株式会社マクロスの過去求人・中途採用情報

独立系で幅広い商品が魅力！大手量販店に対して生活グッズ・家電・雑貨などを提案していく企画営業。
具体的な仕事内容
【あなたにお任せするお仕事は】
家電量販店やディスカウントショップ、スーパーマーケットなどの取引先に、海外から仕入れた生活グッズ・家電・雑貨の提案を行なっていただきます。単に売るだけの仕事ではなく、仕入れやパッケージデザインに参加するなど“ヒットの仕掛け人”になる楽しさがある仕事です。

ご経験、リーダー志向性、実績に応じて早期にリーダーをお任せしていきます。ご経験・素質によって、後輩の育成、若手メンバーの売上進捗管理などもお任せしていきます。

【提案できる商品の幅広さが魅力】
家電、美容雑貨、健康器具、キッチングッズ、インテリア雑貨、時計、アウトドア・スポーツ用品、おもちゃ、ペット用品等々、コンシューマ向けのあらゆる商品に携わる仕事です。
取り扱う商品も日本の品質基準にしっかり応えた高品質でリーズナブルな優良メーカー品ばかりです。

【商品の仕入れ・国内販売までの流れ】
仕入れ担当である生産部門のメンバーが中国などの海外展示会に出向きリサーチを行います。リサーチ毎に100アイテム以上の候補を選定し、サンプルを持ち帰ります。
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サンプルを全員で検討。国内販売先の顧客層や売上データなどを参考にしながら、マクロスで取り扱うか否かを決定します。
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企画部門がパッケージデザインや取扱説明書を国内向けに作成。営業部からの要望を反映し、販売先ごとのオリジナル仕様にする場合もあります。
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営業部の営業担当が取引先へ商品を提案。すでに取引のあるお客様がメインですので、過去の実績を考慮しながら価格や販売個数などを交渉していきます。
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交渉が成立したら契約を取り交わし商品を納入。取扱いスタート後も売上状況の分析や販売促進など、定期的にサポートしていきます。ニーズや流行に合わせて提案できる“介在価値”の大きい仕事と言えます。

【こんな商品を取り扱います】
EMSパッド、スチームジェットクリーナー、フードプロセッサー、多機能ラジオ、鉄急須、アイロンブラシ、ルームライト、テント、おえかきボード、音波歯ブラシ、双眼鏡、キーボード、コードレス掃除機、など。

チーム／組織構成
全体で社員数40名の会社の中で、配属先の営業部は9名の営業で構成されています。

■組織名称：営業部
■男女比：営業部：男性7名／女性2名
■年齢構成：平均年齢／38.4歳

専門卒以上／何らかの営業経験をお持ちの方
■専門卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界経験不問)

【以下のようなご経験・スキルの方歓迎致します】

■商品プレゼンの経験がある方
■モノを置いて売ってもらうような営業経験のある方
■生活グッズ・家電・雑貨の営業企画経験などをお持ちの方
■家電量販店・ディスカウントショップなどでの業務経験ある方

下記の志向性の方リーダー候補としてお迎えします！(業界は問いません！)

■後輩の育成経験をお持ちの方、または育成をしていきたいとお考えの方
■売上の進捗管理をしたことがある方、またはしていきたいとお考えの方

本社／東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル7/8F
※転勤はありません。
※全国出張あり。展示会同行のため、海外出張（年1～2回）の可能性あり。

【アクセス】
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩7分
各線「押上駅」より徒歩11分

9:00-18:00（実働8時間）
※残業は月20～30時間程度です。

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。

【リーダー候補/係長～】
月給32万円以上(固定残業代含む)
※研修期間中（3ヶ月）：月給28万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万800円以上支給
※研修期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■年収例
30歳リーダークラス・入社5年目：年収520万円
35歳マネージャークラス・入社10年目：年収620万円

社会人経験が10年以上の方も歓迎

【メンバー】
月給28万以上(固定残業代含む)
※研修期間中（3ヶ月）：月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万5000円以上支給
※研修期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■年収例
24歳・入社1年目：年収364万円
27歳・入社3年目：年440万円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
（リーダー候補で採用の場合）スキル・経験により変動致します

■交通費支給（月2万円まで／社内規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

ご自身の経験やスキルによってしっかり活躍の場も設けます。今回採用するあなたは、リーダー候補として迎えます。しっかり会社の基礎を覚えていただいたら、今後、今まで培ってきた営業スキル、知識を他メンバーに伝授したり、エクセルを使って数字の進捗管理や営業経験の浅いメンバーのマネジメントもお任せしたいと思います。マネジメント経験がない方でも今までの営業経験を活かして、マネジメントをしていきたいという方を求めていますので、お気軽にご応募ください。

入社後は当社のビジネスを覚えて頂くために、充実した研修制度を設けています。自身の吸収力や努力しだいで業界で通用する人間にもなれます。概ね3カ月から6カ月の間、先輩社員とペアを組みお客様を訪問しながら、業界のことや取扱い商品、エンドユーザーのことなどを理解していってください。蓄積したノウハウにかなりの自信がるので、奪っていき御自身のキャリアアップも実現できるでしょう。

また某大手電機量販店で中枢を担っていた部長が、量販店に対しての営業のコツや信頼関係構築・人脈作りや喜ばれる情報提供方法などを伝授します。小売り・流通業界で経験を積みたい方には、まさにピッタリな環境だと思いますよ。