帝人ヘルスケア株式会社の過去求人・中途採用情報

体制強化を図るために、熊本営業所で医療機器の保守・点検スタッフを募集します。

患者様宅を訪問し、在宅医療機器の設置・保守点検・回収などを行います。
具体的な仕事内容
病院から依頼をお受けしている担当エリア内で、
患者様のご自宅を訪問し、在宅医療機器の設置、
保守点検・回収などの業務をお願いします。

取扱製品には重たいもので40kg近いものもあり、
力が必要になることがありますが、
難しい仕事ではありませんのでご安心ください。

◎お一人お一人の患者様と、長いお付き合いになる仕事です。


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●入社後の研修でしっかりバックアップします●
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入社時点では、資格・知識・経験は一切不問！
先輩社員もほとんどが未経験でのスタートです。

入社後は製品について学ぶ＜製品研修＞、
実際の仕事の流れやノウハウを学ぶ＜OJT研修＞など、
しっかりと研修スケジュールを組んでいますので、
未経験スタートでも問題ありません。


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●働きやすい環境がサービスの質を高めています●
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重たい機器を運んだり、臨機応変な対応があったり、
この仕事はハードな部分があることも事実です。
ただ、そのせいで心身が疲弊し、患者様への接し方が
おろそかになってしまうのはよくありません。

だからこそ、当社では社員のケアも大切にしています。
たとえば、規定日数の有給休暇を取得していない社員には
積極的に取得を促すなど、心身ともに充実した生活を送れるような
働きやすい環境づくりを目指しています。

チーム／組織構成
＜熊本営業所の特徴＞
40代の所長以下15名が在籍、保守・点検スタッフは30～50代の6名の組織。
※中途入社者が多数活躍中です。

■組織名称：熊本営業所

未経験者歓迎！　業界知識一切不問！　◎機械などに関する知識・技術はなくても大丈夫です！
・第二新卒の方も歓迎！
・異業種から転職される方も大歓迎です！

※高卒以上
※要普通自動車免許（車での移動があるため）

＝▼次のような方は特に歓迎します＝
□医療業界に興味がある方
□一人ひとりのお客さまと親身に接する仕事をしたい方
□人のためになる、感謝される仕事をしたい方
□慣れ親しんだ土地で大手に就職したい方

【熊本営業所】
熊本県熊本市東区尾ノ上2-23-1

◎自動車通勤可（社用車、条件有）
◎U・Iターン歓迎します。

9:00～17:30（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
※残業は月10時間程度です。

契約社員
契約期間／1年
※契約初年度は契約月から翌年5月末まで
　（毎年6月に契約更新作業を実施）

◆正社員登用制度
当社の正社員登用率は7割以上！（早くて3年後）
多くの社員が正社員へステップアップ！

月給16万1000円以上

※残業代は別途支給します。
※社会人経験年数により初任給が高くなります（※給与例参照）

【年収例】
■年収約330万円／社会人経験12年（高卒）、30歳
※自宅通勤・扶養家族無しの場合（通勤手当別途支給）

■賞与
年2回

■昇給
2～3年に1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～350万円

■社員の年収例
【月収例】
■（初任給）月収22万340円／社会人経験7年、20代後半
■（初任給）月収24万2000円／社会人経験12年、30代半ば
※いずれも外勤手当4万円含む
※いずれも業界・職種未経験の方

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇割増賃金あり
◇通勤手当
◇外勤手当
◇時間外手当（全額支給）
◇家族手当
◇住宅手当
◇正社員登用制度（会社規定あり）
◇研修制度
◇車通勤可能（条件あり）
◇退職金制度（正社員登用後）

＜休日・休暇＞
≪年間休日120日≫

【休日】
週休2日制（土日）、祝日

【休暇】
年末年始（12/31～1/3）
年次有給休暇（初年度15日、付与日数は最高20日／年）
※他、特別・慶弔・産前産後・生理・災害・法務・公務・公傷休暇など


＜★休日はちゃんと休めます！急な休日出勤なし＞
仕事柄、急なメンテナンスや緊急時対応などはつきもの。
ですが、休みの日や夜間に急に出勤、ということはありません。
その理由は、夜間や休日勤務を対応する当番制を適用しているから。
あらかじめ緊急時の当番を決めているため、当番以外の人は急な出勤は発生しません。

※当番は月に2～5日程度、その分の代休も取得できます。

私たちは、高機能繊維・複合材料、電子材料・化成品、繊維製品・流通、ITまで、幅広い事業を展開する東証一部上場の帝人＜TEIJIN＞グループ企業。そのなかで当社が担うのがヘルスケア事業です。

患者様に、病院ではなく住み慣れた自宅で快適に生活してもらい、クオリティ・オブ・ライフ（生活の質）を向上させたいという想いで、在宅医療事業をスタート。在宅医療機器のサービス提供を通して患者様一人ひとりの心を知り、医師と患者様の架け橋となることが、当社の役割です。

現在、私たちはこの分野のパイオニアとして順調に成長を続け、シェアは業界トップクラス。高齢化社会により、今後も成長が見込まれています。