名光機器株式会社の過去求人・中途採用情報

【とびこみ・ノルマなし】大型施設に設置されている冷蔵・空調機器や、各種パーツを提案します
具体的な仕事内容
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■まずは、商材やお客さまを覚えましょう
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1年目は、下記2つがあなたの仕事です。
◎営業がはじめての人は、名刺の渡し方からレクチャーします！

1）商品を知る
仕入先メーカーの勉強会を受講したり、先輩のアシスタントとして各種資料を作成しながら、商品のことを覚えます。

2）お客さまを知る
先輩の訪問に同行し、顔を覚えてもらうことからスタート。徐々に、商品の納品も、先輩と一緒に行います。


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■2年目以降から、実践スタート
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すでにお付き合いがあるお客さまをお任せします。
とびこみ・売上ノルマは一切ナシ！
配属先は【アフター営業】【メーカー営業】の2種類。希望に応じて配属します。


【アフター営業】
マンションや病院など大型の建築物に取り付けられる空調機器や、
スーパーマーケットで食品を保存するための冷蔵機器など、
お客さまからオーダーをいただき、ピッタリの製品を提案します。
また、機器の取付けにも立ち合います。

＜お客さまはこんな方＞
当社の機器を扱う、建設会社や工事会社、職人さんです。
口調は少しぶっきらぼうですが、とても人情深い人が多いのが特長。
「ちょっとコーヒー飲んできな！」「よかったら昼メシ行くか？」など、明るく気さくに話しかけてくれる方ばかりです。


【メーカー営業】
冷蔵機器や空調機器をつくる企業を訪問し、
「新製品の開発にあたって、必要なパーツはありますか？」
「今回、当社で新商品が出たので、紹介しますね」
など、商品の販売やご案内などを行います。

＜お客さまはこんな方＞
三菱重工サーマルシステムズ、ホシザキ（ペンギンマークの冷蔵庫で有名）など大手企業が中心。
値段交渉を行う調達部、納期の調整を行う生産管理、トラブル時にやり取りする品質保証など、さまざまな部署のお客さまとコミュニケーションを図ります。
訪問ペースは週3回と多く、すぐに関係を築きやすいことが特長です。

チーム／組織構成
■名古屋・小牧営業所…5名、静岡営業所…17名
■前職…アパレル業、小売店の店長など
■未経験、中途入社の割合は9割以上！

■組織名称：名古屋営業部／静岡営業所
■年齢構成：社歴5～40年と、全員、勤続年数が長いことが特長です。
■定着率：直近5年で、95％以上です。

未経験・第二新卒の方、大歓迎！育成を前提に採用します。（高卒以上／35歳以下の方／要普免※AT可）
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■育成前提の採用です！
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将来の10年、20年先を見据えて若返りを図るため、今回は育成前提の採用を行います。

新卒をお迎えするように、ゼロからじっくり丁寧に育てていきます！
できるだけ多くの方とお会いしますので、興味があればエントリーしてくださいね。

◎入社後、希望がない限り、職種変更はありません。
（年齢制限事由：長期キャリア形成のため）

面接では、仕事の楽しさや厳しさを、あえて包み隠さずご説明します。
あなたには上記を納得されたうえでご入社いただきたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください。

＜希望を踏まえて決定＞
静岡県（静岡市）、愛知県（名古屋市もしくは小牧市）での勤務となります

◎小牧営業所は車通勤OK（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎

※名古屋営業所の場合は＜アフター営業＞、
　小牧営業所・静岡営業所の場合は＜メーカー営業＞を担当いただきます。
　希望の「勤務地」と「配属先」を総合的に踏まえて、決定します。

※入社時点での転勤はありませんが、
　役職昇進した際、転勤が発生する可能性があることをご了承ください。

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
◎1時間単位で有給取得OKです。

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■残業について
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入社1年目は、ほぼ残業ゼロ。
また、社歴を重ねた営業メンバーも、月30時間までには収まっています。
行う作業のパターンは概ね決まっているため、慣れればムダな残業なく帰ることができる他、会社側でも残業管理を徹底しており、残業手当は100％支給します。

正社員
試用期間6カ月（待遇に変化なし）

月給21万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（4.2カ月分）

◎経験・年齢・能力などを考慮し、規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100％支給。サービス残業はありません！）
■家族手当
■交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）
■マイカー通勤手当（マイカー通勤の場合）
■資格取得支援制度

■賞与
年2回
7・12月（4.2カ月分／2018年実績）
◎別途、業績賞与有り（2018年実績）

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収例：404万円（入社4年目／37歳）
年収例：600万円（入社16年目／41歳）

■社会保険完備
■時間外手当（100％支給）
■家族手当
■交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）
■マイカー通勤手当（マイカー通勤の場合）
■資格取得支援制度（取得費用全額負担）
■研修制度充実（通信教育制度、外部メーカー講習会へ参加など）
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続1年以上）
■定年制（一律60歳）
■雇用継続制度（65歳まで）
■社員旅行
＜ちょっと珍しい福利厚生も。一部をご紹介！＞
■カフェテリアプラン（旅行、スポーツクラブなどさまざまなサービスから好みに合わせて使える選択型の福利厚生）
■無事故・無違反（／年）の方へ図書カード（1000円～5000円）
■年末、黒毛和牛のプレゼント（すきやき、しゃぶしゃぶにしたりと、社員から大好評！）
■時間休制度あり（1時間単位で有給取得OK）
■短時間勤務制度導入（2019年4月から、介護や子育て中の方を対象に導入）
■ポロシャツ支給（夏もポロシャツで快適に作業できます）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日　※月1～2回、シフト制で土曜出勤（半日のみ）あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日
■夏季休暇
6日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
半日、1時間単位での取得もOKです！
■育児休暇
育児介護規定有
■介護休暇
育児介護規定有
※10年前から取得推進日を5日設けており、有給の取得が必須となります。
■特別休暇
■インフルエンザ休暇（家族感染時）

■冷暖房・空調設備会社 1,500社
■三菱電機(株)
■三菱重工サーマルシステムズ(株)
■日立ジョンソンコントロールズ空調(株)
■東芝キヤリア(株)
■(株)デンソー
■(株)豊田自動織機
■ホシザキ(株)
■アイシン精機(株)
■オリオン機械(株)
■CKD(株)

1）商材に、常に一定のニーズがある。
例えばスーパーマーケットや冷凍・冷蔵倉庫等の冷凍機・冷却器は、店舗リニューアルや機器の寿命によって、定期的に入れ替えが必要なため、安定的な販売が見込まれることが特長。
つまり、お客さまからのオーダーが途切れることはありません。

2）扱う商材が幅広い。
冷房・空調の機器だけでなく、機器に必要な部品の販売から施工、さらに施工後のアフターフォローまで承っています。
つまり、冷房や空調に関してのお悩みや要望は、すべて当社だけで解決できるということ。
こうしたサービスを提供している競合は少なく、利便性から、多くのお客さまに選ばれています。