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株式会社ライズサービス

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル503

株式会社ライズサービスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 8件あります!

株式会社ライズサービスの 募集が終了した求人

SE/PG/大阪限定募集/インセンティブ制度有/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【社内での受託案件有】◆Web系、インフラ系、制御系、業務系などの開発。希望や得意分野を優先します!
具体的な仕事内容
常駐案件又は受託案件において、Web系、インフラ系、制御系、業務系などの開発をお任せします。
(※5名以上の採用予定)

◆常駐案件/自宅から通勤1時間以内が目安
◆受託案件/社内開発

※納期は3ヶ月程度の案件がメインですが、1ヶ月~3年まで様々です。

<開発実績>
◆基幹システム
◆販売管理システム
◆物流システム
◆勤怠管理システム
◆ECサイト
◆スマートフォンアプリ
◆組み込み制御
◆サーバ構築など

<開発環境>
◆言語:Java、.NET、PHPなど
◆DB:MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど
◆OS:Windows、Unixなど
◆フレームワーク:Spring Framework、Seasar、Struts、CakePHP、Zend Frameworkなど

※主力事業であるWeb系・業務系のソフトウェアをはじめ、
「VR」「AI」など最新技術を用いた開発にも注力しています。
また今後は自社製品やBtoCサービスの開発にも力を入れ、
受託案件の割合を増やしていく予定です!


<定着率は86%!自分の想いを伝えられる環境!>
社長や役員との距離が近いのが当社の特長。
半年に1回は社長がエンジニア全員と個別面談を行い、
社員の「やりたいこと」をしっかりヒアリングしています。
その成果もあり、設立から8年間で退職者はたった4名で社員定着率は86%!
高い社員満足度にも繋がっています。

<年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能!>
年齢や年数に関係なく、成果や実績はしっかり給与や昇格に反映します。
案件増加に伴い、新たなプロジェクトリーダーなどのチャンスも多くあります。
能力により、まずは2~3名のマネジメントなどもお任せしたいと思います。

チーム/組織構成
20~30代が中心に活躍中!
プロジェクト規模は2名~15名で、主に3名程度となります。
また月に1回は社員全員で報告会議や懇親会を行うなど、
コミュニケーションを大切にする社風です。

■組織名称:SE/PG

対象となる方

何らかの開発経験がある方(言語、環境不問)◆マネジメントに挑戦したい方、得意分野で技術を高めたい方
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

<こんな方は大歓迎>
◆得意分野で技術を高めたい
◆上流工程に挑戦したい
◆自分のアイデアを活かしたい
◆IT業界で長く活躍したい
◆最新の技術を身に付けたい
◆成長企業で活躍したい
◆社内・社外のコミュニケーションを大切にできる
◆自分の考えをしっかりと伝えられる
◆マネジメントに挑戦したい

※BtoC向けシステム構築経験がある方、
プロジェクト管理・上流工程の経験者は優遇。
責任あるポジションをお任せします!

勤務地

※転居を伴う転勤なし
<大阪本社又は各プロジェクト先(大阪市内)>

※配属は希望を考慮
※U・Iターン歓迎

■大阪本社 
大阪府大阪市西区立売堀 1-9-10 HOWAビル503
※地下鉄「本町」駅から徒歩4分

■大阪市内の各プロジェクト先
※自宅から通勤1時間以内が目安

勤務時間

9:00~18:00

※休憩有
※残業ほぼ無し(月平均10時間以下)


<残業は平均月10時間以下!>
受託案件・常駐案件共に、エンジニアの勤怠を上長がしっかり管理。
残業は平均月10時間以下で土日祝休みの完全週休2日制。
プライベートも大切にしながら、長く働ける環境が整っています。
もちろん「残業もしてしっかり稼ぎたい」など、希望はご相談ください。

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~
※経験・年齢を考慮し決定

<モデル年収>
■PM・PLクラス/年収560万~700万円
■上級SEクラス/年収420万~560万円
■SE・PGクラス/300万~420万円

<インセンティブ制度>

(1)プロジェクト内でメンバーをフォローする立場になった場合
(※役職手当とは別に支給)

(2)プロジェクト先での提案が受注に至った場合

※エンジニアが自身で案件を受託した場合、
 利益の5~20%をインセンティブとして還元。
 入社半年で月収40万以上の社員もいます!

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(6月)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
【年収例1】490万円(26歳/月給35万円+賞与/入社2年目)
【年収例2】644万円(30歳/月給46万円+賞与/入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
(教材費及び、試験費用は全額会社負担)
■書籍購入手当
■研修手当
(外部機関の1日研修を会社負担で受講可能 ※年5回迄)
■研修制度
■インセンティブ制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

取引先(※順不同)

■日本コムシス株式会社
■株式会社さくらコーポレーション
■東都電気株式会社
■株式会社パワーエッジ
■株式会社クラックスシステム
■Minoriソリューションズ株式会社
■株式会社relation
■アイエックス・ナレッジ株式会社


出典:doda求人情報(2019/3/11〜2019/6/9)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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