ライクケア株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は有料老人ホームを中心として、グループホーム、デイサービス、 居宅介護支援事業所、訪問介護事業所など、首都圏に22か所を運営しています。 近年の高齢化社会の影響が施設数の増加につながり、 今期も5月に西葛西、7月に磯子、10月に藤沢六会と3施設を新たにオープンしました。 来期以降も順次新施設オープンを計画しており、今後も多数の人材採用を計画しているため、 人事労務担当における役割の重要性は一層高まっています。 まずは、今までのご経験を活かしながら、できる事から始めていただき、 順次、業務の幅を広げていきながら、近い将来は人事労務の責任者としてお任せしていきたいと考えています。

〈経験・スキルに応じた業務からスタート〉◆人事労務業務全般をお任せします◆
具体的な仕事内容
■入社後の流れ■
まずは、会社のことや通常業務の流れを覚えていただくところからスタート。
その後、スキルや経験に応じてお仕事をお任せしていきます。
これまでに培った経験・知識を活かした改善案の提案も大歓迎です！

[主なお仕事内容]
本社管理部にて人事労務業務をお願いします。
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・社内規定の改定
・健康診断
・福利厚生
・その他、入退職に係る各種手続き

■将来的には管理職としてご活躍いただけます。
基本業務の流れを覚えていただき、経験を積んでいただいた後、
適性を見て将来的には部署のマネジメントをお任せします。
少数組織なので、お任せする裁量も多く、得意なことを活かしてどんどんスキルアップして下さい！
慣れるまではもちろん、その後もしっかりフォローしますので、
何かあればいつでもご相談下さいね。

チーム／組織構成
管理部は部長以下4名が所属しており、
2名の人事・労務スタッフ、2名の経理スタッフが在籍しています。

今回の募集では「人事・労務」のポジションとしてご活躍いただく予定です。

■組織名称：配属先に準じます

人事労務業務のご経験のある方大歓迎！
＜人事労務全般のご経験という訳ではなく、何かしら業務に携わったご経験をお持ちの方＞
マネジメント経験は必須ではございません。
将来的にスキルを身に着けてチャレンジして下さい。

〈こんな方にピッタリです〉
◎責任をもって業務を遂行できる方
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎自分で考え、主体的に行動できる方
◎成長企業で力を発揮し、共に成長していきたい方
◎会社のコアメンバーとして活躍したい方

東京都千代田区神田神保町2‐2‐31 ヒューリック神保町ビル5F
都営地下鉄三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩2分
★神保町から徒歩2分の好立地★

勤務地となるのは、本社オフィスを構える神保町。
神保町と言えば、カレー・喫茶店・本屋と、業務終了後も楽しめるスポットが満載。
是非、プライベートも充実させて下さい。

9:00～18:00(所定労働時間：8時間　休憩60分)

正社員
※試用期間3ヵ月（その間の条件に変更はありません）

年俸365万円～424万円（固定残業代含む）

（年俸÷12か月を月額支給）
月額304,900円～353,600円（固定残業代含む）

※固定残業代54,900円～63,600円（30時間相当）
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力・年齢・前職給与考慮のうえ優遇します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収365万円
～424万円

各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度（在籍3年以上）
昇給年1回
ベネフィットステーション会員
（宿泊、レジャー施設、飲食店、フィットネスクラブなどでの優待割引利用可能）
従業員持株制度

＜休日・休暇＞
月9日（基本土日）※2月のみ月8日
誕生日休暇（誕生月に好きな1日を選べます）
有給休暇
慶弔休暇