株式会社シーズ・ラボの過去求人・中途採用情報

8割超がアルパイン社直請案件＆自社内開発★カーナビや各種移動体管理システムの組み込み設計・開発
具体的な仕事内容
主にアルパイン社からの直請案件にて、組み込みソフトウェアの設計・開発を担当します。経験やスキルに合わせて、以下のようなプロジェクトにてご活躍いただきます。

■カーナビ用アプリケーション
■移動体管理システム（車両のほかパーソナルモビリティやドローンなど）
■スマートフォン・携帯デバイス用カーナビアプリ
■地図データ作成システム　など

【プロジェクトについて】
■約8割がアルパイン社から直請の仕事で、基本的に自社内開発になります。技術力を評価いただいているからこそ、上流工程からクライアントと一緒に開発を進めることができます。
※札幌・東京で扱う案件は、それぞれ領域に違いはありません。

■大小さまざまな規模のプロジェクトを経験できます。
2～3人規模で半年程度の比較的小さな案件から、40人規模で数年をかけて行う最先端プロジェクトまで、さまざまな案件が稼働しています。長期案件も多く、腰を据えて仕事ができます。

【スキルアップ支援について】
PM研修やリーダー研修をはじめ、一人ひとりに合ったキャリアプランの相談など、長期的な教育体制を充実させています。
また、希望者には最新技術の勉強会への参加を支援するなど、エンジニアとしてスキルを高めていける環境です。
同じ技術を共有する別プロジェクトが同フロアで同時進行している場合も多いため、直接声がけをして技術的な交流も行えます。

チーム／組織構成
20代が全体の26％、30代が38％を占めています。若手が多く活躍しているため、20代でプロジェクト管理領域に携わるといったチャンスも多く、キャリアアップを希望する人にはぴったりの環境です。

★エンジニアの3割が女性です。
産休・育児・介護休業制度などの取得実績も豊富で、職場復帰率は100％！自分らしく仕事を続けているエンジニアが多数在籍しています。

★ニッチで新しいモノづくりに特化した会社！
自動車の完全自動運転化推進に伴い、位置情報に関連する技術も注目が高まっています。同社でもAI技術を含む先端技術開発など、次世代へ向けた取組みを進めています。同社の技術は汎用性こそ高くないものの、ニーズが増えている分、先進性・専門性が高く、ニッチな領域だからこその安定した環境です。

■組織名称：各プロジェクト
■定着率：97％

【経験年数・経験製品不問】組込みソフト設計・開発の経験をお持ちの方　※適性・スキルに応じて配属
＜以下のようなスキルが活かせます＞
OS…Android、UNIX、Linux
言語…C 、C++、Java、Python

＜以下のような志向性の方をお待ちしています＞
■自動運転など、カーナビ分野の新たな可能性を追求したい方。
■開発した製品が実際の商品として市場に出ることにやりがいを感じたい方。
■長く腰を据えて働ける環境を探している技術者の方。
■「ワークライフバランスの実現」が制度や風土として実際に根付いている会社を探している方。

基本的に＜札幌本社＞＜東京オフィス＞での自社内開発です。ご希望の勤務地をお選びください。
※U・Iターンも大歓迎。

■札幌本社…北海道札幌市中央区北1条西7丁目 北一条第一生命ビル7F
（アクセス…札幌市営地下鉄「大通駅」徒歩5分）
■東京オフィス…東京都品川区西五反田1-11-6 安藤ビル3F
（アクセス…山の手線「五反田駅」徒歩7分）

9:00～17:45

★残業は平均20～30時間程度／月
残業の抑制を徹底するため、スケジュールはバッファを多めに見積もり、納期の交渉も行っています。

正社員
※試用期間はありません。

月給20万円～40万円
（東京勤務は別途月3万～6万円の手当支給／待遇欄参照）
※前職での給与・経験を考慮し決定いたします。

■賞与
年2回（昨年度実績4.19カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円（前職での給与・経験を考慮し決定いたします）

■社員の年収例
年収510万円／30歳／月給34万円＋賞与
年収715万円／40歳／月給46万円＋賞与

■各種社会保険完備
■通勤手当（上限10万円/月）
■時間外勤務手当
■地域手当（東京2万～6万円/月）
■外勤手当
■都市手当（東京:1万円/月）
■財形貯蓄制度
■福利厚生費支給
■資格取得報奨金
■慶弔見舞金
■共済制度
■永年勤続表彰制度
■各種教育制度（英会話、海外研修）
■社内イベント有（ボーリング・旅行会ほか）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（初年度11日 ※取得率69％以上）
■産前・産後休暇
（7名の取得実績 ※職場復帰率100％）
■育児休暇
（8名の取得実績）
■介護休暇
（看護休暇もあり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

★水曜日はノー残業デー、働きやすさを重視
良い製品を提供するべく、スケジュール管理を徹底しています。ときには上司が直接フォローするなど作業計画に注力しているため、月の残業時間は20～30時間ほど。有休消化率も69％と、日本平均の50％と比べても高水準です。そのため、長く活躍する社員が多いことも自慢です。

社員はもちろんのこと、未来を担う子どもたちを対象とした教育の機会創出にも力を入れています。15年以上前から『子ども向けIT教室』として、一緒にプログラミングに取り組める参加費無料のイベントを開催してきました。IT企業ならではの取り組みで、地域社会に貢献しています。