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日新カラリング株式会社

その他

三重県三重郡菰野町大字大強原2500-6

日新カラリング株式会社の過去求人・中途採用情報

日新カラリング株式会社の 募集が終了した求人

未経験歓迎の生産管理/定時退社/土日祝休み/デスクワーク

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

(株)ヘキサケミカルと三菱ガス化学(株)の子会社として、プラスチック原料の製造を手掛ける当社。現在プラスチックの需要が増えているため、当社に寄せられる仕事も増加しており、生産管理計画立案を担うポジションを増員することになりました。

仕事内容

PCを用いた受注・発注業務や、生産管理計画立案など/未経験の方も歓迎!一つひとつ丁寧に教えます
具体的な仕事内容
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<具体的な業務>
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~最初は簡単なPC業務からお任せします~
◇受注業務・・・・PCでの受注データ処理
◇指示書発行業務…PCでの入力、発行対応
◇原材料発注業務…PCでの入力・管理、エクセル計算 など

~慣れてきたら、徐々にほかの業務もお任せしていきます~
◆生産企画立案…限られた制約条件の中で納期に間に合うよう、生産管理計画を作成
◆製品納期管理…法人のお客様との納期交渉
◆納品・出荷作業…フォークリフトを用いての積み下ろし作業 など

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<入社後の流れ>
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最初の1週間は安全教育や、基本的な製造工程フローの学習がメイン。
その後、エクセルや社内ソフトの入力方法を先輩が少しずつ教えていきます。
すべての業務が1人前になるまでは、2,3年かかって当たり前。焦らず、まずは自分が出来ることから一つずつ始めていってください。

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<1日の仕事の流れ>
―――――――――

08:00 … 出勤・朝礼・掃除
 ▼
08:30 … 受注確認
 ▼
12:00 … 昼休み(1時間)※月7000円の食事手当あり
 ▼
13:00 … 原材料発注・積み下ろし作業
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17:00 … 退社
※原則定時退社。月の残業時間は10時間未満です。
車通勤者が多いため、基本飲み会などはありません。プライベートを大事にできる環境です。

◎基本的に入社後の職種変更なし(本人が希望する場合を除く)

チーム/組織構成
明るく頼りになる2名の女性社員、冗談を言うことが好きな40代男性社員、サーフィンが趣味の50代男性社員の計4名が活躍しています。

会社全体では、20代~60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、中には会社設立以来勤務しているベテラン社員も。ほぼ全員が中途入社のため、とても馴染みやすい雰囲気です。
先輩たちも異業種からの転職が多いです。

ここ菰野町周辺の出身者も多く、アットホームな環境で働きやすさには自信あり。ここ2年で退職者はわずか1名のみ。転勤もないため、腰を落ち着けてじっくり働きたい方にはぴったりです。

■組織名称:業務管理部

対象となる方

【未経験者歓迎】【学歴不問】地域に根差して働きたい方歓迎します◎要普通免許◎PC業務に抵抗のない方
【こんな方は歓迎します!】
◎ものづくりに興味のある方
◎三重県菰野町に腰を落ち着けて働きたい方(転勤や出張はありません)
◎入社するからには、できるだけ長く働きたい方

~活かせる資格~
・フォークリフト
※積み下ろしのサポート業務で使用しますが、入社時には持っていなくても大丈夫。
入社後に会社負担で取得していただけます。

◇社会人経験10年目以上の方も歓迎!

選考のポイント

意欲重視の採用を行っていますので、
できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っています。
積極的なご応募お待ちしています!

勤務地

三重郡菰野町大字大強原2500-6
※転勤なし
※自家用車での通勤を原則としています。自転車、徒歩で通勤可能な方はその限りではありません。
※U・Iターン支援制度あり(入社に伴う転居については引越し費用補助あり※要相談)

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分) 

※原則定時退社。残業は月10時間以内です。

雇用形態

正社員

給与

月給19万5000~21万円+諸手当
※経験、年齢を考慮の上決定します。

【手当】
・通勤交通費
・食事手当(月7000円)…全員に付与されます。
・妻帯者手当(月2万円)…配偶者がいる社員に付与されます。
・皆勤手当(月1万5000円)…皆勤者全員に付与されます。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
【年収例】入社1年目…年収350万円/月収24万円+賞与
【年収例】入社10年目…年収456万円
【年収例】入社10年目…年収472万円
【年収例】入社16年目…年収564万円

待遇・福利厚生・各種制度

<制度>
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(フォークリフトや安全衛生管理士など、講習・受験費用を会社全額負担)
■育児託児支援制度(時短勤務や勤務時間変更も相談乗ります)※取得実績あり
■産休・育休制度※取得実績あり
■社宅・家賃補助制度※遠方にお住まいで、入社に伴って転居をお考えの方は、引越し費用や住宅手当など相談に応じます。

<その他>
■社会保険完備
■交通費支給

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇

※年間休日119日

<有給取得を奨励しています>
有給休暇の取得率はおよそ60%~70%ほど。100%取得している人もいます。
しっかり休んで、ぜひ仕事の英気を養ってください。


出典:doda求人情報(2019/2/21〜2019/4/17)

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