株式会社ハウステックの過去求人・中途採用情報

2009年4月に日立ハウステックグループから、「ハウステックグループ」へと生まれ変わった当社。 「ヤマダ電機」グループの強みと日本全国65拠点を構える 全国ネットワークを軸に、着実に実績を積みかさねています！ 今回は、当社のキッチン、お風呂、洗面化粧台などの住宅設備機器を提案いただく【営業職】を募集します！ 全国での募集のため、5名以上の採用を予定しています。

業者さまへ住宅設備機器(キッチンやお風呂・トイレ等)、リフォームの提案などをお任せします。
具体的な仕事内容
■住宅設備機器の提案、およびリフォームのご提案をお任せします。
特定の業者さまを担当する【ルートセールス】がメインの業務です。

■営業先は、戸建住宅やアパート・マンションを建設している
ハウスメーカー、工務店、ゼネコン、デベロッパー、
および、住宅設備機器の商社などです。

＼＼入社後は、まずは座学研修から！／／
───────────────────
まずは座学研修からスタート！
最初の1～2週間は、「住宅設備とは」「当社製品の特徴」についてなど、
基礎的な内容を座学で学びます。
　　▼
　　▼
座学終了後は実地研修！
配属部署の先輩に同行し実地研修を行います。
仕事の流れを学びましょう！

☆チームとして、あなたのことをしっかりフォローするので、
　思い切ってチャレンジしてくださいね！

＜総合住宅設備機器企業としての強み！＞
ハウステックの強みは、「キッチンだけ」「お風呂だけ」
といった単体商品でのご紹介だけでなく、
キッチン・バス・トイレ・給湯器・浄化槽まで、
トータルセットで提案できるところ！
お客さまのご要望に対して柔軟な対応ができるため、
営業のしやすさは抜群です！

チーム／組織構成
営業社員が多い会社ながら、平均勤続年数が非常に長いのが特徴。
日立化成(日立グループ)時代から受け継がれている、
上下・部署間問わず意見が言い合える風土が根付いています。
従業員が一つの目標に向かって、協力しながらスピーディに動ける組織でもあり、
こうした「働く環境」の良さが、社員の定着を後押ししています。
また、充実した福利厚生がある点も好評です！

■組織名称：所属先による

【学歴不問、第二新卒OK！】未経験：35歳以下／経験者：年齢不問
＊全国での募集のため、5名以上の採用を予定！
＊意欲的に仕事に取り組める方であればOK！
＊今回は人柄を重視した採用です！

＜必須スキル＞
■基本的なパソコンスキル
■普通自動車運転免許（AT可）
■以下いずれかに該当する方
・未経験者…35歳以下の方（年齢制限事由／若年層の長期キャリア形成を図るため）
・経験者　…建築・住宅設備の知識がある方※経験不問

＜活かせるスキル＞※必須ではありません
□営業経験（業界や商材は不問）
□住宅設備やリフォーム関連の知識、業界経験

◎全国（北海道～九州）の以下拠点にて勤務となります。
北海道、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、
埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、
新潟県、富山県、石川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、
和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、
福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
※勤務地は希望を考慮いたします。

★以下店舗は急募です！
秋田、大分

【北日本支社】
札幌、仙台、郡山、盛岡、秋田

【関越支社】
埼玉、栃木、長岡、高崎、水戸

【首都圏支社】
東京、横浜、平塚、相模原、山梨

【中部支社】
名古屋、名古屋東、愛知東、岐阜、三重、静岡、沼津、浜松、富山、金沢

【関西支社】
大阪、大阪南、京都、滋賀、奈良、和歌山、神戸、姫路

【中四国支社】
福山、岡山、山口、高松、松山、徳島

【九州支社】
福岡、北九州、長崎、熊本、宮崎、鹿児島

フレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間

正社員

月給20万円～35万円
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

■賞与
年2回 ※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■育児休暇制度（実績あり）
■介護休暇制度（実績あり）
■資格習得支援制度（1級管工事施工管理技師）
■寮・社宅制度
■通勤手当
■扶養手当

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日112日