イナリク株式会社の過去求人・中途採用情報

求職者と人材を求める企業のマッチングおよび求職者のスカウトや紹介先企業の開拓を担当します。
具体的な仕事内容
「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせ
最高の出会いを演出するのが、人材コーディネーターの仕事です。


＜求職者に対して＞
◎アプローチ
転職サイトへの掲載や紹介などを通じて求職者を募ります。
まずは先輩のやり方をまねするなど、アプローチの仕方はあなた次第。

◎面談
希望条件や今後のキャリアプランなどを詳しくお伺いしながら、
紹介先企業の提案を行ないます

◎面接のサポート
履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスや模擬面接など、
選考に向けたフォローアップも欠かせません。


＜企業に対して＞
◎企業開拓
紹介先企業を増やすべく様々な企業へアプローチ。
採用計画の状況やどんな人材を求めているかを詳しくヒアリングします。
開拓は「自分の得意分野に特化する」なども自由。
自分のアイデアを活かし、提案先の選択肢を広げていきます。


【入社後は…】
先輩スタッフのOJTを通じて求職者との面談や紹介先企業への提案など、
仕事の流れを一つひとつ学んでください。
人材紹介の基本ルールから丁寧にお教えしますよ。

チーム／組織構成
少数精鋭の会社ですが、その分、社員同士の距離が近いのが特徴。
人材業界未経験の方も安心してスキルアップしていけます。

■組織名称：人材コーディネーターチーム

【学歴不問・職種未経験者歓迎】45歳未満(長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ）
◎第二新卒者歓迎

【こんな方を歓迎】
◎しっかりと稼げる仕事がしたい方
◎大きな裁量のもとチャレンジしたい方
◎叶えたい夢・目標をもっている方
◎誰かに必要とされる仕事に携わりたい方

東京都渋谷区恵比寿1-26-13 SEビル3階
※転勤はありません

フレックスタイム制（１日の標準労働時間・8時間）
標準労働時間帯／10：00～19：00
※完全定時退社

正社員

月給40万円以上+賞与（3回）+住宅手当（6万円）
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
※残業代は別途追加で支給

【年収例】
570万円（入社2年目／未経験者）
900万円（入社1年目／実務経験者）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
採用が決まった際の手数料の30%から媒体使用料を差し引いた金額をインセンティブとして支給。
毎月1.5人コンスタントに決定者が出れば年収８00万円程になります。

■賞与
年3回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収480万円
※別途、賞与・インセンティブあり

・社会保険、厚生年金完備
・直行直帰OK
・保養所あり
・月一回食事会あり(全額会社負担/一人3万円程度の高級料理)
・退職金制度あり
・家族手当（配偶者1万円　子1名につき5千円）
・定期健康診断
・フリードリンク付き

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日・祝
■年末年始休暇　
（10日）
■GW休暇
（10日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
リフレッシュ休暇
産休・育休制度
バースデー休暇（家族へのバースデープレゼントもあり）