株式会社グラフィックホールディングスの過去求人・中途採用情報

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自社運営・飲食店の販売促進スタッフ及びマネージャー候補
具体的な仕事内容
｢こんなプランがあればもっと沢山のお客さんに喜んでもらえるのでは？｣
｢この広告方法が一番ターゲットに届くかも！｣
店舗のスタッフ･他部署や協力企業と連携し、【最適なプロモーション方法】を考え､実行するお仕事です｡

店長は､お客さまのリアクションを見ながらお店作りをしていますが､ グルメサイトの数値を分析してコースを考えたり、SNSの管理をするなど、販促面までは、なかなか手が回らないこともあります｡

そこであなたの出番です!
数値的根拠を基に「外からお店を良くしていく」のがあなたにお願いしたい仕事｡
中からの視点・外からの視点、どちらかだけではなく、両方を組み合わせて、集客・客単価ＵＰのアイデアを出して実行し売上を作っていく｡
第二の店長的なポジションでもあります｡

自分のアイデアでお客さまが喜んでくれて集客に繋がる。

それは、
=店舗も喜んでくれる
=それがモチベーションになる
そんなお仕事です。

具体的な仕事内容としまして、

販売促進スタッフは、店舗の売上や､グルメサイト・SNS等の数値を分析し､各店舗のコンセプトやターゲットに合わせた集客･販促方法を考え、売上増に繋げてもらいます｡
グルメサイト管理や分析における必要知識は、入社後にOJTを通してお教えします。
難しそうに思う方もいるかもしれませんが、未経験の方でも安心してご応募ください。

マネージャー候補は上記に加え、少し高いスキルを求められます。各店舗の課題と解決策を論理的に考える分析力や、情報を集めて提案するプランニング力、またそれを提案書などにまとめていただく力が必要です。広告代理店や飲食店の販促、マーケティング経験のある方はぜひご応募ください。
スキルに合わせた待遇でお迎えします。

ここまで読んでくださった方、ありがとうございます。

少しでも「面白そう！」と思っていただけたなら、ぜひご応募ください。

まずは一度お話ししませんか？

チーム／組織構成
現在同じ部署で販促を担当している社員は4名(20～40代)｡
入社～6月頃までは､ 研修担当(30代女性)が付いて、グルメサイトやSNS等の管理画面の使用方法などの基礎業務をお教えします｡
研修終了後は、飲食店4 ～5店舗を担当いただきます｡

■組織名称：販促担当チーム
■男女比：男性1：女性2

未経験者歓迎　　学歴不問　　広告代理店、販促・マーケティング、店長経験のある方歓迎
【販売促進担当】
■学歴不問　■未経験者歓迎
【マネージャー候補】
■学歴不問　■広告代理店、販促・マーケティング、店舗マネージ経験者優遇

札幌本社勤務
すすきの駅2番出口から徒歩2分

10:00～19:00（休憩／1時間有）
※残業は月平均20時間程度です
■平均残業時間
20時間

平均残業時間は、1時間もありません。

正社員

月給20万円～35万円

≪月給例≫
販売促進担当
　基本給150,000円～170,000円 ＋ 職能給50,000円～60,000円
マネージャー候補
　基本給185,000円～250,000円 ＋ 職能給65,000円～100,000円

■賞与
年2回
賞与有(会社業績による)

■昇給
年1回
昇給あり

■入社時の想定年収
年収240万円
【入社１年目、24歳、販売促進スタッフ】
年収300万円
【入社1年目、31歳、マネージャー候補】

■社員の年収例
マネージャー候補の場合、予定年収300～420万円
販売促進スタッフの場合、予定年収240～276万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給(月1万円迄)
■賞与有(会社業績による)
■昇給有(人事考課による)
■試用期間3カ月(同条件)
■原則として転勤なし
■希望者は別部門異動も相談可

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■慶弔休暇　
完全週休2日制（土・日、祝日）
※年間休日126日
年末年始・夏季・有給休暇あり