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インフラエンジニア（社内SE）／開発エンジニア（SE・PG）

正社員
転勤なし

募集背景

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仕事内容

【定着率ほぼ100％】決済サービスのインフラの企画・設計、またはシステムの開発・保守業務
具体的な仕事内容
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◆：インフラエンジニア（社内SE）
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＜具体的な業務＞
■決済サービスのシステム構成管理　
■インフラ維持改善提案
■セキュリティ（脆弱性）対応、管理　など
将来的には、設計構築やベンダーコントロールなどもお任せいたします。

◎クレジットカード、加盟店、また決済端末の企業とのやり取りがあります。
当社が先頭に立って開発を進めていくことが多くありますので、
最上流から仕事を進めることができるので、やりがいも大きいです。

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◆：開発エンジニア(SE・PG)
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決済代行サービスを扱う当社子会社の
各決済系システムの開発・保守業務を中心にお任せします。

＜具体的な業務＞
■自社決済システムおよび付加サービスにおけるシステム開発・保守
■社内の様々な部門と連携しながらのシステム開発

お持ちのスキルやキャリアに応じて上流工程から参画も可能です。
ゆくゆくは新規サービスの構築もお任せいたします。

◆◆◆　働き方の調整も可能　◆◆◆
当社が主体的に開発を進められるからこそ、働き方は自社で調整可能。
エンジニアが気持ち良く働いていただくための環境を整えています。
もちろんプロ意識を持ち、開発の質と納期厳守で業務に取り組みながら、
早く帰りたいときは、「早く帰る！」という形でメリハリをつけて働ける環境です。

◎平均残業時間は25時間／月で、ワークライフバランスを大切にしています。
◎昼休憩は11時～14時の間であれば好きな時間に取得可能です。

チーム／組織構成
所属となるシステム部門はシステム部とIT戦略部に分類されています。
全体で正社員が20名程度、派遣・SESが20名程度在籍しています。
温和でコミュニケーションの活発なメンバーが多いです。
社内は役職をつけた呼び方はせず、全て「～さん」づけ。フラットな社風です！

◆◆◆　女性社員も活躍中　◆◆◆
生活スタイルに合わせ、時短勤務や出社時間を遅らせている社員もいます。
ワークライフバランスも重視しており、生活との両立をしやすい職場だと思います。

■組織名称：IT戦略部またはシステム部

対象となる方

◆インフラ：サーバ、NW等インフラ運用経験 1年以上 ◆開発：コーディング経験2年程度※使用言語不問
◆：インフラエンジニア（社内SE）
＜必須＞
サーバ、NW等システムインフラ運用経験 1~3年程度
＜歓迎＞
・金融業界での経験（銀行、保険、証券など）
・サーバ、NW等システムインフラ構築の知識（経験不問）
・セキュリティ管理経験

◆：開発エンジニア（SE・PG）
＜必須＞
コーディング経験2年程度(使用言語不問)
※当社はスクリプト言語を多く使用しております。
・システム開発に関する設計やプログラミングが好きな方
＜歓迎＞
・メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方
・周囲を巻き込んで業務を進めていくことができる方
「これからもっと設計スキルを磨きたい」という方も大歓迎！

勤務地

本社勤務（東京都渋谷区）
※転勤はありません

勤務時間

9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

■■さまざまな働き方が可能です！■■
＜勤務スタイルの一例＞
◎時短勤務…女性社員　9:30～16:30
◎時差出勤…男性社員　9:30～18:00
■平均残業時間
25時間

※20時以降の残業は申請が必要な為、多くの社員は20時までに帰宅しています。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

給与

◆：インフラエンジニア（社内SE）
年俸500万円～650万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、8万321円～13万522円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆：開発エンジニア（SE・PG）
年俸380万円～500万円
※12分割して1／12を月々支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限5万円）
■役職手当※ポジションに応じて

■昇給
年2回
※考課査定（上司と目標設定およびフィードバックにて昇給等が決定）

■入社時の想定年収
年収380万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■役職手当（ポジションに応じて）
■確定拠出年金制度（401ｋ）
■研修制度（各種ビジネススキル研修・SBIグループ内研修）
■業務評価面談（半期に1回実施）
■福利厚生保養施設割引利用
■バウチャー制度（食事補助）
■産前・産後休暇／育児休暇※取得実績多数
■育児・託児支援制度（時短勤務）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■夏季休暇
（6月～10月の間で4日間取得※規定あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後より10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

ぜひご参加ください！

『Web・オープン系エンジニアのための』
◆◇　doda転職フェアセレクトに参加します！　◇◆

■場所：東京・大手町
■開催日時：3月2日(土) 12:30～18:00
※詳細はこちら　https://doda.jp/e/fair/select/mid/tokyo_web.html

【事前予約制】のため早めにお申し込みを！
（応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。）