滋賀日野自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

大型の車両の整備（普段お目にかかれないような車の整備もあり！）／一般車の整備はありません。
具体的な仕事内容
＜整備する車は…＞
◎トラック
◎消防車
◎送迎バスや観光バス
◎トラクター
◎ダンプ　など。
※整備はチームで行います。

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■「一般車」との整備との違いは？
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一般車は故障しにくい車の造りがすすみ、整備といっても部品交換で済むことが多くなってきましたよね。

ですが、「HINO」がつくっているトラックは、走る距離や道に合わせて1台1台がオーダーメイドです。オーダーメイドのトラックは、状態に応じたメンテナンスが欠かせません。
「メカニックの仕事を楽しみたい！」「もっと機械の仕組みや構造を触れる仕事がしたい！」という方が仕事を楽しめます。

【入社後は…】
未経験の方は、「整備士の実際の仕事って？」「仕事の流れは？」「この工具の名前は？」というところから、丁寧にお教えします。
一通りの知識がついたら、まずは【車検】に関しての整備から担当しましょう。
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ベテランの整備士になると、【一般修理】もお任せします。
難易度の高い整備をクリアすると、手当も支給！スキルアップにやりがいを感じる環境です。

《「お客様と話す」こともありません！》
一般車の整備士は、整備士自身がお客様とメンテナンス内容についてお話ししますが、HINOの場合はフロントスタッフが対応します。
機械のメンテナンスと向き合える環境です。

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■HINOならではの、手厚い研修制度もあり！
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＜実務に関する研修では…＞
4段階に分けて、初級レベル～上級レベルの研修を実施します。
基本的な作業のノウハウから、各装置の構造や動作の確認など、徐々に覚えていきましょう。

＜資格に関する研修では…＞
整備士資格や運転免許の有無（大型車）などに応じて、「HINO」独自の資格も取得できます。
※資格手当も支給するので、取得でモチベーションもUPします！

＜リーダーが中心となった研修では…＞
他拠点でのケガの事例を紹介し、「滋賀では気を付けよう！」と、実務の視点からみた研修を実施しています。

チーム／組織構成
【本社・栗東支店】20名
【彦根支店】13名
【長浜営業所】7名
※20代～30代まで、幅広い年代の整備士が活躍しています。

■組織名称：整備部

＜高卒以上＞【未経験・無資格歓迎！】■機械いじりが好きな方 ■ずっと滋賀で働きたい方（※転勤なし）
今までの経験は問わず、幅広い方にお会いする予定です。
※整備士の資格も必要ありません。

【以下にひとつでも当てはまる方はHINOにピッタリ！】
◎機械が好きで、機械いじりが好きな方／DIYなどが趣味の方
◎PCやバイクを自分でカスタマイズするのが好きな方
◎消防車やトラクター、大型トラックなど大型のクルマを見るとテンションが上がる。
◎未経験から手に職をつけて成長したい方
◎安定した大きい会社で長くキャリアを築きたい方

入社前や選考の段階で、実際の仕事風景を見学していただけます。
「どんな風に仕事をしているの？」「車を見てみたい！」「求人だけではわからないことを教えてほしい」など、なんでもお気軽にご質問ください。

★滋賀の募集のみ！【栗東／彦根／長浜】
※希望を考慮し、いずれかの拠点へ配属します。

★U・Iターン歓迎！
独身者の方は家賃補助の制度があるので、利用できます。
◎35kmを超える距離にお住まいの方へ支給します。

★マイカー通勤可！

【本社・栗東支店】
滋賀県栗東市小柿3丁目2-30
《交通アクセス》
・名神高速道路栗東インターから車で10分

【彦根支店】
滋賀県彦根市安食中町三反田300－2
《交通アクセス》
・名神高速道路彦根インターから車で15分

【長浜営業所】
滋賀県長浜市西上坂町178
《交通アクセス》
・JR「長浜」駅よりバス乗車。「西上坂西」バス停より徒歩4分
・北陸自動車道長浜インターから車で5分

◎面接・見学も車で来社いただいてOKです！

■09：00～17：30（休憩あり）
※１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

正社員
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中も同条件です）

月給19万円～27万円＋諸手当＋賞与
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※昨年の賞与支給実績は4.7ヶ月分です。
※毎年必ず昇給します。

<月収例>
●月収21万5000円／22歳／入社1年目
●月収28万円／26歳
●月収38万円／32歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
チームに整備の目標台数があり、達成するとインセンティブがでます！
でも、ノルマではないので安心してくださいね。

■賞与
年2回
昨年の賞与支給実績は4.7ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
■モデル年収例：400万円（26歳）※未経験入社1年目の場合
■モデル年収例：630万円（32歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■大型免許取得補助制度（資格取得支援制度）あり
■大型免許取得お祝い金あり
■自社内研修制度あり
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰・旅行
■作業服・安全靴・工具支給
※洗濯も会社でします。
■親族手当（小学生まで：1人3000円　中高生：1人5000円　配属者※扶養者：10000円）
■褒賞金（10000円～20000円）
■通勤の車の車種は問いません。
■独身者の家賃補助手当
※35kｍ以上の範囲にお住まいの方。
■出張手当
→路上での故障へ応急の整備に対応した場合支給します。

＜年間休日＞
115日
※有給取得義務化を含むと120日以上！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※社内カレンダーによる／第二土曜はすべて休日です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎休日や残業を減らすための働き方改革がスタートします！
今回の整備士の増員募集も、みなさんにより働きやすく感じてもらえるような環境にするための募集です。

＜年間休日について＞
2019年4月からの「年次有給休暇の5日以上の取得が義務化」へ、当社でもしっかり対応しています。
そのため、有給休暇を含めると年間で120日以上の休日となります。
業界内でもトップクラスの休日数なので、リフレッシュしながら長く働けます！