株式会社シナジー・コンサルティングの過去求人・中途採用情報

株式会社シナジー・コンサルティングの募集が終了した求人

未経験歓迎／収益不動産の営業／入社1年で年収1200万円可能

正社員

募集背景

東証ジャスダック上場の株式会社ジェイホールディングスを親会社として、収益用不動産の仕入れ・販売を行っています。主な業務は・収益不動産コンサルティング(資産形成、相続対策等) ・収益不動産売買・プロパティマネジメント(内部収益の向上やキャッシュフロー改善の提案) などとし、現在特に力を入れているのが、高額所得者に向けた収益不動産の販売です。不良債権や相続に伴う売却案件情報を中心に取り扱っており、全国各地の弁護士や税理士など専門家との連携により、市場価格より低い価格で不動産を提供できるのが当社の強みです。

仕事内容

収益不動産営業
具体的な仕事内容
・電話やメールによる営業
・お客様からのお問合せ対応
・セミナーによる集客（3名程を対象とした個別面談形式）

を通して◆収益不動産の仕入、◆収益不動産の販売を行います。

◆収益不動産の仕入
　情報収集、デューデリジェンス（案件調査）、
　条件交渉、契約および決済業務など。

◆収益不動産の販売
　個人投資家、機関投資家へ向けた収益不動産の提案および販売。
　物件提案、融資評価取得、条件交渉、契約および決済業務など。

◇提案するお客様
　　∟既存顧客・提携会社・提携事務所からご紹介いただいたお客様、
　　　セミナーなどへご来場いただいたお客様

《入社後のスケジュール》
例)4月1日入社　ご入社おめでとうございます
　 ~7月(3ヶ月)　社内研修
　 ~10月(半年) 　営業スタッフの一員として

1年目~2年目までに仕入れのルートもみっちり増やしましょう。

-----ここから仕事が面白くて辞められなくなります-----

2～3年目　お客様がお客様を紹介してくださり、顧客がどんどん拡大！
　　　　　商品力があるのでお客様同士でおおよそ話がまとまった状態から
　　　　営業を開始します。
　　　　　席で事務処理をしている時でも、どんどん売上が上がります。

◎入社後、まずはお客様との関係性の作り方を研修を通して身につけ、販売業務からスタートしましょう。

〈研修は私たちが担当します〉
多井(28歳)／営業部長。趣味は全国のお寿司を食べ歩くこと。
吉田(43歳)／「5社バッティングしても吉田に決まる」と言われている。

チーム／組織構成
《組織体制のココが魅力！》
当社の営業は市場開拓⇒営業活動⇒コンサル運用まで一貫して1人で行います。
＝1人で会社を運営できる程の収益不動産のエキスパートになれる。
大手企業では決まった営業活動しか行なえませんが、当社であれば独立スキルも身につきます！

■組織名称：営業チーム

対象となる方

収益不動産の営業経験が"ない"人
《応募必須条件》

・未経験であること
　第二新卒歓迎／学歴不問

<なぜ経験がない方がいいのか>
先日未経験社員が3名入社しました。全員猛スピードで実績をあげています。
経験値もスキルもなく、持っていたのは「〇〇のためにこの仕事がしたい」という目標だけ。
その目標のために、自分でスイッチを入れられる人かどうか。
採用の決め手はこれだけです。

勤務地

東京都港区新橋５丁目１４－１０　新橋スクエアビル 5階
アクセス／各線「新橋駅」または「汐留駅」より徒歩7分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間）

雇用形態

正社員
※試用期間最低3ヶ月（同条件）

給与

月給25万円以上＋インセンティブ
※上記月給は固定残業代（月30時間分／5万2500円以上）を含みます。
※30時間超過分の残業手当は別途支給。

インセンティブは売上によります。
経験・能力等を考慮の上決定いたします。

《昇格スピード事例》
2017年9月入社～10月新人（アソシエイト）
2017年11月マネージャー　
2018年４月シニアマネージャー　
2018年11月ディレクター
◎2年以内に年収を2500万円以上あげた事例もあります。

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1500万円

■社員の年収例
年収2250万円／28歳／経験2年／月給25万円＋インセンティブ
年収1300万円／25歳／経験1年／月給25万円＋インセンティブ
年収1200万円／27歳／経験1年／月給25万円＋インセンティブ