社会福祉法人芳龍福祉会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人芳龍福祉会の募集が終了した求人

生活保護施設の生活介助スタッフ／年間休日120日／力仕事なし

正社員
転勤なし

募集背景

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仕事内容

救護施設利用者の見守り中心の介助業務。
具体的な仕事内容
■募集背景
今回は長年名古屋市が施設運営してきた名古屋市植田寮を、当法人が運営を委託され、平成３１年４月からの事業を引き継いで運営します。その為のオープニングスタッフとして、新しい戦力を職員としてお迎えしたいと考えています。

■業務内容
・救護施設での介助業務
知的障害者・精神障害者中心の利用者を見守りながら、必要に応じて介助する業務で、身体的な負担も少なく、長く続けられるお仕事です。お年寄りの介護施設の様な身体介護はほぼありません。

☆介護業務
・身体や精神に障害があり、日常生活を様々な理由で送ることが困難な方に対して、日々の生活を見守りながら必要に応じて介助したり、医療機関への通院同行等を中心とした業務です。
・毎月の誕生日会やレクリエーションの企画・実行等の業務もあります。

☆事務作業
利用者ごとのケース記録の記載や、業務日誌の作成もあります。

☆日勤の流れ
①夜勤者からの引継ぎ
　　　↓
②通院同行
　　　↓
③昼食見守り
　　　↓
④入浴見守り
　　　↓
⑤レクリエーション
　　　↓
⑥夜勤者へ引き継ぎ

【夜勤者の場合】
①日勤者からの引継ぎ
　　　↓
②夕食の見守り
　　　↓
③歯磨き、就寝準備
　　　↓
④就寝後の見回り（夜間1時間半休憩あり）
　　　↓
⑤起床、朝食の見守り
　　　↓
⑥日勤者への引継ぎ

チーム／組織構成
施設内は3つの建物に分かれており、1棟につき8名体制のシフト制で業務にあたります。

今回は平成31年4月にスタートする、名古屋市からの事業引き継ぎに伴うオープニングスタッフの募集です。直近で採用した方の中では、一度現場を離れた主婦の方に復帰の場として選ばれていたり、まったくの異業種から転職した方も活躍しています。

■組織名称：植田寮の生活介助スタッフ

対象となる方

学歴、経験、資格、転職回数は一切問いません。ブランクがある方も歓迎します。
今回の募集では、人柄を重視した採用を行います。利用者の方に寄り添い、サポートができる方をお待ちしています。たとえば、前職が営業職だった方や、内装業だった方など、異業種からの転職者もたくさん活躍中です。

※介護・福祉に関する業務経験や資格をお持ちの方は、給与で優遇します。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。

勤務地

愛知県名古屋市天白区植田山2-101
※マイカー通勤OK！駐車場完備
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません

＜アクセス＞
◆地下鉄東山線「星ヶ丘」→市バス「地下鉄植田」行「焼山」下車→焼山交差点より北西へ徒歩約12分、または市バス「杁中」行「植田山住宅北」下車→北へ徒歩約7分
◆地下鉄鶴舞線「植田駅」下車→市バス「星ヶ丘」行「焼山」下車→焼山交差点より北西へ徒歩約12分、または市バス「天白巡回（左回り）」行「植田寮」下車→北へ徒歩約5分
◆地下鉄鶴舞線「塩釜口」下車→市バス「天白巡回（左回り）」行「植田寮」下車→北へ徒歩約5分
◆地下鉄名城線「八事日赤」下車→市バス「星ヶ丘」行「植田山住宅北」下車→北へ徒歩約7分
◆名古屋高速2号東山線「高針出口（IC）」より車で5分

勤務時間

【1年単位の変形労働時間制：1週間あたりの平均労働時間38時間45分以内】
（所定労働時間：7時間45分、休憩時間45分）
1）8:45～17:15（日勤）
2）16:30～9:30（夜勤）

※2）は2日連続勤務で、夜勤は休憩90分
■平均残業時間
10時間

利用者の自由時間に事務作業を行うことができるため、残業が少なく、定時で帰宅することがほとんどです。

雇用形態

正社員

給与

月給15万1000円～31万600円
※介護職での経験年数、年齢などを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆扶養手当（4000円～1万1200円／月）
◆夜勤手当（6400円／回）
◆通勤手当（実費支給、上限あり）
◆時間外手当
◆住宅手当（8000円／月、世帯主のみ）
◆調整手当（給与と扶養手当の合計額の10％／月）
◆特殊業務手当（月額給与の4％／月）

■賞与
年2回
6月、12月（平成30年度実績：4カ月分）

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収360万円
（30代／高卒／資格・経験なし／配偶者と子ども2人の場合）
年収600万円
（30代／大卒／介護福祉士／経験5年／配偶者と子ども2人の場合）

待遇・福利厚生・各種制度

【各種制度】
◆社会保険完備
◆退職手当て共済
◆私服勤務OK
◆定年65歳

【各種手当】
◆扶養手当（4000円～1万1200円／月）
◆夜勤手当（6400円／回）
◆通勤手当（実費支給、上限あり）
◆時間外手当
◆住宅手当（8000円／月、世帯主のみ）
◆調整手当（給与と扶養手当の合計額の10％／月）
◆特殊業務手当（月額給与の4％／月）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
4週8休
■祝日休み
出勤の場合、振替休日による取得が可能
■年末年始休暇　
6日間
■夏季休暇
4日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇