社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人伊丹市社会福祉事業団の 募集が終了した求人
管理事務職員/無資格・事務未経験者もOK! 経験者優遇!
- 正社員
- 転勤なし
<創立30周年> 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ショートステイ、デイケア、 就労移行支援、訪問介護・看護ステーション、など 伊丹市内で複数の施設を運営し、地域福祉を支援しています。 あなたの経験やスキルに応じて、 様々なフィールドもご用意していきますので、「成長したい!」という方にオススメの職場です。 人柄重視採用ですので、チャレンジしてみませんか。
入社後はサポート業務から始めていただき、総務・経理・人事など幅広いお仕事をお願いしています。
具体的な仕事内容
◆人事・労務業務 ※入社時はこちらの業務がメインとなります。
※主に給与計算、福利厚生業務、社会保険業務、
入退職の手続き、各種規則の運用管理、等
◇財務・経理業務
※主に決算書の作成、伝票の仕訳、予算管理、等
◇総務業務
※財産管理、建物の保全、等
◇その他業務
※介護保険請求、事業所職員の勤怠管理、等
<あなたに合った成長ができるのが魅力>
管理事務職員は、入社後はサポート業務から始めていただき、
先輩のサポートを受けながら、同法人内の各事業所に配属されている事務職員と
コミュニケーションを取り、サポート・フォローアップ・指導育成などを行っていきます。
経験を積む中で、管理事務職員を含めた全事務職員をまとめるポジションなどにも
チャレンジできる環境が整っています。
もちろん、ワークライフバランスを大切にし、
無理なく家庭生活と両立したい方についてはその道を用意しています。
あくまでも、キャリアアップの途は一つではなく多様にある為、
【複線型のキャリア形成】ができる組織作りを現在推し進めているところです。
職員一人ひとりが自らキャリアを選んでいただければと思います。
チーム/組織構成
採用時は、法人事務局総務課への配属となります。
※入社後、人事戦略に基づき、人事異動を伴う可能性があります。
その為、本採用については人事異動に制限がなく、
法人が定める全ての配属先・労働時間で勤務できることが条件になります。
■組織名称:法人事務局
事務未経験、経験が浅い方も歓迎!
◇経験者優遇あり!
◇業務上、普通自動車もしくは原動機付自転車、電動自転車の
いずれかに乗ることが必要になります。
兵庫県伊丹市広畑3丁目1番地 いたみいきいきプラザ3階
※転勤ナシ(伊丹市内での人事異動はあり)
◆JR伊丹駅から市バスを利用◆
○『昆陽里』行(14) →三師団交通局前 下車 徒歩1分
◆阪急伊丹駅から市バスを利用◆
○『昆陽里』行(14) →三師団交通局前 下車 徒歩1分
○『下河原』行(84) →三師団交通局前 下車 徒歩1分
<マイカー通勤もOK>
※駐車場は近隣のコインパーキング等で各自確保をお願いします(駐車場代は自己負担)
※距離に応じて通勤手当を支給します(規定あり)
9時00分~17時30分(休憩45分)
※1ヶ月を平均して週あたり40時間未満の勤務
正社員
月給19万4720円~/大卒
月給18万4920円~/専門・短大卒
月給17万5120円~/高卒
月給16万6300円~/中卒
※上記からキャリアを考慮の上、法人の規定により優遇します。
※上記は基本給です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
チャレンジ給・家族手当・家賃補助手当・通勤手当 他
■賞与
年2回
年間2回 合計4.4ヶ月/平成30年度実績(経営状況により変動します)
■昇給
不定期(勤務評定に基づいて行います)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
入社1年目/年収435万円※賞与・家族手当・家賃補助手当・月残業代10時間程度含
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・家族手当
・家賃補助手当
・退職金制度、退職功労金制度
・財形貯蓄制度
・各種研修制度
・育児介護休業制度
・育児休業復帰後の短時間勤務制度
・その他福利厚生サービス
<休日・休暇>
■週休二日制
シフトによる週休2日(1ヶ月を平均して週あたり40時間未満の勤務)
※基本的には週休2日ですが、
例えば、決算期・年末等については、
①ある週は週6日勤務、次の週は週4日勤務
②ある週は月曜~水曜まで9時間勤務、木曜は8時間勤務、金曜は5時間勤務等があります。
・祝祭日及び年末年始休暇(12月29日~31日及び翌年1月2日~3日)
※振替休日での対応となる場合があります
・年次有給休暇
・夏季特別休暇
・その他の特別休暇
大型法人ならではの厚待遇が魅力!
例えば、賞与年2回(平成30年度実績4.4ヶ月分)・家族手当・家賃補助手当など
働きやすい環境が整っているからこそ、自分自身のキャリアアップにつながり、
10年・20年と長く続けられる環境ですよ!