株式会社システムセンターの過去求人・中途採用情報

「株式会社システムセンター」は、昭和61年に創業以来培った 「人間味」と「技術力」をさらに成長させ、各コンピューター技術と 設計技術が有機的に結合される複合技術（マルチエンジニアリング） 開発を目指し、新世紀の全産業界の技術開発に貢献していきたいと考えています。 今回、増加する案件に伴い、新しい技術者をお迎えしたいと思っております。

COBOLで開発された各種システムの開発・運用・保守に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
金融系、官公庁／自治体、医療系、流通系、製造系、通信系など、
汎用機系の設計・開発案件中から、あなたのスキル・経験・志向にあった
プロジェクトをお任せします。

基本的にはプロジェクト先での勤務になりますが、
あなたのご希望を最大限考慮した形でアサインいたしますので、
面接時にぜひお聞かせいただければと思います。

【案件例】
官公庁/自治体
└エネルギー系向け・基幹システム（複数名のプロジェクト）

チーム／組織構成
40～50代が多く活躍しています。
業務以外の雑務が発生しないため、
そこに魅力を感じて転職してきた社員も多く在籍しています。

■組織名称：システム技術部

【COBOLのPG経験者】ワークバランスを取りながら、安定収入を得たい方
IT業界のブランクがある方も、面接の際にぜひご相談ください！

＜こんな方におすすめです＞
・マネジメントよりも開発業務が得意な方
・土日の会社行事にはあまり参加したくない方
・勉強会などで夜に拠点へ戻りたくない方
・新人の教育より開発業務をしていたい方
・早期退職された方

※社会人経験10年以上歓迎

名古屋市内の各プロジェクト先

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※希望を考慮いたします

9:00～18:00
※各プロジェクトにより異なります

正社員／契約社員
試用期間３カ月（条件面に変更なし）

【契約社員】：契約期間3カ月～1年間　※案件により異なります
　　　　　　　更新の有無　※案件により異なります

月給30万円～50万円　
【年収例】550万円／50歳・経験25年（PG)

※経験やスキルを十分に考慮して、決定します
※契約形態により異なります

【別途支払われる手当等】
・残業代全額支給
・交通費全額支給
・資格手当
・家族手当
・特別手当

■賞与
年2回（8・12月）※正社員のみ

■昇給
年1回（4月）※正社員のみ

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■資格手当
■家族手当
■特別手当
※契約形態により異なります

＜休日・休暇＞
【年間休日　121日】※2018年度実績

＜休日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日

＜休暇＞
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
※契約形態により異なります