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求人広告プランナー(年間休日128日/大阪・広島同時募集)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

求人メディア提案をメイン事業として着実に成長している当社。 お陰様でお客様からの引き合いが増え、現在の人数では、 すべてのご相談にお応えすることが困難になってきています。 そこで、お客様のご期待にお応えし、 尚且つ、次の事業に取り組むためマンパワーの充実を図ります。 ※現在、営業は男性5名、女性2名が活躍中です。 (うち4名は未経験からスタートしました) ◎今期内に5名程度の増員を考えています。

仕事内容

法人・個人、飲食店から医療系まで様々な業界のお客様に対し人材採用のための企画・提案を行います。
具体的な仕事内容
具体的には…

【1】アプローチ(アポ)
過去データ・既存顧客リストをもとに行いますので、
効率の良いアポ取得が可能です。

 ▼

【2】ご訪問(商談)
お客様先に伺い採用担当の方との面談を通じて課題をヒヤリング。
最適な求人メディアの選定、採用プランの提案を行います。

「どんな人を」「いつまでに」「何人必要か」という採用の基本ポイントを抑えること、
あとはお客様のビジョンや思いに耳を傾けコミュニケーションをとります。

 ▼

【3】原稿制作・掲載(社内にてライターと原稿打合せ)
ヒヤリングをもとにお客さまが求める人材像をイメージし、
ターゲットに響く原稿づくりを社内制作チームと行います。

★原稿内容には自分なりのこだわりと探求心を持って下さい。

1ヵ月当たり10社程の新規のお客様と取引頂戴します。
その積み重ねによって自分のお客様を増やしていきます。
経験を積むほどに数字の組み立てがスムーズになります。

★サービス領域…関西(主に大阪・兵庫)、中四国(主に広島)

チーム/組織構成
少人数の会社だからこそ、なんでも言い合えて、
新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。

■組織名称:大阪本社営業部|広島オフィス営業部

対象となる方

求人広告、人材サービス、WEBメディアに興味のある方。
<あれば活かせるスキル/経験>
・求人広告の営業経験
・業種問わず営業・接客経験
・イラストレーター、ホームページ作成経験

※職種経験、業種経験、学歴などは問いません。

選考のポイント

お客様の力になれることを喜び「顧客志向性」を重視します。
また、業界経験及び、マネジメント資質をお持ちの方は歓迎します。

勤務地

【大阪本社】
大阪市北区豊崎3丁目14-18 野口ビル3F

【広島オフィス】
広島市中区八丁堀14-10 新八丁堀ビル2F

※基本転勤はありません。
【大阪本社】
地下鉄「中津」駅徒歩3分
阪急「梅田」駅徒歩8分

【広島オフィス】
広島電鉄「八丁堀」駅徒歩1分

勤務時間

10:00~19:00(実働8h/休憩1h)
結婚や育児、介護などでせっかく積み重ねてきた経験を
途中であきらめざるを得ない方もたくさんいらっしゃると思います。
将来、状況に応じて無理のないワークスタイルを選べます。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円~25万円以上+インセンティブ
※固定残業代月40時間分(53,000円~58,000円)含む
(40時間を超えた場合は別途全額支給)

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◎求人広告業界の経験者は優遇します
月給30万円~35万円+インセンティブ
※経験者給与です(職務手当含む)
※固定残業代月40時間分(73,000円~81,000円)含む
(40時間を超えた場合は別途全額支給)

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
◎試用期間3ヵ月あり
期間中/月給21万円+インセンティブ、その他条件変動なし
※固定残業代月40時間分(48,500円)含む
(40時間を超えた場合は別途全額支給)

■賞与
年1回
年1回(決算賞与)

■昇給
年1回
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
(300万円~400万円)

■社員の年収例
・年収700万円(入社4年目)
・年収530万円(入社3年目)
・年収410万円(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◇社会保険完備
◇交通費支給(上限1.5万円/月※規定有)
◇研修制度あり
◇役職手当
◇インセンティブ制度
◇産前・産後休暇制度
◇育児休暇制度
◇外部研修あり

※PC・携帯などは会社支給します

休日・休暇

<年間休日>
128日
(※2019年度カレンダー)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日・祝日
■祝日休み
■年末年始休暇 
※2019年度 8連休
■GW休暇
※2019年度 10連休
■夏季休暇
※2019年度 5連休
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間休日128日以上

◇完全週休2日制(土・日・祝)
◇GW休暇(10日程度※カレンダーによる)
◇夏季(5日程度※カレンダーによる)
◇年末年始休暇(7~9日程度※カレンダーによる)
◇有給休暇
◇慶弔休暇

研修制度

最初は先輩の同行や商品知識を身に付けることからスタート。
商談の進め方や原稿の作り方など、
あなたの経験・能力に合わせて研修を進めていきます。
徐々にステップアップしていきましょう!

<外部研修>
・広告業界特化型の営業研修
・ビジネスマナー研修
・ロジカルシンキング研修
・マネジメント及びコーチング研修
・パソコン研修


出典:doda求人情報(2019/2/25〜2019/3/24)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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