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児童発達支援管理責任者

  • 正社員
仕事内容

児童発達支援教室、放課後等デイサービスの各教室での業務をお任せします
具体的な仕事内容
【 児童発達支援管理責任者 】
子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、
保護者面談、契約、請求などの管理業務を主に行います。

<以下の経験がある方は優遇>
■障害者施設・児童福祉施設での実務経験2年以上の方
■PT・OT・ST(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)資格者
■保育士免許取得者
■幼小中高教諭免許取得者
■社会福祉士資格取得者
■精神保健福祉士資格取得者

<研修もしっかり行います!>
■新入社員研修:新入社員は、入社後1つの教室にまとまり研修を行います。
■OJT研修:メンター(指導者)を1人つけ実施します。
■振り返り研修:月に一度、新人研修の振り返りを行います。
※その他、コーチングスキルの研修なども定期的に開催
※外部研修や自己啓発の研修への参加は会社負担で参加可能
※資格取得のための受験費用も会社負担

チーム/組織構成
UNICOの教室は、2015年11月に大野城教室からスタートさせました。
現在は、福岡県内に5カ所の教室を展開、2019年3月1日には古賀教室が開講します。
今後、3年間で西日本地区に35カ所の教室展開を目指しており、
児童発達支援管理責任者(施設長兼務)の増員・育成を進めています。

1教室、7~8名のスタッフで運営。
正社員は20~30代が多く、パートは30~40代の主婦が中心です。
幼稚園や保育園・幼稚園・学校などと違って、残業は多くても1日1時間程度なので、
自宅への持ち帰り仕事もありません!
1人で担当するお子さんの数は3~4名、入社時などの慣れない間は
お子さん1人の担当からスタートします。

■組織名称:UNICO

対象となる方

児童発達支援管理責任者:有資格者または要件を満たす方 ※支援員も同時募集
≪ 児童発達支援管理責任者/以下の方を対象 ≫
いずれかの条件を満たす方
■児童発達支援管理責任者(以下児発管)の資格所持
■サービス管理責任者(以下サビ管)の資格所持
■相談支援業務5年以上
■直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持
■直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し
■他、児発管、サビ管の要件を満たす方
※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK

≪ 支援員も同時募集 ≫
■未経験の方も歓迎
■子どもが好きな方
■幼児・児童教育に興味がある方、チャレンジしたい方

選考のポイント

■子どもたちに楽しみを与えることができるか
■子どもが好きな方か
■幼児・児童教育に興味がある方か
面接の際、以上のポイントを重点に選考いたします。

勤務地

■福岡県大野城市・春日市・粕屋町・筑紫野市・古賀市のうちいずれか
※そのほか事業拡大に伴い相談に応じて転勤あり

■福岡オフィス・所在地/福岡県福岡市博多区

勤務時間

シフト制/8:30~19:00の間(所定労働時間/8時間、休憩/1時間)
※残業少なめ、1日1時間程度

雇用形態

正社員

給与

<児童発達支援管理責任者>
月給27万円~32万円(経験・能力などによる)

■賞与
年2回
※会社の業績に応じて(詳細待遇・福利厚生欄を参照ください)

■入社時の想定年収
年収378万円
~392万円 ※児童発達支援管理責任者の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務手当
■通勤手当
■資格取得制度(資格取得手当支援)
■研修制度(新入社員研修、新人振返り研修)
■賞与あり
【各教室の業績に応じて、年2回賞与を支給】
各教室の業績に応じて、年2回賞与を支給します。
各教室で半期毎に振り返りをおこない、運営面・支援面・安全面などを含めて業績を確認します。
それぞれの教室でいい支援をおこなうほど、賞与として社員に還元されるしくみです。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2019/3/7〜2019/6/5)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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