株式会社 昭電の過去求人・中途採用情報

電気・建築・内装など設備工事の設計・施工管理を中心に担当します。
具体的な仕事内容
私たち昭電は、様々なリスクから情報通信ネットワークを守るための技術を開発し、
避雷器や外部雷保護システム・免震装置・電気・通信・防災などの
総合防災エンジニアリングを確立してきました

お任せするのは、当社の独自の技術を活かした
電気設備やシェルタ(屋外用機器収容設備)、空調設備、
データセンタ設備などの設計・施工管理業務です。

大手電力会社や官公庁、メーカー各社の通信ネットワーク設備、
鉄道会社、放送局、携帯電話メーカーなど担当顧客も幅広く、
コンサルティングから施工まで一貫して担当することが可能！

まずは先輩のサポート役として当社での業務の流れなどを学んでください。
その後の業務は、スキルや経験に応じてお任せしますが、ゆくゆくは、
コンサルティングや積算などの業務も担当していただきます。


★安定した活躍を実現できます。
年間休日は127日(2019年）、加えて土日祝休み。
産休や介護休業、時短勤務制度なども整っており、
私生活との両立を図りながら働ける環境があります。

また、社内外の各種研修や資格取得支援制度などもあり、
スキルアップやキャリアアップに向けたサポートも充実！

チーム／組織構成
平均勤続年数は17年と社員が長く定着しているのが特長で、
新卒・中途問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
経験豊富な先輩からしっかりとノウハウを学ぶことができます。

■組織名称：SCセンタ　技術部門

【学歴不問】◎設備設計または施工管理の実務経験をお持ちの方（資格は不問）
◆要・普通自動車免許
※インフラ関連設備の実務経験があれば尚歓迎

東京本社(SCセンタ)
※転勤はありません。

8:30～17:30 （実働8時間）

※部署によりフレックスタイム制あり
コアタイム／13:00～17:00

正社員
※入社当初の3～6ヶ月は契約社員勤務となります。
※試用期間3ヶ月（条件同一）

月給24万～45万円（一律手当含む）
※経験・年齢・資格・前職給与考慮します。
※残業代別途支給

■賞与
年2回
（9月・3月　4.5ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円（残業手当あり）

社会保険完備
通勤手当(3万円迄)
家族手当（配偶者2万2000円、子1人4000円／月）
住居手当（規定あり／東京エリアは月4万円支給）
寮完備（全室バス・トイレ・冷暖房完備／稲毛）
社会保険完備
退職金制度
再雇用制度あり（65歳まで）
社内・社外（日本IBM社・日本アバイア社等協力メーカー）研修
資格取得支援制度
短時間勤務制度あり
産休・育児休業
介護休業

＜年間休日＞
127日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日、翌々年度まで繰り越し可）
創立記念日