中部電工株式会社の過去求人・中途採用情報

小中学校や大手メーカーの工場など、公共工事～民間工事まで電気設備工事の設計・施工管理を行います。
具体的な仕事内容
電気設備工事の管理担当者として図面作成や原価管理、現場の施工管理などに携わっていただきます。

【施工管理担当者の仕事は――】
■資材の手配
■現場の管理　等
※民間工事の場合はお客様との打ち合わせや相談対応、提案、積算なども行います。

【こんな案件を手掛けています！】
公共工事……小中学校、市営住宅、地下鉄、幹線道路、トンネルなど
民間工事……大手メーカーの工場、オフィスビル、水力発電所（ダム）など
※エリアは東海3県内が中心ですが案件によっては出張をお願いする場合もあります。

新築工事、工場内の機械を入れ替えに伴う電気工事、LED照明への切り替え、コンセント設置など、手掛ける工事の規模はさまざまです。
数時間で完了する工事もあれば1年半がかりで行う大規模工事もあり、基本は1工事1担当ですが大規模工事の場合は複数名のスタッフで管理を担当します。

チーム／組織構成
現在20名の社員が工事管理部門に在籍しており、平均年齢は44歳です。
民間工事をメインで担当するチームと公共工事をメインで担当するチームがあります。
※経験・スキル・希望・適性を考慮の上、いずれかのチームに配属となります。

■組織名称：工事管理部門

第一種・二種電気工事士、電気施工管理技士（1級・2級）、消防設備士（甲4）のいずれか資格をお持ちの方
経験者は大歓迎ですが、実務未経験でもOK！
人物重視で採用を行っています。

【求める人物像】
■コミュニケーションを大切にできる方
■他者との関わりを楽しめるオープンマインドな方
■自分の考えを持って主体的に仕事に取り組める方

▼資格がない方でも意欲があれば相談可！
「第二種電気工事士の資格を目指して勉強しているところ」
「消防設備士（甲4）の資格なら持っている」などお気軽にご相談ください。
※資格取得支援制度があります！

▼以下の資格をお持ちの方は優遇します！
・電気施工管理技士（1級・2級）
・第一種電気工事士
・消防設備士（甲4）　など

愛知県名古屋市昭和区阿由知通2-16-2
※転勤なし※マイカー通勤可（駐車場完備）

8:30～17:30
※原則定時退社（現場により変動あり）

正社員

月給24万円～40万円＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（非課税限度内）
■残業手当
■資格手当
■役職手当
■家族手当（配偶者1.2万円、子ども1人につき5千円）
■出張手当（1日につき2千円／宿泊を伴う出張に限る）

■賞与
年2回
（7月・12月）　※昨年度実績3ヶ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
※資格・経験を考慮して決定します。
年収500万円
※資格・経験を考慮して決定します。

■社員の年収例
年収360万円（25歳）
年収450万円（35歳）
年収600万円（45歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■社員寮完備（寮費1000円／月）※まもなくリフォームすることが決定！
■福利厚生サービス（リゾートホテル割引など）
■制服貸与
■社用車貸与（通勤利用可）
■私有車両借上制度（業務使用・指定条件付）
■定年後の再雇用制度あり（定年60歳）
■社員旅行（年1回、国内旅行）

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み　※土日に仕事が入った場合は振替休日を取得しています。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（100％消化を推奨）

弊社では有給休暇100％消化を推奨しています。
閑散期にまとめて休みを取ったり、子供の学校行事に参加したり、みんな自分で仕事をコントロールしながら自由に働いています。
ワークライフバランスがとれる、安定した会社でのびのび働きたい――！
そんな方はぜひ中部電工で新たな一歩を踏み出してみませんか？