株式会社セットアップの過去求人・中途採用情報

グループ内のITインフラの運用管理（メールサーバー・グループウェアサーバーなど）をお任せします。
具体的な仕事内容
業務サーバーの監視・保守業務などを中心に、介護業界大手である
「SOMPOケアグループ」のITインフラ環境の運用・構築に携わっていただきます。

自社グループのITインフラを一手に担う専属のエンジニアとして、
安定した職場環境で、腰を据えて活躍していただけます。

【具体的な業務例】
■グループウェア／メールシステムなどの運用・保守
■サーバー／ルーター／ハードウェア機器の監視・障害対応
■サーバーセキュリティ対策
■社内システムのアカウント管理、設定追加・変更
■週次／月次レポート作成などの定型業務　…ほか

【作業環境】
□DB：SQL Server
□OS：Windows、Linux

まずは運用保守からスタートし、慣れてきたら上流工程などもお任せ！
スキルに応じてどんどん活躍の幅が広がります。

★入社後の職種変更なし

【主要取引先】
■SOMPOケア株式会社
■SOMPOケアフーズ株式会社
■社会福祉法人敬友会
■特定医療法人自由会　ほか

チーム／組織構成
入社後は、まずグループ会社の概要の説明や研修を通して、
当社の役割や実務に関する知識を深めていただきます。

配属先では週に1回、課内会議を開催しており、チーム全体で
業務の進捗状況を共有しながら日々の業務を進めています。
そのためプロジェクト全体の全体像を把握しやすく、
目的を明確にしながら業務と向き合える職場環境です。

◆◇ 幅広いメンバーが活躍しています！ ◇◆
在籍している社員の半数以上が中途入社。転職でのキャリアのハンデはなく、
また同じ境遇の仲間がいるのですぐに馴染んでいただけるはず。
和気あいあいとした雰囲気が自慢の部署です。
女性のエンジニアの方も活躍されていて、男女関係なく、
評価する風土が根付いています！

20代1人
30代3人
40代3人
男女比は6:1です。
年齢層は幅広く、何でも意見ができ、相談できる職場です！

■組織名称：運用部基盤課

【学歴不問】社内システムの運用保守に関する実務経験がある方（経験業界・年数は不問！）
サーバーの運用保守などの経験があればOK！開発言語は問いません。
若手から、キャリアアップを目指したい中堅・ベテランの方まで幅広い方をお待ちしています。

≪以下の知識・経験が一つでもあれば歓迎します！≫
□サーバーに関するシステム知識
□ミドルウェアの運用経験
□メールアカウント・サーバーの設定経験
□サーバー仮想化に関する知識

★社会人経験10年以上の方も歓迎です

岡山本社／岡山県岡山市南区西市522-1

※転居を伴う転勤は予定しておりません。
※U・Iターン希望の方も歓迎いたします。
※マイカー通勤OK！

09:00～18:00（実働8時間 ＋ 休憩1時間）

※残業は1日平均1時間未満（月平均15～20時間程度）。
プライベートを大切にしながら安心して活躍できる体制を整えています！
■平均残業時間
20時間

正社員

月給25万円～40万円 ＋ 諸手当＋ 賞与（年2回）

※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程により優遇します。
※残業手当は全額支給いたします。
★設立以来、昇給なしの実績はありません！

■年収例■
年収350万円（入社2年／25歳）
年収450万円（入社4年／37歳）
年収580万円（入社8年／43歳）
年収520万円（入社1年／41歳）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（5月）昇給なしの実績なし
人事評価制度あり

■入社時の想定年収
年収350万円
（エンジニア職／25歳／入社2年目）
年収520万円
（エンジニア職／41歳／入社1年目）

■各種社会保険完備
■交通費支給（全額：公共交通機関のみ）
車通勤は規定によりガソリン代支給
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）
■退職金制度
■職員団体扱い保険制度
■各種福利厚生サービス割引制度
■インフルエンザ予防接種補助
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9～11日／毎週日曜 ＋ その他休日はシフトにより決定）
★5日以上の連続休暇OK

■祝日
■GW
■年末年始休暇（社員同士で調整して取得しています）
■有給休暇
■慶弔休暇

夏季・お盆のタイミングなど、
有給休暇を利用して休んだりしています！

※夜勤や休日出勤はほとんどなし！
扱うのは、グループ内のインフラのみ。
リプレイスやシステムの更新の日時は予めスケジュールを
立てていて、発生した場合は時差出勤や非番などで対応しています。
急な対応が必要になることはほぼありません。

待機用の携帯は貸与していないので、休日の急な呼び出しなどもありません。

『SOMPOケアグループ』が行っているグループ研修をはじめ、
ベンターのやられているセミナー等、
あなたのご希望に応じて参加することができます。
あなたのキャリアに合わせたスキルの向上が可能です。