ベストリハ株式会社の過去求人・中途採用情報

ご利用者様のリハビリを目的とした、各種サービスと介助をお任せします
具体的な仕事内容
当社のリハビリ特化型「デイサービス」のご利用者様を対象に、
日々の健康管理や機能回復訓練、そして気分転換も加えた
様々なサービスと介助を担っていただきます。
（当社のご利用者様は介護の必要度が低く、機能回復サポートが中心です）

【具体的には・・・】
◎車による送迎
◎健康チェック
◎リハビリ補助・体操
◎入浴介助（女性スタッフのみ）
◎外出・外食支援
◎昼食とお茶の準備、サポート
◎書類作成
◎イベント・レクリエーションの企画・運営
など


★体操や外出支援など、豊富な運動★
――――――――――――――――――
体操や歩行、エアロバイク、ストレッチなどを通して、
圧倒的な運動量を誇っている当社。
また午後には、外出タイムを日課とし、
お散歩やお買い物、お茶会におでかけするほか、
3カ月に一度は日帰り旅行を企画し、
これまでにテーマパークや空港、いちご狩りなどを行いました。


≪研修・教育≫
★1. オリジナルの研修制度で、一人前に成長★
―――――――――――――――――――――
【1】入社後は4日間のスタートアップ研修を行います。
（座学3日＋器具の取り扱いや体操などの実技1日）
会社の事業や取り組み、介護の基礎知識、
さらにはシステムの使い方などを学びます。
　▼
【2】配属後10日間はメンタルケアを実施。
またOJTシートに沿って、6カ月間のOJT教育を行います。
　▼
【3】入社3カ月後にフォローアップ研修
　▼
【4】入社6カ月後にグローアップ研修
その他、スキルアップ研修、入社1年以降を対象としたエース研修、
入社2年以降を対象としたビルド研修、所長主任前研修など、
キャリアや役職に応じた多彩な研修をご用意しています！
※【1】～【4】を総称して新人研修としています。

★2. 多彩なキャリアパス★
――――――――――――
入社後は、主任→所長→課長→部長→役員というステップアップが可能です。
その他にも、教育・営業・管理部門や、エリア統括といった
本部機能を担うキャリアパスも揃っています。

チーム／組織構成
10～40代のスタッフが活躍（男性4割・女性6割）。
機能訓練士と看護師もチームの一員だから、安心です。

■組織名称：リハビリサポート

【学歴不問】未経験の方・第二新卒歓迎！／人柄重視／要普免（AT限定可・取得予定の方もOK）
■必要条件
普通自動車免許（AT限定可）のみ
※半年以内に取得予定の方もOKです。

★以下の方を優遇いたします。
介護福祉士の資格をお持ちの方。

★業種・職種の未経験者を歓迎します！
「デイサービスって？」
「リハビリサポートとは、どんな仕事？」
というアナタこそ、大歓迎です♪

★ご経験よりも、人柄を重視した採用となりますので、
「人と接することが好き」
「人の役に立ちたい」
という想いをお持ちの方は、ぜひともご注目ください。

東京都内にある「ベストリハ」14店舗のいずれかに配属となります。

※お住まいやご希望を考慮し、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※好きな街で働けるチャンスがあります！

【墨田店】東京都墨田区横川1-8-3

【西新井店】東京都足立区西新井栄町1-17-20

【山王店】東京都大田区山王4-11-7

【高田馬場店】東京都新宿区下落合1-3-6

【小岩店】東京都葛飾区細田4-37-16

【北千住店】東京都足立区千住旭町9-13

【西日暮里店】東京都荒川区西日暮里6-47-10

【立石店】東京都葛飾区立石8-43-8

【五反野店】東京都足立区足立3-7-16

【早稲田店】東京都文京区関口1-35-17

【西早稲田店】東京都新宿区西早稲田3-31-11

【竹ノ塚店】東京都足立区竹の塚2-9-1

【台東店】東京都台東区竜泉3-44-3

【西新井西店】東京都足立区西新井4-20-1

※3月に亀有店、5月に蒲田店、6月に赤羽店、東向島店がオープン！

8：30～18：00（休憩1時間30分）

※残業はありません。
※デイサービスであるため、夜勤はありません。
※育児中の方は、時短勤務もOK（実績あり）。ぜひご相談ください！

正社員
試用期間あり（3カ月）

月給21万5000万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、5万円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【試用期間】
月給19万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、2万6000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（業績により／前年度実績1～3カ月分）

■昇給
年2回
（人事評価により）

■入社時の想定年収
年収260万円

■社員の年収例
年収例480万円（エキスパート職／経験5年）
年収例440万円（所長職／経験3年）
年収例330万円（一般職／経験5年）

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定内支給（上限2万4000円／月）
◆退職金制度
◆研修制度（社内研修など）
◆社内資格手当（2000円～3万円／月）
　例：風呂チーフ、送迎チーフ、セルフサポーター　など
◆役職手当（1万円～7万円／月）
◆資格取得支援制度（必要な費用は会社負担）
　例：介護職員初任者研修資格　など
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆社内イベント（BBQ、部活動、誕生日会、食事会、忘年会　など）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋その他一日）※シフト制なので、土曜・会社が定める休日日数分は同月内で取得可能です！
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日121日★
　※半年に1回、≪休んでファイブ≫が取得可能。
　（≪休んでファイブ≫は、半年に一回、5～7連休が取得できる制度です）

先輩社員の前職は、営業、柔道整復師、お笑い芸人、ホテルサービス、専業主婦、旅行会社勤務、アパレル販売などさまざま。個性豊かなメンバーが揃っています♪ 　約7割が未経験からスタートし、今では第一線で活躍。独自の研修制度でスキルアップを後押ししており、介護未経験でも安心して働けます！

また、仕事と育児を両立している社員も増加中。女性管理職も多数活躍しています。プライベートも大切にしながら、イキイキと仕事に取り組んでいますよ！