株式会社医用工学研究所
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募集している求人が 14件あります!
株式会社医用工学研究所の 募集が終了した求人
自社パッケージの導入SE/東京・三重/圧倒的なシェアが強み
- 正社員
病院向け自社パッケージソフト「CLISTA!」の導入SEをお任せします。
具体的な仕事内容
当社の強みは、これまでの導入実績から培ったソリューションサービス。
ソリューションの提案からパッケージ導入、アフターサービスまでを
一貫してできる同業企業は現在他には殆どありません。
自社パッケージソフトである「CLISTA!」内の医療ビッグデータを用いて、
新薬開発向けのデータ提供や治験患者の検索などの新規事業を展開し、
より良い医療の実現や医療業界の効率化など、
医療現場に革新を起こし、システムを支えていくことが
あなたのミッションです。
【具体的には…】
<製品導入>
■自社パッケージ製品の導入
■顧客との要件打ち合わせ、要件定義
■データ抽出・加工、各種設定、操作指導
■外部スクリプトの開発・導入
<新規事業>
■ビッグデータ関連システムの企画・構築・運用
■データマネジメントの仕組み構築・運用
≪「CLISTA!」とは…≫
病院の電子カルテ、オーダリング、医事会計等、
様々なシステムに分散して蓄積されたデータを統合し、
二次利用を可能にするシステムです。
病院で日々蓄積されたデータを一括で統合し、
統計・分析できることにより、
診療・研究の支援や経営の効率化を実現できます。
9割の電子カルテベンダーと連動が可能であり、
多くの病院に導入されています。
【周辺領域への拡大を目指しています!】
今後は中小病院への拡販および機能強化を図りながら、
同システムによって蓄積されたデータをもとに、
製薬会社向け医療情報の提供などにも広げていきます。
チーム/組織構成
◎中途入社メンバーが多く、明るく、和気あいあいとした雰囲気です!
製品導入担当はソリューション課の配属、
新規事業担当は医療データサービス部の配属となります。
ソリューション課は10名、医療データサービス部は5名の構成です。
20代後半~30代の社員が中心になって活躍中。
■組織名称:ソリューション課
【学歴不問】経験が浅い方も歓迎!ポテンシャル採用します!◎何かしらの開発経験をお持ちの方
【必須スキル】DB(SQL)に関する知識をお持ちの方
<歓迎スキル>
・パッケージシステムの導入
・アプリケーション開発
・サーバーおよびインフラ設計構築
・顧客との折衝
・医療系の知識
・要件定義もしくはBA(ビジネス・アナリティクス)
<優遇スキル>
・電子カルテの導入経験
・PL経験
・DWH経験 など
■東京営業所/東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階
■三重本社/三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F
◎U・Iターン歓迎
◎基本的に転勤は当面ありません。長い目で見たときに、
拠点新設等に伴う転勤の可能性があります。
【アクセス】
東京営業所/JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分
本社/近鉄・JR「津駅」より徒歩5分
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
1日の標準労働時間/1日8時間 (9時~18時)
☆在宅勤務制度を近々導入予定(パイロット運用開始)
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間3ヶ月
月給250,000円~500,000円(固定残業代・一律手当を含む)
◎年齢・経験を最大限に考慮して決定します。
◎試用期間中も待遇に変化はありません。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を59,530円~119,050円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
400万円/20代後半
500万円/主任クラス(30代前半)
600万円/課長補佐クラス(30代半ば)
700万円/課長クラス(30代半ば~40代半ば)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月1万6千円まで支給(超過の場合応相談)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度になります。(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度
オンライン研修
<その他補足>
65歳までの再雇用制度
育児・介護休暇制度
社内懇親会補助
オフィスカジュアル制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
6日
■GW休暇
カレンダー通り
■夏季休暇
3日
■有給休暇
10日~20日 ◎入社時に有給休暇5日を付与
☆全国での納入実績は120件!(2018年11月現在)
大学病院29件、公立病院39件、公的病院25件、民間病院27件。
全国には病院が約8000。今後は中小病院に向けた
「CLISTA!」アプライアンスの提供も注力していきます。
システムが好評で、システムに強い大学病院や国公立病院に導入されています。
さらに今後は、「CLISTA!」を中小病院向けに拡販し、
より一層普及させることにより、医療データのプラットフォームとして
活用することを目指しております。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)