シグマベンディングサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

35年以上、コカ・コーラのブランドを支えているシグマグループ。 今後も拠点を増やしてコカ・コーラ社の製品をお届けするために、 新しい仲間を増員募集することになりました。

＜担当エリア制＞オフィス、商業施設などへコカ・コーラ社製品のドリンクをお届け・提案をします。
具体的な仕事内容
＜お任せしたいこと＞
■季節やエリアに合わせた商品の提案
■自動販売機へ飲料製品の補充
■担当エリアの売上管理
■POPの設置

＜1日の仕事の流れ＞
▼出社／当日の訪問ルートを確認
▼出発／各取引先を訪問・商品の補充、POPやポスターなどの飾りつけ
▼休憩／ひと段落したらリフレッシュ
▼帰社／回収した売上金の事務処理／翌日の荷物の積み込み
▼帰宅／お疲れ様でした！

＜一問一答！＞
Q.提案ってどんなことをするの？
A.「今年の冬は冷えるから、温かい商品を多めにしよう」
　「コーヒーが売れるエリアだから、ラインナップを増やそう」
　など、さまざま。エリアを回るうちにコツが掴めるようになりますよ！

Q．1日にどれくらいの台数を対応するの？
A．1日15～20台程度です。効率良く回れば定時上りも可能です！

＜研修について＞
配属前研修→スキルアップ研修→リターン研修→運転研修（座学・実技）
→フォローアップ研修→既存社員研修

★入社直後以外にも定期的な研修をご用意しています！
★仲間と一緒に研修を行なうため、安心してスタートできます。

＜キャリアパスについて＞
ルートサービス→サブトレーナー（複数ルートの管理）→トレーナー（チーム責任者）
→リーダー（拠点責任者）→マネージャー（複数拠点の管理）

★1年毎にキャリア面談を開催し、将来のやりたいことを話しています。

チーム／組織構成
20～40代が活躍中！95%が未経験スタートしました。
元アパレル、飲食店、美容師、工場勤務、倉庫管理、職人などいろんな前職の人がいます。
「家から通いやすい」「コカ・コーラが好き」「給与がいい」「車を運転したい」など、入社動機も様々です。
コツコツと一人で仕事を進めますが、営業所に戻ると気の合う仲間と何気ないトークをしてリフレッシュしています。

■組織名称：希望の営業所へ配属となります。
■男女比：男性4：女性1
■年齢構成：20～40代が活躍しています。
■定着率：10年続けるベテランもいます。

＜95%が未経験スタート！＞◎要普通免許（AT限定可）　◎40歳以下の方　◎高卒以上
★はじめての正社員デビューも応援します！★
★第二新卒歓迎！★

＜お人柄重視の採用です！＞
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
※5名以上採用予定です。

＜必須スキル＞
◎高卒以上
◎普通自動車免許（AT限定可）

【年齢制限の理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

※社会人経験10年以上の方も歓迎します

【シグマロジスティクス】
東京…杉並区、世田谷区、大田区、八王子市、町田市、三鷹市、小平市、羽村市
神奈川…横浜市、川崎市、相模原市、海老名市、大和市
埼玉…日高市、八潮市
千葉…千葉市、八千代市、市原市、木更津市、野田市、銚子市、館山市、鴨川市、茂原市、富里市、山武市
静岡…浜松市、静岡市、沼津市
愛知…名古屋市、春日井市、豊田市、岡崎市、安城市
岐阜…大垣市、土岐市、関市、羽島郡
京都…綾部市
兵庫…西宮市、朝来市

【シグマベンディングサービス】
埼玉…さいたま市、越谷市、所沢市、久喜市
群馬…高崎市、太田市、館林市、沼田市、吾妻郡
新潟…新潟市、長岡市、上越市、南魚沼市、三条市

埼玉・群馬／7：30～16：30
新潟／8：00～17：00
上記以外のエリア／8:30～17:00

※勤務地により多少前後あり
※決められたルートを効率よく回って、定時上がりの日もあります。
■平均残業時間
※残業は1日1～2時間程度です（定時上がりも可）

正社員
試用期間6ヶ月あり（研修期間2か月は給与の変動があります※給与欄を参照ください）

【シグマロジスティクス】
■東京、神奈川、埼玉
月給25万円～※固定残業代（48,71h／6万円～）を含む
■千葉
月給23万2000円～※固定残業代（50.48h／5万6500円～）を含む
■静岡
月給23万2000円～※固定残業代（58.11h／6万2500円～）を含む
■愛知、岐阜
月給25万円～※固定残業代（66.8h／7万5000円～）を含む
■京都・兵庫
月給23万6000円～（66.54h／7万3500円～）を含む

※超過分は全額支給
　
【シグマベンディングサービス】
■埼玉
月給25万円～※固定残業代（66.8h／75000円～）を含む
■群馬・新潟
月給22万5000円～ ※固定残業代（63.13分／6万4000円～）を含む

※超過分は全額支給。

（2社共通）
※研修期間中は、
東京・神奈川：月給20万円～
埼玉・千葉・愛知・岐阜・静岡・兵庫・京都：月給18万円～
群馬・新潟…月給17万円～
※期間中週払いOK／規定有

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収450万円（入社8年・32歳）／月給33万円＋諸手当
年収380万円（入社2年・25歳）／月給28万円＋諸手当

■交通費全額支給
■社会保険完備
■制服貸与
■地域手当（勤務地による）
■配送・残業手当
■入社祝い金支給（東京・神奈川・千葉：10万円、埼玉：30万円）
■引越し費用負担（規定あり）
■寮費3ヶ月全額補助（規定あり）
■中型・大型免許取得支援（規定あり）
■経験者一時金制度（規定あり）
■安全運転表彰金
■各種イベント（バーベキュー、忘年会、社員旅行など自由参加）
■退職金制度あり
■自社研修制度

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～9日※希望考慮）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇　※実績あり

子育てをしながら働きやすい体制づくりに注力しています。現在4名が育休を取得して4月から内勤として復帰します。能力が発揮できる環境づくりを整えてロールモデルを増やしたいです。