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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 38件あります!
株式会社ネクサスエージェントの 募集が終了した求人
経理スタッフ(未経験者歓迎)/残業ほぼなし・完全週休2日
- 正社員
- 転勤なし
2016年に創業以来、投資用不動産の分野で急速に成長し、年々売上を伸ばし続けている当社。 今回は、さらなる成長に向け、バックオフィスの経理部門を強化するため 新たに経理スタッフを増員募集することになりました。
経理全般/各部署の架け橋となって活躍!会社や自分自身の成長につながる提案なども大歓迎!
具体的な仕事内容
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■ 主な業務内容
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【売買担当】
不動産売買の財務に関する業務全般
・決済業務(決済金送金、入金確認)
・売買物件資料の整理
・レントロールなどの一覧表の作成など
【管理担当】
不動産管理の財務に関する業務一覧
・オーナー様への家賃送金
・送金明細の作成・一括管理用の一覧表作成
・管理物件諸経費の振込業務
・入居者様からの家賃入金確認
・小口現金管理(賃貸管理用)
会計処理をスムーズに行うことができるよう
他部署と連携して業務を行ってもらいます。
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■ ローテーションで学べる
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各業務をローテーションで経験していただきます。
その後、適性に応じた業務のメイン担当に。
一通り経理の知識、フローに慣れてきたら
月次決算や年次決算の補助などにも携わっていただきます。
将来的には、自社の経理はもちろんのこと、
グループ会社の経理にも携わり、業務領域を広げてください。
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■ 気づきや提案は大歓迎
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業務の中で「もっとこうすれば効率的」、
「この方法なら正確に進められる」といった気づきがあれば
遠慮をせずに発信してほしいと思います。
みんなで会社を成長させていこうというのが、当社の特徴。
そのための提案・アイデアは大歓迎です。
また周囲を見て積極的にサポートに入ったり、
他部署の業務でも手が空いていたら手伝うなど
(営業のロープレの相手役になったりも)
積極性のある方が加わってくれるとうれしいです。
チーム/組織構成
20代・30代の男女が中心となって活躍している会社です。
明るい雰囲気のきれいなオフィスは、活気に満ちています。
みんな同世代ということもあって社員同士の距離が近いのも特徴。
困ったときには何でも相談できる仲間たちです。
■組織名称:経理部門
年齢・学歴不問(実務未経験者歓迎)★日商簿記3級程度の知識があれば尚可
■一般事務ではなく、専門性を磨きたい方
■経理業務にプラスして会社づくりにも関わりたい方
■設立4年目の若い勢いのある企業で働きたい方
■自ら課題を見つけ、行動に移せる方
■社長や役員など経営陣に近い環境で働きたい方
※U・Iターン歓迎
【転勤なし】【長堀橋駅より徒歩1分/本社(大阪府大阪市中央区)勤務】
※U・Iターン歓迎
<本社所在地>
大阪府大阪市中央区島之内1-21-19 オリエンタル堺筋ビル4F
<アクセス>
Osaka Metro各線「長堀橋」駅より徒歩1分
Osaka Metro各線「心斎橋」駅より徒歩7分
9:00~18:00
※残業少なめ/平均残業時間:月10時間
正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。
月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、14.7時間分を、2万円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与
年1回(業績による)
■昇給
年1回(就業規則による)
■入社時の想定年収
年収250万円
■社員の年収例
【初年度想定年収】250万円~400万円 ※経験・スキルにより異なります
★印の項目は、下記に補足情報あり
■交通費支給(上限3万円/月)
■住宅手当(本社から3㎞以内に居住の場合:1万5000円/月)
■資格手当(宅地建物取引士:5万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度★
■環境支援★
■産休・育休制度(取得実績あり)
■U・Iターン支援
■オフィス内禁煙(喫煙所あり)
■リラックスルーム完備
■社員旅行★
■服装(オフィスカジュアル)
<補足情報>
★資格取得支援制度
資格取得費用(試験費・受講費)を会社が全額負担します。
★環境支援
業務に必要なIT機器購入・導入なども会社が全額負担します。
★社員旅行
※2018年度実績/3月:ハワイ
※2017年度実績/3月:グアム島、7月:沖縄
※2016年度実績/7月:石垣島、9月:宮古島、10月:テーマパーク
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
※会社カレンダーによる
<休暇>
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇(振替休日も可)
■有給休暇(入社6カ月以降に適用) ★有休取得率はほぼ100%!
■達成休暇
※5日以上連続休暇の取得が可能です。
【売上高の推移】
▲14億5000万円(2018年10月期実績)
▲ 4億円 (2017年10月期実績)
▲ 7600万円 (2016年10月期実績)
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全38件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)