株式会社ダイオーズジャパンの過去求人・中途採用情報

株式会社ダイオーズジャパンの募集が終了した求人

企画開発／東証一部上場企業／年休120日上／残業ナシ／賞年2

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

募集背景

【国内部門】 ●日本国内におけるパイオニアとしてのオフィスコーヒーサービス事業 ●数種類のお茶やコーヒーを1台のマシンで提供できるティーサービス事業 ●世界中で最も安全・安心な水、「ピュアウォーター」をメインとしたボトルウォーターサービス事業 ●玄関マット、清掃モップ等、環境衛生商品を定期的に交換及び、サービスの提供を行うクリーンケアサービス事業 ●熟練された技術を持ったＦＣオーナー自らが定期清掃サービスを提供するダイオーズカバーオール事業【米国部門】 ●西海岸1位、全米3位の規模を誇る米国オフィスコーヒーサービス事業【アジア部門】 ●アジア・ＡＳＥＡＮ地域に展開する飲料サービス事業

仕事内容

【企画・開発・マーケティング】英語で海外メーカーとの商談など、得意なスキルを活かせます
具体的な仕事内容
＜　アナタにお任せしたいこと　＞
新商品の企画・開発、また商品の製造をしていく上で
海外企業との間で、様々な商談や交渉が必要となります。
そこでアナタには、語学力をフルに活かしていただき
発生するやりとりの”仲介役"を担って頂きたいと考えています。
もちろん実際の商品の企画・開発や、
それに付随する様々な業務もお任せします。

＜　具体的には　＞
◆英語を使用した海外メーカーとの商談・交渉
◆自社製品の品質管理
◆自社製品の取り扱いに関する社員・代理店教育
◆ドリンク関連のマシン（コーヒーマシン・ウォーターサーバー等）の市場調査
◆新規商品の開拓
◆プロモーション活動
など

まずは自社製品の知識を身につけ、市場調査を行って頂き、
英語での海外メーカーとの交渉をお任せ。

仕事を覚え経験を積んだ後は、
新規商品開拓にもチャレンジして下さい！

「会社にこんなものがあったら良いな」という
消費者の目線に立ったアイディアを出し、
ゼロからリサーチして"売れる商品"を生み出していく…
それが「企画・開発」の大きな醍醐味！

また企画したものを流通させる為に、
「マーケティングの知識」「品質管理の知識」「貿易の知識」など
幅広い知識を身につけていけるのも大きなポイント。

「ただ語学を活かすだけ」ではない、
大きなやりがいのあるお仕事です！

＜　大まかな仕事のSTEP　＞
◎新規商品の場合…
1. 市場調査（商品の評価や既存のトラブル情報の収集）
2. メーカーに商談
3. 契約に関する交渉
4. 課題を持ち帰り調整
5. 契約

◎既存商品の場合…
1. 市場調査（既知のトラブル情報の収集、対応状況の確認、競合との比較）
2. 調べた情報をもとに価格交渉

チーム／組織構成
＜新規事業設立に伴うオープニング募集＞
今まで当社は、仲介会社を挟んでの海外メーカーとの取引でした。
しかし、この度コストや時間の効率化に向け、
企画開発部門のメンバーが直接海外と商談を行う新体制を設立。
あなたには、そんな新事業の中核を担い、推進役として活躍して頂きたいです。
英語をメインとし、得意な言語を活かして働きませんか？

"産休・育休制度"や"時短勤務制度"等、
女性も働きやすい独自の制度あり！

■組織名称：開発・マーケティング

対象となる方

＜業界・実務未経験者歓迎＞日常会話レベルの英語ができる方。営業経験者、中国語・韓国語ができる方尚可
＊業界・実務未経験でも歓迎＊学歴不問＊採用人数5名～

【必須】
・日常会話レベルの英語スキル

【こんな経験があれば尚可】
・海外留学経験がある
・英語を使った仕事経験がある
・営業経験がある
・中国語、韓国語等も学んでいた

【こんな方は大歓迎】
・コミュニケーション能力が高いと言われる
・これからも英語力を高めていきたい

勤務地

東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル23階
「浜松町」駅より徒歩2分

勤務時間

8:30～17:30(実働8h)
■平均残業時間
10時間

「残業ナシ」を全社で推進しています！

雇用形態

正社員

給与

月給21万円～

※経験やスキルを最大限考慮します

■賞与
年2回
賞与年2回　※実績による

■昇給
年1回
昇給年1回　※毎年4月に査定

■入社時の想定年収
年収450万円
(32歳／経験3年）※未経験入社

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆産休・育児休暇制度（実績あり）
◆時短勤務制度（実績あり）
◆自己申告制度
◆持ち株会制度
◆表彰制度（賞金あり）
◆定期健康診断
◆社員割引
◆資格取得支援制度
（TOEIC、コーヒーインストラクター、マーケティングビジネス、貿易関連の資格等）
◆社内研修
◆通信教育
◆社内セミナー
◆海外研修（アメリカ流通業界の現状視察）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日　※年3回土曜日出勤あり
■祝日休み
土日祝は基本的に休み。年間休日も120日以上あります。
■年末年始休暇　
長期休暇もしっかり完備
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
会社全体で有給の取得を推奨。取得し難い雰囲気はありません。
■産前・産後休暇
現在産休を取得している社員も多数在籍。
■育児休暇
■介護休暇
＜週休2日制＞※年に3回だけ土曜日出勤あり
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇
※長期休暇5日以上あり
＜年間休日120日以上＞
土・日・祝日は基本的に休み。年間休日120日以上。

＜有給消化を推奨＞充実の休日制度

働き方改革に伴い、社員の有給取得を積極的に推し進めています。
また残業を減らす取り組みも会社全体で実施しており、残業時間も少なめ。
OFFを自分磨きの時間にしたり、家族と一緒の時間にしたり・・・
プライベートを充実させる事ができるのも、大きなポイントです。

また、私生活を有意義に過ごした分、仕事にもしっかりと集中する。
そんなメリハリをつけて働く事ができますよ！