寺下電気株式会社の過去求人・中途採用情報

【電気工事スタッフ】国内シェアNo.1企業から受注する電気工事。サポート業務からはじめます。
具体的な仕事内容
初歩的なサポート業務からはじめて、電気工事の基礎から覚えていただきます。ゆくゆくは適性に合わせて、電気工事施工管理（現場監督）へ配属される可能性もあります。

●電話やPC、コンセント、照明等の設置・取り付け
●電源ケーブルなどの配線・接続
●配電盤や電気設備の据え付け
●施設の設備に関する各種点検業務　など
※はじめは補助的な業務からスタートしましょう！

【　入社後は？　】
安全第一の仕事ですから、いきなり現場に出ることはありません。まずは社内で座学の研修。

「こんな仕事をするよ」
「この作業をするときはここに注意」
「安全に作業をするための決まり」

など、初歩的なことをお教えします。１週間以上の研修の後、先輩と一緒に現場へ行きましょう。

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【　現場ではどんな仕事を？　】
●その日に使う資材を現場の資材置き場から持ってくる
●足りない資材は発注して荷受けする
●先輩が設置する資材を渡す
●その他、配管工事の準備など

まずは手伝うことからスタートして、一つずつ覚えていきましょう。建物を建てるための大切な仕事。しっかり技術が身に付くまで、私たちも丁寧に教えます。
※経験をお持ちの方には、はじめから電気工事・電気工事施工管理をお任せする可能性もあります。

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【　実績／歴史に残る工事を紹介します　】
◆東京タワー（30周年記念のライトアップなど）
◆晴海トリトンスクエア
◆聖路加SLタワー
◆時事通信ビル
◆東京スカイツリー
◆コレド室町
◆虎ノ門ヒルズ　
◆日本テレビ新社屋

「え！？東京タワーで作業を？」と心配しないでくださいね。特殊な工事は、高度な資格をもつベテランが担当するもの。あれほどの高所の屋外で作業をすることは基本的にありません。歴史に残る自慢の仕事としてご紹介しています。

チーム／組織構成
現在、メンバーは7名。構成は電気工事スタッフが6名と電気工事施工管理技士が1名です。未経験からはじめたメンバーが多いです。

【メンバーの経歴の例】
●コンビニエンスストアの店長
●飲食店スタッフ
●警備員
●建築現場作業員
など

【上京組が多いです！出身地の例】
●北海道
●山口県
●長崎県
●富山県
●青森県
など

■組織名称：-

【業種・職種未経験歓迎】手に職をつけて一人前の技術者を目指したい方　※学歴不問
★未経験者、はじめての正社員、既卒、第二新卒大歓迎！

真っ直ぐな気持ちで仕事にのぞめる方をお待ちしています。経験は問いません。文系出身でも活躍できる仕事です。

★地方から上京して働きたい方、特に歓迎！
入社してから2年間ほどは、借り上げアパート（月1～2万円程度の自己負担で入居可能）をご用意しています。今後、寮を構える計画もあります。

【こんな方をお待ちしています】
●一生役に立つ技術を身につけたい方
●チームワークを大切にできる方
●真面目にコツコツ働くことができる方
●スキルを上げて資格をとりたい方
●東京で長く働きたい方
※電気工事の現場作業経験をお持ちの方は優遇します。

東京都江戸川区平井7-10-20

※直行・直帰OK
※転勤はありません
※地方からのU・Iターン歓迎（支援制度あり）
└上京サポート：借り上げアパート（月1～2万円程度の自己負担で入居可能[入社後約2年間]）

8:00～17:30（所定労働時間8時間／休憩90分）

※残業は月に15時間程度です。

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与に変更はございません）

1）電気工事士見習い
月給21万円以上（経験者 月給22万円以上）

2）現場代理人
月給30万円以上

※能力や資格等を考慮し決定します。
※残業代は別途支給いたします。


■Point!！■━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　家賃月1～2万円の借り上げアパートあり！
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都内ではワンルームでも月5～7万円の物件が一般的ですが、当社は上京される方へのサポートとして、入社してから2年間ほどは家賃月1～2万円の借り上げアパートを完備しています。他にも住宅手当や家族手当、皆勤手当がつきます。また資格取得にあたっては取得にかかる費用を会社が全額負担します。

■賞与
年2回（※2017年度実績：2カ月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収294万円
以上　※上記の未経験者月給×12カ月分に賞与実績を加えた金額

■社員の年収例
年収例：480万円／31歳（電気工事士）
年収例：600万円／44歳（現場代理人）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（月5000円～1万円）
■家族手当（月5000円～1万円）
■皆勤手当
■資格取得支援（当社全額負担）
■特別教育制度
■一時金支給（業績・会社への貢献により）
■制服貸与
■家賃補助制度
■上京サポート（借り上げアパート：月1～2万円程度の自己負担で入居可能[入社後約2年間]）
■独立支援制度

＜休日・休暇＞
日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
ほか

寺下電気は関電工のパートナー企業であり、案件を一次請けで受注しています。関電工は電気通信工事業界内における国内シェアNo.1（※）。長く安定してお仕事をいただき、当社は2018年で設立50年を迎えました。従業員数は20名で、うち7名が電気工事スタッフと電気工事施工管理。メンバーは30代が中心です。まずは電気工事の見習い的なお仕事からはじめましょう。そして国家資格をとり、いずれは電気工事士、または電気工事施工管理技士としての活躍を期待しています。

※出典：日刊建設工業新聞, 電気設備工事上場大手５社／１８年３月期決算／４社が増収・増益 [2018年5月1日3面]