株式会社FCAP
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社FCAPの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社FCAPの 募集が終了した求人
一般事務
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
私たちFCAPは、システム開発とそのプロジェクトマネジメントの支援を行っている会社です。 最近では、「うちのプロジェクトリーダーがパンクしそうなんだ。誰か手伝ってくれる人いない?」という依頼を受けることが多く、そんな時は当社の<システム開発プロジェクトマネジメント支援スタッフ>が出動します! なんだか難しいポジションのようですが、お任せするのは通常の一般事務に近い業務。 ただ、プロジェクトリーダーの補佐役になるので、officeなどのスキルアップにつながるお仕事です! 未経験の方でも、わからないことは積極的に質問ができるような方であれば歓迎いたします!
システム開発プロジェクトマネジメントのサポートをお任せ致します!
具体的な仕事内容
<システム開発プロジェクトマネジメント支援スタッフ>というとなんだか難しいポジションのようですが、お任せするのは通常の一般事務に近い業務。
未経験の方でも、わからないことは積極的に質問ができるような方であれば歓迎いたします!
実際にプロジェクトを行うお客様先に常駐いただき、下記業務をお任せします!
もちろん常駐先に一人にはしません。先輩社員が必ずいるので、少しずつ仕事を覚えていってください。
※数ヶ月間の立ち上げ研修有
■詳細:
・会議資料の準備・コピー
・プロジェクトメンバーの休日出退勤管理(休日前後の営業日で作業)
・新しいメンバー参入時の手続き(ビルの入館カード発行/座席の調整など)
・端末管理(使用するPC・プリンターなどの管理)
・Q&A台帳の更新
・仕様変更があった場合の台帳更新
・その他マネジメントに関わるサポート業務全般
■この仕事の特徴:
色んな人と関わる仕事なので、人生経験になると思います。 また、プロジェクトリーダーの補佐業務なので、言わば管理業務。プロジェクトメンバーの休日出退勤管理など、プロジェクト運営管理支援スキルも身につきます。
今まで使ったことの無いOfficeの機能を使うこともあるので、スキルが身につきます。
チーム/組織構成
当社のメンバーは、20代~50代まで幅広く活躍しています。社員が少ないので、和気あいあいとした雰囲気の話しやすい職場です。
当社のメンバーは基本的に常駐先にいるので社員が一斉に集まることが少ないです。
そこで、年に数回全額会社負担で社内イベントを行っています。懇親会・新年会・忘年会・ゴルフコンペ・お客様をお呼びしてのBBQ大会など、とても仲のいい会社です。
■組織名称:常駐先による
未経験歓迎/officeソフトを一通り使える方/短大・専門卒以上
■必須条件:
・officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)を操作できる方
■歓迎条件:
・事務のご経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント支援経験者
・コミュニケーション能力のある方
東京都区内(基本的には23区内)の常駐先
※面接は九段下で行います
東京都区内の常駐先
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※残業は月平均10時間程度
正社員/契約社員
6ヶ月契約社員で勤務後、正社員へ移行(移行前提の採用です)
年俸280万円~310万円
(1)年俸制を採用。給与支給は毎月末日。年俸÷14ヶ月=月給
定期棒(ボーナス)として、基本給1ヶ月分(14分の1ヶ月分)を5月と11月に別途支給。
(2)固定残業代に充当する労働時間数 月間:30時間、年間:360時間
※残業は月平均10時間程度(2018年上期実績)
(3)固定残業代の金額
※固定残業代は月額に含まれているため、残業割増率の深夜残業単価(1.35倍)を採用している
月間:年俸280万の場合、37,440円
年俸310万の場合、41,451円
(4)固定残業代を超える労働があった場合は別途支給
■入社時の想定年収
年収280万円
・社会保険完備
・交通費支給(法定範囲内)
・社内イベント多数 ※社員負担無し 会社が全負担
(懇親会・新年会・忘年会・ゴルフコンペ・お客様をお呼びしてのBBQ大会など)
<休日・休暇>
年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)
※常駐先の規則に準じます
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 他
株式会社FCAPの 募集している求人
全4件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)