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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アドテックプラズマテクノロジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県福山市引野町5-6-10

株式会社アドテックプラズマテクノロジーの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 24件あります!

株式会社アドテックプラズマテクノロジーの 募集が終了した求人

経理

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
募集背景

スマートフォンなどに使われる<半導体>、を作る機械である<半導体製造装置>、の<電源>を作っている当社。 当社で作る電源は「プラズマ用高周波電源」と言って、人の手では不可能な非常に微細な加工を実現。国内外に広くご愛顧頂いています。 半導体業界は今後拡大の一方。当社でも今後の業績拡大を見据えて体制強化を行っており、本求人では経理のポジションを募集しています。

仕事内容

有価証券報告書作成や月次決算業務など経理業務全般をご担当頂きます
具体的な仕事内容
スマートフォンなどに使われる<半導体>、を作る機械である<半導体製造装置>、の<電源>を作っている当社。
当社で作る電源は「プラズマ用高周波電源」と言って、人の手では不可能な非常に微細な加工を実現。国内外に広くご愛顧頂いています。

半導体業界は今後拡大の一方。当社でも今後の業績拡大を見据えて体制強化を行っており、本求人では経理のポジションを募集しています。

・月次決算、予算管理、管理会計業務
・有価証券報告書作成などの開示業務
・税務申告、処理
・連結決算業務や財務諸表の作成 など

上場会社となるため、連結決算業務や開示業務など仕事内容は幅広く、高度なスキルを身につけることが可能。「経理のスペシャリストになりたい」という方には良い環境が揃っていると思います。
法律も体系も税金も変化しており、その都度勉強が必要です。
上場会社での経験は問いませんので、日々プロフェッショナルとして突き詰めていきたい人にご応募頂きたい求人です。

■当社で働く魅力:
<意見を通しやすい会社です>
老舗メーカーにありがちな、慣習が古く話が進むのに時間がかかるといったことはありません、
古くからの製品の製造方法を若手の意見で変更したこともあったり、改善したいことがあれば若手の意見でもきちんと検討する会社です。

<働きやすい職場環境>
上場企業の経理というと、決算前は残業過多なイメージがあると思いますが当社はそんなことはありません。全ての業務が体系化されてきているため、原則定時退社しており、残業はあっても5時間程度。
お休みも年間休日126日と、仕事に主体性が伴う分きちんとオンオフのメリハリをつけている会社です。

<世界的シェアを誇る安定企業です>
当社の主力製品である「プラズマ用高周波電源」は人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となる「プラズマ技術」を採用しています。
当社の高周波電源装置やプラズマ技術は国内外のメーカーとの安定した取引を維持しており、生産拠点・グループ会社を海外にも続々拡大。2期連続で過去最高収益を記録しています。

チーム/組織構成
総務経理部 経理課への配属となります。
総務経理部は18名、経理課は男性2名・女性4名の6名で構成されており、平均年齢は40歳前後です。

■組織名称:総務経理部 経理課

対象となる方

経理の実務経験を3年以上お持ちの方/短大・専門卒以上/業界不問
■必須条件:
・経理の実務経験を3年以上をお持ちの方
■歓迎条件:
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理経験をお持ちの方
・税理士もしくは公認会計士の資格をお持ちの方

勤務地

JR山陽本線「東福山駅」南口徒歩2分/マイカー通勤可(無料駐車場あり)
【本社】
広島県福山市引野町5-6-10
※転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
原則定時退社しており、残業はあっても5時間程度です。

雇用形態

正社員
3ヶ月の試用期間があり、期間中の賃金は時給制です。
(想定年俸を時間換算:(例)年俸300万円→時間給1,500円

給与

予定年収:370万円~500万円
月給:255,038円~344,651円
※月給には固定残業手当を20時間分(41,825円~56,525円)含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加全額支給

■賞与
7月・12月/基本給3か月分※過去実績51万円~77万(+連結経常利益の10%を業績賞与として支給)

■昇給
人事考課による(入社2年目の9月以降)

■入社時の想定年収
年収370万円
年収500万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費実費支給(5,000円~20,000円/月)
・退職金制度(勤続2年以上/対象選択制度)
・65歳までの再雇用制度(定年:60歳)
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・育児休業(取得実績あり)
・育児に伴う就業時間短縮制度
・介護休暇制度
・定期健康診断
・貸付金制度
・慶弔見舞金
・クラブ活動
・マイカー通勤可
・レクリエーション(社内交流会など)

休日・休暇

<休日・休暇>
年間休日126日/完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇(10日~20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 他
※会社カレンダーによる


出典:doda求人情報(2019/2/11〜2019/5/12)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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