株式会社ライズサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社ライズサービスの募集が終了した求人

SE／PG／大阪限定募集／インセンティブ制度有／土日祝休み

仕事内容

【社内での受託案件有】◆Web系、インフラ系、制御系、業務系などの開発。希望や得意分野を優先します！
具体的な仕事内容
常駐案件又は受託案件において、Web系、インフラ系、制御系、業務系などの開発をお任せします。
(※5名以上の採用予定)

◆常駐案件／自宅から通勤1時間以内が目安
◆受託案件／社内開発

※納期は3ヶ月程度の案件がメインですが、1ヶ月～3年まで様々です。

＜開発実績＞
◆基幹システム
◆販売管理システム
◆物流システム
◆勤怠管理システム
◆ECサイト
◆スマートフォンアプリ
◆組み込み制御
◆サーバ構築など

＜開発環境＞
◆言語：Java、.NET、PHPなど
◆DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど
◆OS：Windows、Unixなど
◆フレームワーク：Spring Framework、Seasar、Struts、CakePHP、Zend Frameworkなど

※主力事業であるWeb系・業務系のソフトウェアをはじめ、
「VR」「AI」など最新技術を用いた開発にも注力しています。
また今後は自社製品やBtoCサービスの開発にも力を入れ、
受託案件の割合を増やしていく予定です！

＜定着率は86％！自分の想いを伝えられる環境！＞
社長や役員との距離が近いのが当社の特長。
半年に1回は社長がエンジニア全員と個別面談を行い、
社員の「やりたいこと」をしっかりヒアリングしています。
その成果もあり、設立から8年間で退職者はたった4名で社員定着率は86％！
高い社員満足度にも繋がっています。

＜年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能！＞
年齢や年数に関係なく、成果や実績はしっかり給与や昇格に反映します。
案件増加に伴い、新たなプロジェクトリーダーなどのチャンスも多くあります。
能力により、まずは2～3名のマネジメントなどもお任せしたいと思います。

チーム／組織構成
20～30代が中心に活躍中！
プロジェクト規模は2名～15名で、主に3名程度となります。
また月に1回は社員全員で報告会議や懇親会を行うなど、
コミュニケーションを大切にする社風です。

■組織名称：SE／PG

対象となる方

何らかの開発経験がある方(言語、環境不問)◆マネジメントに挑戦したい方、得意分野で技術を高めたい方
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

＜こんな方は大歓迎＞
◆得意分野で技術を高めたい
◆上流工程に挑戦したい
◆自分のアイデアを活かしたい
◆IT業界で長く活躍したい
◆最新の技術を身に付けたい
◆成長企業で活躍したい
◆社内・社外のコミュニケーションを大切にできる
◆自分の考えをしっかりと伝えられる
◆マネジメントに挑戦したい

※BtoC向けシステム構築経験がある方、
プロジェクト管理・上流工程の経験者は優遇。
責任あるポジションをお任せします！

勤務地

※転居を伴う転勤なし
＜大阪本社又は各プロジェクト先(大阪市内)＞

※配属は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

■大阪本社　
大阪府大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
※地下鉄「本町」駅から徒歩4分

■大阪市内の各プロジェクト先
※自宅から通勤1時間以内が目安

勤務時間

9:00～18:00

※休憩有
※残業ほぼ無し(月平均10時間以下)

＜残業は平均月10時間以下！＞
受託案件・常駐案件共に、エンジニアの勤怠を上長がしっかり管理。
残業は平均月10時間以下で土日祝休みの完全週休2日制。
プライベートも大切にしながら、長く働ける環境が整っています。
もちろん「残業もしてしっかり稼ぎたい」など、希望はご相談ください。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～
※経験・年齢を考慮し決定

＜モデル年収＞
■PM・PLクラス／年収560万～700万円
■上級SEクラス／年収420万～560万円
■SE・PGクラス／300万～420万円

＜インセンティブ制度＞

(1)プロジェクト内でメンバーをフォローする立場になった場合
(※役職手当とは別に支給)

(2)プロジェクト先での提案が受注に至った場合

※エンジニアが自身で案件を受託した場合、
　利益の5～20％をインセンティブとして還元。
　入社半年で月収40万以上の社員もいます！

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(6月)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
【年収例1】490万円(26歳／月給35万円＋賞与／入社2年目）
【年収例2】644万円(30歳／月給46万円＋賞与／入社5年目）