株式会社ランドトラスト

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ルート営業/残業ほぼなし/年間休日125日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

不動産管理会社へのルート営業/飛び込みなし/分業と効率化で直行・直帰の勤務スタイル/残業ほぼなし
具体的な仕事内容
◇既存取引先である不動産管理会社へのお取引が中心です。
全国約600社の不動産管理会社とパートナーシップを結び
3600室の物件を取り扱っています。

各営業拠点ごとに、近隣エリアの不動産管理会社を担当。
・お客様である不動産管理会社からの物件仕入れ
・調達した物件を貸し出す客付け業務
この2つのことだけに集中できるので、
当社では効率よく、短期間で営業ノウハウが身につきます。

特にオフィスに戻る必要がなければ、基本的に直行直帰。
出退勤に伴う時間のロスを軽減し、
出勤スケジュールや勤務時間も調整可能です。

  ◇    ◇   ◇ 

【客付け業務からスタート】

入社後、まずは客付け業務からスタート。
不動産賃貸業務の流れを覚えていただいた後に
仕入れ営業にステップアップを目指していきます。

◆物件仕入れ業務◆

反響や紹介等からアポイントを取り管理会社様へ訪問。
空室でお困りの居室について当社の商品をご提案します。

物件を見て立地条件や建物内外の状況を確認後、
社内の専門チームに査定を依頼。
当社の商品内容にご承諾いただき、契約を締結します。

◆客付け業務◆

反響のあったお客様をお部屋へご案内し
無事気に入っていただけたら契約を締結します。
物件のご案内業務をお任せするケースもありますが
現地集合・現地解散が基本です。

  ◇    ◇   ◇ 

【業界・営業未経験の方でも着実に成長できる!】

入社後は本社で数日間の座学研修の後、
各拠点においてマンツーマンで基本を指導します。

さらに理解度をテストでチェックしたうえで、
早い方であれば2週間後にはお客様先への訪問をスタート。
その後もしっかりフォローしますので、
未経験の方も着実に成長できます。

チーム/組織構成
ランドマスター事業部に在籍する営業担当スタッフは約20名。
時間の融通が効きやすく、女性メンバーも多数活躍中です。

多岐にわたる業務を細かく分業することで
効率的なオペレーション体制をつくりあげています。
営業日報はスマートフォンで送信するだけ。
契約書の作成などの事務作業は専任の事務スタッフが行うので
営業活動に集中することができます。

■組織名称:ランドマスター事業部

対象となる方

【高卒以上/44歳以下の方】不動産業界・営業未経験者歓迎 ≪要普免≫ ◎第二新卒の方歓迎!
◇普通自動車免許をお持ちであれば(AT限定可)、ご経験は不問。
「意欲」と「人柄」重視のポテンシャル採用です!
人から素直に学べる姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。
◇第二新卒者歓迎
※5名以上採用

◆年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

・本社(千葉県)、もしくは埼玉・神奈川・愛知・兵庫の各県
 ならびに東京都、大阪府の各営業拠点

●大宮営業所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-366-9  
       オープンオフィス大宮駅西口ビル
●湘南営業所:神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル5F
●名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F
●大阪営業所:大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F
●立川営業所:東京都立川市錦町1-4-20 TSCビル5F
●兵庫営業所:兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館22F

◆U・Iターン歓迎

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

定時退社・残業なしが基本です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与

月給25万円~30万円

※上記給与には固定残業代(月15時間分/2万6500円~3万1500円)を含みます
※15時間を超える分は別途支給します

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年2回

■入社時の想定年収
年収380万円
/月給25万円+家賃手当2万円+賞与/メンバー

■社員の年収例
年収例530万円/月給36万円+家賃手当2万円+賞与/リーダー
年収例420万円/月給28万円+家賃手当2万円+賞与/チーフ
年収例380万円/月給25万円+家賃手当2万円+賞与/メンバー

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■家賃手当(当社規定にて月2万円支給)
■退職金制度(勤続3年以上から適用)
■時間外手当
■資格手当(宅地建物取引士の資格取得で月1万円支給)
■産前産後・育児休暇の取得実績あり
■食事補助(月2000円、会社規定による)
■各種研修制度
■クォーター成績の優秀者を対象に、オーダースーツなどのプレゼントがあります

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
水、土・日曜日のいずれか◆年間休日125日以上
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■祝日休(土日と重なった場合に代替休として取得)

完全週休2日・残業なしの余裕ある働き方

勤務は完全週休2日で、年間休日125日以上。
プライベートも十分大切にできる環境です。
現在は株式上場に向け、体制を整備している真っ最中。
社員の就労環境やキャリアサポートをより一層充実させていく予定です。

研修や教育のことだけでなく、組織の仕組みや待遇など、
会社をより良くするための社員からの様々な意見を歓迎しています。


出典:doda求人情報(2019/3/7〜2019/6/5)

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