山進産業株式会社の過去求人・中途採用情報

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総務部に配属しますが、経理・財務まで幅広い業務をお任せします／入社後は経理・財務業務から担当します
具体的な仕事内容
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総務部署全般の業務をお任せします。
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■一般経費の管理
■事務所管理、庶務
■各種報告資材の作成
■現金管理（小口管理、残高照合、現金預入）
■預金管理（入出金明細取得、残高照合）
■月次決算・年次決算　など。

※入社後は、あなたの今までのご経験に合わせた経理・財務の業務からお任せします！
◎当社の決算月は1月です。
◎経営会議は月に1回あります。

不明点があれば丁寧に説明しますので、「経験者として採用されたから…」と遠慮する事無く、
周りの先輩に何でも質問してくださいね！

▼ゆくゆくは以下のような幅広い業務もお任せします。

■労務管理・採用・固定資産の管理
■採用・研修などの人事業務
■収益の分析・経営へのフィードバック　など。

「会社」をもっと良くしていきたい！という想いで、上記の業務以外にも、幅広いことに着手しています。

例えば、あなたが入社される頃（4月頃）に着手するのは勤怠システムの導入です。
老舗企業を根幹からコンサルティングできる、裁量の大きい仕事です！
※総務・経理・財務の幅広い経験は必要ありません。
経験のない業務に関しては、働きながら覚えていきましょう。

チーム／組織構成
大阪本社の総務部では2名の社員が働いています。
1名は経理・財務を担当していて、もう1名は総務業務を担当しています。
それぞれの得意分野や経験から、あなたへ研修をしつつ業務をお任せするのでご安心ください。

■組織名称：総務部（大阪本社）
■男女比：男女各1名
■年齢構成：59歳／45歳

【学歴不問】■経理・財務経験をお持ちの方 ■総務・人事・庶務などの経験も歓迎！◎日商簿記2級
＜以下のような方をお待ちしています＞
◎日商簿記2級所持（もしくは相当の知識を持たれている方）
◎経理・財務経験をお持ちの方
◎PCの基本スキル必須（Word・Excel）

＜以下のような経験も歓迎します！＞
◎総務・人事・庶務などの経験
◎月次決算・年次決算の経験
◎月次処理業務の経験

＜求める人物像は…＞
◎成長企業のバックオフィスを知りたい方
◎会社を変えていく仕事に挑戦したい方
◎今までの経験を活かして、働きやすい環境で働きたい方
※月の残業時間はほとんどありません。定時で帰宅する日が多いです。
※有給の取得率は9.1日です。

＜転勤なし＞※谷町六丁目駅より徒歩10分の駅チカ
大阪市中央区上町1丁目19番5号（YAMCOビル）
◎2年前に移転したビルです。元アパレル会社のビルに移転したので、オシャレな外観・内装です。

【アクセス】
大阪メトロ各線「谷町六丁目」より徒歩で10分

9：00～17：45
※休憩45分
※残業代は100％全額支給していますが、残業はほとんどありません。

正社員

月給22万円～31万円
※経験・スキルにより優遇いたします。

【月収モデル】
■月収22万円（基本給＋各種手当）
■月収30万円（基本給＋各種手当）

■賞与
年3回
賞与年2回＋決算賞与（昨年支給実績あり）計3.5ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
～420万円

■社員の年収例
■年収例450万円／男性（35歳）／月収30万円
■年収例330万円／男性（25歳）／月収22万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度あり
■家族手当
※世帯主の方は、扶養ありの場合、人数に関わらず1万円を支給します。
■資格取得支援制度あり

＜年間休日＞
112日
＋有給は平均で9.1日消化しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月に1度だけ土曜日出勤がありますが、それ以外の土日はお休みです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給休暇が取得しやすい社風です。平均の消化率も9.1日と高め！
年間休日112日と有給休暇の取得で年間休日120日を超えることも可能です。

◎第4土曜日以外の土・日・祝は休日なので、プライベートの時間も大切にできます。
◎5日以上の連続休暇OK！