株式会社ドゥファインの過去求人・中途採用情報

株式会社ドゥファインの募集が終了した求人

研修講師／月給25万円以上／完全週休2日制（土日祝休み）

募集背景

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仕事内容

社内の社員研修や外部企業様へ向けての研修において講師をお任せします。
具体的な仕事内容
さまざまな研修についての講師のほか、研修企画の立案や研修資料の制作・準備業務などをご担当いただきます。

＜＜具体的には…＞＞
【社内研修での講師業務】
（例）
■新入社員のマナー研修
■ビジネススキル研修
■管理者研修

【外部企業様で実施する研修の講師業務】
（例）
■電話応対研修（担当者、管理職、SV職への研修）
■マナー研修（営業職、新入社員への研修など）
■コールセンター担当者に対する電話応対研修や個別フィードバック・指導　など
■リーダー研修（コーチングやティーチング、コールセンターのSVの教育研修　など）
■人事・総務担当社員への研修
■PCや事務系の研修（PowerPointの操作など）

【研修企画の立案や資料作成などの準備業務】
研修講師のスケジュール日以外については、
新たな研修の企画立案や、立案した新しい研修についてのテスト研修の実施、
実際に研修で使用する資料の制作などを行っていただきます。
＜作成する資料＞
■研修用テキスト
■研修マニュアル
■研修のカリキュラム　など
※なお、資料については、
PowerPointで制作することが多くなります。

【公開講座の準備等】
月に1～2回程度、公開講座が開かれています。
この講座へのオブザーバーとして参加や、
実際使用する資料作成なども担当いただきます。

＜入社後のスケジュール＞
入社後、すぐに研修講師となることはありません。
まずは、社内で行われる各講師の研修を受講しながら、
研修講師職がどのような仕事であるのか理解を深めてもらいます。
またその間、資料作成などを通じて、
さらに研修内容についても習得していただきます。

そして、半年後ぐらいを目処に、
研修講師としてデビューをしていただければと思っています。

＜講師としてのスキルアップについて＞
当社は『電話応対技能検定（もしもし検定）』の認定校。
この検定を受検し、資格を取得していただくことで、
講師としてのスキルアップもはかれます。

チーム／組織構成
現在、入社後配属予定の「研修営業部」は12名が在籍中。
男性4名、女性8名が業務にあたっており、男女とも活躍できる職場です。

また当社全体では30代～40代のメンバーが活躍中です！

■組織名称：研修営業部

対象となる方

【学歴・年齢・経験不問】リーダーやマネジメント業務の経験、社内研修などを担当した経験をお持ちの方歓迎
＜このような方を歓迎いたします＞
■基本的なPCスキルのある方（Word、Excel、PowerPoint）
■人事業務の経験をお持ちの方
■提案をしたり、企画を立てたりするような業務を担当されていた方
■コールセンターでの指導やフィードバック経験をお持ちの方
■社内の研修などの担当をしたことがある方
■PowerPointなどを用いて、資料作成をされていた方
■人が育つことを喜びと感じることができる方
■チームワークを大切に仕事に取り組むことができる方
■社会人経験10年以上ある方

勤務地

【本社】東京都千代田区

※転勤なし
＜勤務地詳細＞
【本社】東京都千代田区神田神保町1-28-3　ドゥファイン第1ビル

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員

給与

月給25万円～32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万3186円～4万2478円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
6月、12月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
　もしもし検定（電話応対技能検定）の受講料が自費負担0円♪
■交通費2万円まで支給
■昇給年1回
■賞与年2回（6月、12月）
■社内wifi完備
■定期健康診断
■ストレスチェック、産業医
■慶弔見舞金
■研修期間あり（3カ月）
■服装（スーツ）
■新入社員研修（電話応対・ビジネスマナー）
■産前産後・育児休暇（※取得実績あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（有給休暇を活用し、毎年1週間程取得可能です）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度入社半年後10日～最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
など

年間を通して社内イベントあり！

当社では本社・秋田支社の社員が一同に会し、6月に「キックオフ」を開催。
新年度の経営方針の説明や前年度の成績優秀者の表彰などを行っています。
年々、社員数が増えてきているので、昨年度は千代田区にあるホテルの1室を貸し切って盛大に行いました！
また、毎年4月～5月頃に「バーベキュー大会」を開催。
任意での参加ではありますが、毎年20名～30名の社員とその家族が参加して、楽しく開催していますよ。
年末の12月には「納会」を行い、1年間の業務について振り返りを行っています。