NEテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

＜＜新設から維持への移行＞＞ 1億2千万人以上が暮らす日本において、日常生活で必ず目にする土木構造物（橋りょう・河川・砂防・堰堤・ダム・トンネルなど）。我が国のインフラ整備は、「構造物の新設」から「既設構造物の維持」へ大きく舵を切っています。当社では、利用者（住民）の方が安全に生活できるよう、構造物の維持を行うために必要な技術を提供していく技術者集団を目指しています。 ＜＜全国規模での支店開設を計画中＞＞ 北陸支店開設を皮切りに、東北・関西・中部・九州での支店開設を計画していますので、さらなる業績向上を見据え、新たな仲間を大募集します。

土木構造物の調査・点検・設計
具体的な仕事内容
【まずは書類作成から】
入社後は、いきなり外に出るのではなく、内勤からスタート。まずは橋梁についての基礎知識から勉強が始まり、報告書を作成していく中で、損傷の種類や点検方法などを学んでいきます。

【いよいよ現場に】
ある程度基礎知識を覚えてきたら、先輩の点検に同行します。チームで現場に行き、点検の手順やノウハウを学びます。橋はその現場によって形も長さも高さも違います。その橋の状態に合わせた安全で確実にできる点検方法があるので、常に新しい発見や学びがある仕事です。常に2~3名体制で仕事をするので、未経験でも先輩に1から教わりながら仕事を覚えられます。

【業務の詳細は】
■[現地踏査] (調査・点検・設計)
　点検方法、交通規制の要否、緊急性の有無、支障物件の有無などを現地で調査します。

▼[点検計画書作成] (調査・点検)
　点検方法や工程についての計画書を作成し、客先へ提出します。

▼[現地点検] (調査・点検)
　点検計画書に基づき、1チーム2～3名で点検を行います。
　点検は、はしご・高所作業所・橋梁点検車・足場・船などを使用して行います。

▼[点検調書作成] (調査・点検)
　損傷の状況を図面化し損傷図を作成します。損傷図と写真を使用して点検調書を作成します。

■[計画・検討] (設計)
　損傷の要因分析、進行性の判断、耐荷力・耐久性への影響などを検討し、客先にプレゼンテーションします。

▼[設計計算] (設計)
　補修・補強に関する設計を行い、耐荷力などに問題がないか検証して設計します。

▼[図面・数量作成] (設計)
　設計に対する図面や数量計算書を作成します。

▼[報告書作成] (調査・点検・設計)
　客先に提出するための報告書を作成します。

※資料は、Excel・Word・AutoCADを使用して作成します。

チーム／組織構成
◆2～3名のチームで作業を行います。
自分ひとりだけではなく、先輩たちと一緒に作り上げていくお仕事です。大きな橋の場合は2チームで端から挟み撃ちするように作業を行うこともあります。

■組織名称：技術部設計課・技術部保全課のいずれか
■男女比：男:女＝17:5

【未経験・第二新卒歓迎】設計やCADオペレータの実務経験年数3年程度以上の方優遇
<未経験歓迎>
・土木エンジニアに興味がある方
・丁寧に仕事を進められる方

●自動車免許(AT限定不可)※特殊作業車がMTの場合が多いため、AT限定の方はその作業が行えません。
●設計やCADオペレータの実務経験年数3年程度以上の方は優遇します。
※高卒以上

さいたま市、富山市、大阪市、仙台市、福岡市、名古屋市

※未経験の方は1～3年、本社(さいたま市)で研修をしていただきます。

9:00～17：30（実働7.5時間）

※現場に出張した場合には、勤務時間帯の変更があります。
※現場により、夜間作業をしていただくことがあります。
■平均残業時間
31時間

毎週水曜日はNO残業DAY！ワークライフバランスも保てる職場です。

正社員
試用期間：3カ月～6カ月 (給与条件変更なし)

月給23万～30万円
※お持ちのスキル・経験や年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
※前職の給与なども考慮します。

【資格手当】
技術士：10,000円／月
ＲＣＣＭ：3,000円／月

【通勤手当（片道2ｋｍ以上）】
上限50,000円／月

【住宅手当（当社規定による：地域により異なる）】
単身世帯：18,500～26,000円
一般世帯：27,500～39,000円

【出張手当】
日帰日当：50km以遠800円・200km以遠3,000円
宿泊日当：2,500円／宿泊費：7,500円
作業手当：1,500円

■賞与
年2回
6月・12月(昨年度実績2.5カ月)

■昇給
年1回
4月(実績：毎年2%以上昇給)

■入社時の想定年収
年収330万円
別途手当支給

■社員の年収例
333万円（25歳・経験0年）
408万円（30歳・経験0年）
435万円（33歳・経験2年）
521万円（36歳・経験8年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■役職手当
■資格手当（技術士、ＲＣＣＭ、キャリアコンサルタント）
■職務手当
■管理職手当　
■残業手当
■作業着貸与
■退職金制度 (試用期間中は適用外)
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■健康診断 (年1回＋再検査)
■親睦会補助金あり
■住宅手当

＜年間休日＞
126日
※2019年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(全日・半日・時間)
■特別休暇
■生理休暇

この仕事は『交通網の要となる橋を守る仕事』。
普段何気なく使っている橋ですが、日常生活には欠かせない存在です。
橋が壊れたりして通れなくなると、向こう岸にたどり着けない、迂回しなくてはならないなどさまざまな弊害が生まれます。
そうならないよう点検し、悪いところを早期発見し、修復・補強するというとてもやりがいのある仕事なのです。「あの橋は自分が点検した！」「補修設計した！」と誇れる魅力的な仕事です。

土日祝休みに加え、有給消化率は80％以上。
質の高い仕事をするためには、家族や友人との大切な時間も不可欠だと考えており、社内的にも有給の消化を積極的に推奨しています。