎制服貸与
◎役職手当
◎深夜勤務手当
◎休日勤務手当
◎期間特別精励手当
◎住宅・単身赴任手当（転勤者の場合のみ）
◎退職金制度
◎社員寮あり（昨年に兵庫県尼崎市にオープン！）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※担当案件により一時的に休日の曜日が変更になる場合あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎完全週休2日制（土・日）
　※担当案件により一時的に曜日変更になる場合あり。
◎祝日
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇