北野エース／株式会社エースの過去求人・中途採用情報

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店舗コーディネーター（店長候補）／やがて1店舗をすべてお任せ

正社員

仕事内容

食のセレクトショップ『北野エース』の店舗運営。将来的に店長として店舗コーディネートをお任せします。
具体的な仕事内容
グロッサリー専門店『北野エース』にて、店舗運営業務に携わっていただきます。
あなたにお任せしたいのは、「地域のお客様と、店舗スペースをお任せいただいているディベロッパーの皆さまに“幸せ”を届けること」。
1店舗1店舗に地域ごとの特性があるからこそ、当社には決まったルールはありません。
“幸せ”のカタチも、それを実現する方法を決めるのも、あなたにお任せします。

【入社後のイメージ】
★入社1年目～……店舗スタッフ
まずは配属の店舗にて、1つの売り場を担当するところからお任せします。
陳列方法やレイアウトのみならず、季節に合わせた販売企画の立案や
地元のお店とのコラボなど、さまざまなアイデアを発信してください。

★入社3年目～……店長
責任者として、お店に関わるすべての人々の笑顔に繋がる店舗づくりをお任せします。
あなたのやり方に本部が口を出すことはありません。
それは、「店舗や地域の皆さまのことを本当によく知っているのは、現場の社員たち」ということを理解しているから。
思う存分、あなたの意欲とアイデアを発揮してください。

※上記の年数はあくまでも目安です。最近では、新卒入社1年で店長になった社員もいます！

★☆★店長以降は、ざまざまなキャリアの可能性があなたを待っています★☆★
バイヤーやSV、エリアマネージャーのみならず、管理部門や商品開発など本部でのポジションにキャリアチェンジすることができます。
これも、現場を肌で感じてきたメンバーたちに会社をつくり上げていってほしいという想いから。
キャリアの幅に制限はありません。あなたのやりたいことを実現してください。

チーム／組織構成
大手コンビニチェーンや大手小売りなど、食品販売業界からの転職者が多数。
多くの社員が、「“本当に”自由にやらせてくれる社風に惹かれた」と口を揃えます。

▲本部から指示された通りの仕事
▲数字や慣例に縛られて、発想が活かせない環境
……かつてこんな働き方をしていたメンバーたちが、当社で個性を存分に活かして活躍しています。

■組織名称：配属先の各店舗

対象となる方

【大卒以上】小売店や飲食店における販売・接客等の経験をお持ちの方。店長やSV経験者なお歓迎します
小売店（スーパーやコンビニエンスストア等）や飲食店での販売・接客をお持ちの方を想定しています。
店長やSVなど、責任のあるポジションを任されていた方はなお歓迎します。

【こんな意欲をお持ちの方は大歓迎】
⇒言われるがままの仕事ではなく、自分のアイデアを活かしてもっと店舗を盛り上げたい
⇒責任のあるポジションを任されるなら、誰にも負けたくない
⇒自分にしかできない仕事をして存在感を発揮したい
⇒自分の力を発揮させてくれる会社を探していた

勤務地

全国いずれかの店舗へ配属となります。
※配属先は希望を考慮
※転勤の有無等、働き方を選べます。

◆北海道
・北海道（札幌市）

◆東北
・宮城（仙台市）

◆関東
・東京（23区内、その他都市部）
・千葉（船橋市、千葉市）
・埼玉（さいたま市、熊谷市）
・神奈川（川崎市、横浜市）

◆北陸
・長野（長野市）

◆中部
・愛知（名古屋市）

◆関西
・大阪（大阪市）
・京都（京都市）
・兵庫（神戸市）

◆九州
・福岡（福岡市）
・大分（大分市）

店舗情報は当社WEBサイトをご覧ください。（下の会社概要欄よりリンクしています）
いずれの店舗も、大手百貨店や駅ビルでの勤務です。

勤務時間

8:00～22:00（シフト制／実働1日8時間・休憩1時間）

＜シフト例＞
●9:00～18:00
●12:30～21:30

※生鮮食品の取り扱いがないため、搬入のための早朝出勤等はありません。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
入社後2カ月間の試用期間があります（期間中の待遇に差異はありません）

給与

月給20万4000円～24万8000円

【転勤なしの地域限定職の場合】
月給19万4000円～23万8000円

※上記は最低保証金額です。経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記には一律支給の手当が含まれています。時間外手当は100％支給します。

■賞与
年2回
6月・12月／昨年度実績3.5カ月分

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収613万円（35歳／エリアマネージャー）
年収505万円（31歳／店長）
年収385万円（25歳／副店長）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆家族手当（1人目：1万円、2人目：5000円、3人目以降は2500円／月）
◆残業手当100％支給
◆資格手当
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆慶弔見舞金
◆制服貸与（店舗ごとに制服は異なります）
◆研修制度（入社時研修、階層別研修、職能別セミナー等）

休日・休暇

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制ですが、必ず週に2日休日があります。
■夏季休暇
最大6日間取得可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり＆高復職率！
■育児休暇
特別休暇
冬期休暇（3日）