株式会社アドテックプラズマテクノロジーの過去求人・中途採用情報

スマートフォンなどに使われる＜半導体＞、を作る機械である＜半導体製造装置＞、の＜電源＞を作っている当社。 当社で作る電源は「プラズマ用高周波電源」と言って、人の手では不可能な非常に微細な加工を実現。国内外に広くご愛顧頂いています。 半導体業界は今後拡大の一方。当社でも今後の業績拡大を見据えて体制強化を行っており、本求人では総務人事のポジションを募集しています。 なんだか専門用語が多く縁遠く感じるかもしれませんが、半導体だとか難しい用語は今はわからなくて大丈夫です。 社内調整が多いポジションなので「社内営業得意です！」なんて方にご応募頂きたい求人です。

総務、人事に関わる庶務雑務全般をご担当頂きます。
具体的な仕事内容
スマートフォンなどに使われる＜半導体＞、を作る機械である＜半導体製造装置＞、の＜電源＞を作っている当社。
当社で作る電源は「プラズマ用高周波電源」と言って、人の手では不可能な非常に微細な加工を実現。国内外に広くご愛顧頂いています。

なんだか専門用語が多く縁遠く感じるかもしれませんが、半導体だとか難しい用語は今はわからなくて大丈夫です。
社内調整が多いポジションなので「社内営業得意です！」なんて方にご応募頂きたい求人です。

■職務内容：
最初は業務に慣れるために電話の取り次ぎ（一日5件程度）や備品発注などの簡単な書類作成からお任せします。
組織の人の名前やどんな部があるのかを覚えながら、一つずつ新しい仕事にチャレンジしていきましょう。
ゆくゆくは下記の業務を習得してください。

＜総務業務＞
「あの契約ってどうなってますか」「給与が合わない気がするんですけど」「この規定ってどういう意味ですか」など、従業員からあらゆる問い合わせが総務に来ます。問題の所在を見つけ、必要に応じて社労士など専門家に相談の上回答をお願いします。
HPの更新や契約書の締結作業も総務の仕事。慣れてきたら、「この契約書うちが不利だな」など違和感を感じられるようになります。（最初は相談してくださいね！）
また、3割ぐらいが英語の契約書です。その場合は社内の外国人の方に見てもらったり外注したり、ベストな対応を自分で見つけてください。

＜広報書類作成、業者打ち合わせ＞
人事異動や入退職があれば社内広報を行い、朝礼の日時を配信するのも広報業務。
採用などの社外広報については、業者と打ち合わせをした上で上席に提案が必要です。「こんな風にしたいんです」と業者にゴールイメージを伝えられるようなクリエイティブスキルがあると嬉しいです。

＜人事採用業務＞
先輩社員と一緒に学校訪問や就職セミナー出展対応をお願いします。面接の日程調整や応募者対応もお任せしていきます。

＜その他＞
労務（監督署、社労士対応）、法務（弁護士対応）業務　など

チーム／組織構成
総務経理部 総務課への配属となります。
総務経理部は18名、総務課は男性1名・女性4名の5名で構成されており、平均年齢は40歳半ばです。

■組織名称：総務経理部 総務課

未経験歓迎！顧客折衝経験をお持ちの方（要普免）／大卒以上
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業や販売・サービス、窓口対応など）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■歓迎条件：
・PC作業が得意な方
■求める人物像：
（1）社内調整が多いポジションなので、総務や人事の経験よりも営業など折衝の経験を優遇しています。
「社内営業得意です！」なんて方はぜひご応募下さい。
（2）アンテナを張りながら自発性をもって業務に取り組める人を求めています。
例えば＜来年から5日間の有休取得が必須になる＞というニュースを見たときに、「従業員から聞かれるだろうから先に調べておこう」とか、今の自分に何が必要かを考えながら自分で動ける方が望ましいです。

JR山陽本線「東福山駅」南口徒歩2分／マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【本社】
広島県福山市引野町5-6-10
※転勤はありません

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
原則定時退社しており、残業はあっても5時間程度です。

正社員
3ヶ月の試用期間があり、期間中の賃金は時給制です。
（想定年俸を時間換算：（例）年俸300万円→時間給1,500円

予定年収：300万円～500万円
月給：206,801円～344,651円
※月給には固定残業手当を20時間分（33,925円～56,525円）含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加全額支給

■賞与
7月・12月／基本給3か月分※過去実績51万円～77万（＋連結経常利益の10％を業績賞与として支給）

■昇給
人事考課による（入社2年目の9月以降）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費実費支給（5,000円～20,000円／月）
・退職金制度（勤続2年以上／対象選択制度）
・65歳までの再雇用制度（定年：60歳）
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・育児休業（取得実績あり）
・育児に伴う就業時間短縮制度
・介護休暇制度
・定期健康診断
・貸付金制度
・慶弔見舞金
・クラブ活動
・マイカー通勤可
・レクリエーション（社内交流会など）

＜休日・休暇＞
年間休日126日／完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（10日～20日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇　他
※会社カレンダーによる

＜意見を通しやすい会社です＞
老舗メーカーにありがちな、慣習が古く話が進むのに時間がかかるといったことはありません、
古くからの製品の製造方法を若手の意見で変更したこともあったり、改善したいことがあれば若手の意見でもきちんと検討する会社です。
＜働きやすい職場環境＞
年間休日126日、残業はあっても5時間程度で原則定時退社。仕事に主体性が伴う分、きちんとオンオフのメリハリをつけている会社です。