株式会社ラウンドの過去求人・中途採用情報

株式会社ラウンドの募集が終了した求人

メーカー営業（法人向け）年間休日130日・直行直帰OK

正社員
転勤なし

募集背景

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仕事内容

全国の大手IT企業（30社程度）への自社製品の提案営業をお願いします。
具体的な仕事内容
＜仕事の流れ＞
【1】大学や、高校の授業で使用される『授業支援システム』を販売店（お客様）である大手IT系企業（ベンダーやエンジニアリング企業）に提案します。

【2】IT系企業に自社製品が採用されれば、その企業が持つPCやその他システムを合わせてユーザーである学校に提案します。時には、企業様と学校へ同行し、先生たちに自社製品のデモンストレーションを行う事もあります。

＜授業支援システムって？＞
教室内のモニターに先生が見せたい内容を映し出すシステムや、生徒の画面がどのページを開いているかなどを確認するシステムになります。業界内でも自社製品の評価は高いのが特長です。

＜お客様先は？＞
全国にいらっしゃいます。日帰り出張も多いですが、全国の名産を食べられる楽しみもありますよ。

＜営業スタイルは？＞
現在は、1名で営業活動をしているため、どうしてもメールや電話での対応が多くなり、お客様に直接会って関係性を構築することができていません。既存のお客様、またご紹介のお客様なども含めて自社製品を知って頂き、信頼関係を築くことが重要です。

★学校への導入は、入札や国の補助金等の制度があるため、実は1年～2年先になります。つまり今営業かけているのは、1～2年先の案件になります。売って終わり！ではなく長いお付き合いの営業スタイルです。

＜案件規模は？＞
100万円～1000万円規模の案件を担当していただきたいと思っています。

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　入社後は相談しながら進めましょう！
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最初は同行しながら仕事の流れ、業界知識や、商品のことなどを身に着けて頂ければと思います。あなたの状況に応じて随時相談をしながら徐々にお任せできればと思っています！「こうしてみたい」「こうしてみては？」などの意見や提案は大歓迎です！

チーム／組織構成
◆定着率は95％以上！
◆男女比：６：４
◆平均年齢：40代

幅広い年齢層の方が、長く働いている方が多いのが特長です！
育休・産休・介護休暇など取得実績もあり、ライフイベントに柔軟に対応しています。

■組織名称：営業部

対象となる方

学歴不問／志望動機不要！何らかの営業経験をお持ちの方・PCスキルをお持ちの方
ー★求めるスキル★ー
◎PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

ー★活かせるご経験★ー
◎コンピューターメーカーへの営業経験
◎学校向けの営業経験

「営業という仕事が好き」
営業職が好きであれば、商材が変わっても問題なく活躍頂けると考えています。

「自ら考え行動できる方」
大企業のように決まったルールがあるわけではありません。
指示待ちではなく自主的に行動できる方は大歓迎です。

「面接にかかる交通費は当社が負担します」
遠方の方もぜひご応募ください。まずはお会いしましょう。

選考のポイント

「志望動機不要」
この原稿だけで、しっかりとした志望動機を考えるのは難しいと思っています。
面接ではしっかり説明しますし、聞いてください。
納得した上で働いてほしいと考えています。

勤務地

◎転勤なし◎自動車・バイク・自転車　通勤OK！

本社：京都府宇治市五ヶ庄芝ノ東3-9
◎JR・京阪「黄檗」駅から徒歩13分

＜全国出張あり＞
現在営業が1名なこともありますが、本社は月に5日程度の出勤、あとは出張（日帰り含め）に出ています！ただしアポの取り方も”こうしなければいけない”などはありません。効率よくアポを入れるなど、あなたの手法で変えることも可能です！

勤務時間

9:00～17:45

※直行直帰ＯＫ
※お客様都合や移動状況により遅くなることもありますが、定時で帰社することもあります。（平均すると1日1～2時間程度の残業）
※社内全体では、ほとんどのスタッフが定時～30分以内には退社をしています。

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～
※上記はあくまで最低限の金額となります。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇いたします。

＜あなたの希望をお聞かせください＞
ご納得頂いた上で働いて頂きたいと思っていますので、面接では、正直にご希望をお聞かせください。大切なお金の話ですので、しっかりとお話しできればと思っています。

モデル年収例
年収440万円／30歳

■賞与
年2回（前年4.1ヵ月）※過去には12ヵ月出たことも！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

◆雇用保険
◆労災保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆交通費全額支給
◆退職金制度有
◆扶養手当
◆時間外手当

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
10日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
※取得実績有
＜有休取得率＞
有給消化率も高く、GW期間の平日で取得するなど連休も多く取得している社員も多数います。

＜長く働いてほしいから制度作りも柔軟です＞
社員のライフイベントの中で様々な局面にできるだけ対応していきたいと思っています。例えば時短制度などまだ取得者はいませんが、お子さんが小さいため取得したい、家族の通院の付き添いでしばらく時短勤務にしたいなど、ぜひご相談ください。働きやすい環境となるよう、仕組みや制度も臨機応変に対応します。