学校法人 河合塾の過去求人・中途採用情報

河合塾での生徒指導・校舎運営・生徒募集など各種業務。生徒とともに夢や目標に向けて頑張る仕事です。
具体的な仕事内容
配属先は通勤圏内の校舎です。

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主な業務内容
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■生徒指導：
◎担当クラスの進路・生活指導
◎チュートリアル（週1回・HR＜ホームルーム＞運営）
◎進路・生活指導（成績・出欠管理）
◎保護者面談、生徒相談対応　ほか

■校舎運営：
◎授業配布物の準備
◎事務作業（答案管理・データ入力・掲示物作成など）
◎教室・自習室などの学習環境整備　ほか

■生徒募集：
◎イベント実施に向けた準備・当日の運営（入塾・夏期・冬期講習など）
◎電話・来訪者対応などのインフォメーション（受付）業務　ほか

上記業務をほかの職員（総合職・専門職）と協力しながら1年をかけて行います。
生徒指導なども複数名で一人の生徒を担当するなど、サポートできる体制を整えています。

年度のはじめや夏期／冬期講習の前は生徒募集の業務が増えたり、
12月～1月は生徒や保護者面談が多くなったり、時期によって業務の割合が異なります。

繁忙期は、本格的な受験シーズンとなる１月～翌年度の授業がスタートする４月中旬まで。
この時期は、残業が30～40時間前後になりますが、閑散期であれば10時間程度。
プライベートと両立しながら働くことができます。

チーム／組織構成
今回募集する学校法人職員（専門職員）の9割は異業種からの転職者です。
万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。

上司・先輩は教育業界を志して入塾している方ばかり。「1質問したら10教えてくれる。」そんな人柄の職員が多い職場です。

【教育・研修制度・サポート体制】

◆新入職員研修
◆入社から６ヵ月はトレーナーによるOJT
◆フォローアップ研修
◆自主勉強会（各校で定期的に開催）
◆商品・大学入試知識研修
◆接客応対研修
◆生徒指導力向上研修　ほか

上記のほか、【自己啓発援助制度】（年間最高６万円まで補助）があり、パソコンスキルをはじめ、コミュニケーションスキル向上など業務に関連するビジネススキルや資格取得などに活用することができます。

■組織名称：配属先の各校舎に準ずる

【大卒以上】社会人経験が1年以上ある方対象　※業界や職種の経験は一切不問
◆◇◆　9割以上が異業種からの転職者です！　◆◇◆

営業や販売、インストラクター・アシスタントなど、様々なバックグラウンドの職員が活躍しています。

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求める人物像
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・生徒一人ひとりのことを大切に考える方
・自ら考えて行動できる方
・チームワークを大切にできる方
・顧客のニーズを感じ取れる感性と提案力のある方

◎転居を伴なう転勤なし【地域・校舎限定の採用】

北海道・宮城・茨城・千葉・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫・福岡のいずれかの拠点（校舎）勤務。

★勤務地は現在のお住まいを考慮し決定します。

北海道/札幌校
宮城県/仙台校
茨城県/水戸校
千葉県/柏校、津田沼校
埼玉県/大宮校
東京都/本郷校、新宿校、麹町校、池袋校、立川校、町田校
神奈川県/横浜校
愛知県/千種校、名駅校、名古屋校
大阪府/サポートコース梅田(高校中退者・通信高校生対象)、大阪校、大阪校医進館、上本町校、天王寺校
兵庫県/神戸三宮校
福岡県/福岡校

★詳しい住所は下記よりご確認ください。
http://www.kawai-juku.ac.jp/school/

8:00～22:00 （所定労働時間　8時間、休憩　60分）

8：00～22：00の間で実働8時間のシフト制の勤務となります。
シフトは希望と業務スケジュールを考慮し、該当月の１ヵ月前に決定しています。
月の半分は程度は13：00～22：00の勤務となります。

土日祝日の休みも月に2～3日程度は取ることができますし、連休や有給休暇の取得も可能です。
※繁忙期は応相談
■平均残業時間
20.4時間

■繁忙期：30～40時間＜受験シーズン（１月）～翌年度授業スタート（４月）まで＞■閑散期：10h程度

契約社員
■契約期間：3年間（3年経過後、双方合意でさらにプラス２年の契約が可能）

★正社員登用制度あり（登用実績150人以上）
★試用期間：6ヶ月　※処遇・待遇は正社員と同じです。

■月給：21万円～

※経験や能力を考慮した上で、優遇いたします。
※時間外手当／休日勤務手当は実績に応じて１分単位で支給

■賞与
年2回
6月、12月

■昇給
年1回
11月

■入社時の想定年収
年収340万円
◆中途入社1年目の年収イメージ　時間外勤務（月30時間）を想定した場合

■社員の年収例
【年収例】400万円（時間外、住宅手当、賞与含む）※入塾2年目

社会保険（健康保険および厚生年金に相当するものとして、私立学校共済事業団へ加入）
通勤手当（公共交通機関の６カ月単位定期代を実費支給）
住居手当（本人が世帯主の場合に支給。金額は居住地により異なる）

退職金制度（3年契約満了後退職金相当の処遇あり）
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
子弟学費減免制度
EAP（従業員援助プログラム）
ライフサポート倶楽部

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト勤務　※シフトは希望と業務を考慮し、該当月の１カ月前に決定します。
■年末年始休暇　
12/31～1/3　4日間（シフト制）
■夏季休暇
7/16～9/15の間で3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■育児休暇
育児休業・短時間勤務制度（契約2年目から）
■介護休暇
介護休業・短時間勤務制度（契約2年目から）

【契約期間3年】＜2019年4月1日～2022年3月31日＞
※年度途中から契約する場合も契約期間は2022年3月31日まで

※正社員登用制度あり。契約期間2年目、3年目に総合職員採用試験の受験可能。
毎年、多くの方が総合職員として登用され、活躍しています。

＞＞＞　正社員同様の待遇など雇用形態の違いはありません。　＞＞

3年の有期雇用ですが、年1回の昇給や年2回の賞与、住宅手当など各種福利厚生は正社員と同様の待遇です。

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【録画面接の特徴】

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◆収録場所は問いません
ご自身の部屋やリビングでもOK！

◆事前練習や撮り直しが可能
本番の収録前に練習ができ、撮り直しもできます。

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＜録画面接で印象をアップするポイント！＞

◆襟付きの服装で！
白いシャツやブラウス＋スーツで撮影することを推奨しています！

◆はっきり、聞き取りやすく！
ゆっくり、ハキハキと話すことを心がけましょう。

◆両肩が映るくらいの距離で！
顔と両肩が入るくらいの距離が綺麗に収録できます。

◆一言添えて終わりましょう！
回答の最後に「ありがとうございました」と一言添えると好印象に！

ご応募を心よりお待ちしております。