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特注品の設計・開発／（1）管理職候補（2）初級技術者

正社員

募集背景

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仕事内容

自社ブランド・映像周辺機器の「特注品」の設計・開発※（1）の管理職候補はマネジメントも担当します。
具体的な仕事内容
※「管理職候補（経験者）」1～2名、「初級技術者（実務未経験歓迎）」４名　
　計5～６名の増員募集を行います。

（1）管理職候補
■座間事業所勤務を予定しています。
■映像周辺機器の特注品のうち、一品物（その顧客のためだけに製作するオーダーメイド）の
　設計・開発を中心にお任せします。
　※既存製品のカスタマイズのほか、ゼロから創り上げる場合もあります。
■顧客の要望ヒアリングから、基本設計（材料・構造を考案）、詳細設計・作図（CADで図面に起こす）、
　検査、出荷まで、一貫して携われます。
■業務に慣れたら、「管理職」として、
　設計・開発スタッフおよびスクリーン製造スタッフのマネジメントにも挑戦できます。

（2）初級技術者
■実務については、現場でゼロからしっかり教え、
　できることから徐々にお任せしますので、安心して挑戦してください。
■座間事業所または東京本社いずれかの配属となります。

◎座間事業所
映像周辺機器の特注品のうち、一品物の設計・開発を中心にお任せします。
　※既存製品のカスタマイズのほか、ゼロから創り上げる場合もあります。

◎東京本社
映像周辺機器の特注品のうち、比較的既存製品に近く、量産可能なものの設計・開発を中心にお任せします。

【手がける製品】
自社ブランド「AUROＲA（オーロラ）」の映像周辺機器
　※製品ラインナップは実に多彩。
　　詳細は、下記の「たとえば、こんな製品に携わります（例）」欄をご覧ください。

【CADソフト】
当社ではAUTOCADおよび、Inventor等を使用しています。

チーム／組織構成
当社では、20代～50代男女の設計・開発スタッフが活躍しています。

設計・開発スタッフの定着率は100％（過去10年間で離職者ゼロ）。
10年以上勤務しているスタッフも多数在籍しており、
中途入社のメンバーも力を発揮しています。

【定着率100％を実現できる理由とは……】
「日々やりがいを実感でき、仕事が面白い」
「みんな仲が良く、話も弾んで雰囲気が良い」
こんな声が多く聞こえる、明るく和やかな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群。
座間事業所と東京本社間との交流も活発です。

■組織名称：座間事業所または東京本社
■定着率：設計・開発の定着率は100％！

対象となる方

【高専卒以上】（1）機械設計・電気設計・筐体設計いずれかの経験（2）工学系の学校卒業（実務経験不問）
（1）管理職候補
■高専卒以上
■機械設計・電気設計・筐体設計（板金設計）のいずれかで、
　CAD（ソフトは不問）を使用した設計経験がある方
※マネジメント経験は不問（マネジメントに挑戦したい方歓迎）

【こんな経験・スキルを活かせます】
■マイコンなどの電子回路の設計
■タッチパネル制御システムの設計
■木製または金属製什器の設計

（2）初級技術者
■高専卒以上・工学系の学校を卒業されている方
※実務経験やCADのスキルは不問（入社後に学べます）
※第二新卒歓迎
※この仕事で大切なのは、顧客企業の要望を的確にヒアリングすること。
　コミュニケーション力を重視します

選考のポイント

（1）経験者（管理職候補）
CADのスキルだけでなく、顧客の要望を形にする
「設計」ができる方を求めています。

（2）実務未経験者
「しっかり挨拶ができるか」など
コミュニケーション力を重視します。

勤務地

（1）座間事業所（神奈川）　
（2）座間事業所または東京本社（東京・恵比寿）
※座間事業所のみ車通勤可（規定あり）

【勤務地詳細】
（1）管理職候補
座間事業所：神奈川県座間市広野台2-1-16

（2）初級技術者
座間事業所：神奈川県座間市広野台2-1-16
または
東京本社：東京都渋谷区恵比寿南1-17-7 共栄本社ビル

【アクセス】
■座間事業所：小田急相模原線「相武台前駅」から徒歩15分
■東京本社：JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩4分

勤務時間

9：00～17：30（実働 7.5時間、休憩 1時間）
※平均残業時間月20時間以内

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません

給与

※（1）（2）共通です
※下記月給額は、大卒／高専卒の「新卒入社社員の初任月給額」です
　経験・スキル・年齢等を考慮の上、ご相談により決定いたします
※別途、賞与年2回、残業手当（全額支給）を支給します
■大卒：月給20万7000円以上（一律手当含む）
■高専卒：月給19万6000円以上（一律手当含む）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収300万円
（大卒・新卒入社社員の入社初年度の年収例）

■社員の年収例
年収例550万円／35歳
年収例450万円／30歳
年収例360万円／25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■退職金制度（対象：3年以上在籍者）
■通勤手当（上限月5万円）
　※車通勤も可（座間事業所のみ・規定あり）
■残業手当（全額支給）
■家族手当
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■健康診断
■健保組合各施設利用可能等
■記念行事などイベント随時　　　など

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
～125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度は、入社から3カ月経過後に最大10日支給

たとえば、こんな製品に携わります（例）

■空港なら……
　　フラットディスプレイを天井から吊り下げるハンガー・壁面に取り付ける壁面ハンガー、
　　デタルサイネージスタンド　など
■大学の講堂なら……
　　プロジェクター昇降装置、スクリーン昇降装置、暗幕・カーテン制御
　　レクチャーキャビネットコントロールシステムのタッチパネル　など
■セキュリティルームなら……
　　ディスプレイを多面設置可能なデザインポールシステム、　
　　マルチディスプレイスタンド　など

上記のほかにも、ショッピングモール、銀行、病院、駅、オフィスビルといった
さまざまな場所で、「AURORA」ブランドの製品を目にすることができます。