株式会社フロンティアダイレクト

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株式会社フロンティアダイレクトの過去求人・中途採用情報

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株式会社フロンティアダイレクトの 募集が終了した求人

イベント・プロモーションの企画営業/週休2日制(土日)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
募集背景

株式会社フロンティアインターナショナルより一部署が分社化し、 2018年5月に、株式会社フロンティアダイレクトは誕生しました。 クライアントの販売支援・人的支援を中心としたこの事業はここ数年で大きく拡大し、 これからの5年間で約5倍の売上拡大を見込んでいます。 そのため、組織力を強化するべく、新たなメンバーの増員募集を行います。 これまでの経験よりも、積極性や前向きな気持ちを重視した採用です。 ぜひ、前向きなチャレンジをお待ちしています!

仕事内容

販売支援・人的支援を中心としたイベントやプロモーションの企画~運営まで、一貫して携わる企画営業です。
具体的な仕事内容
クライアントのマーケティング活動を成功させるイベントやプロモーションの
企画から運営に至るまで、すべてのフェーズを一貫して携わっていくコンサルティング営業です。

スマホやネット回線、ゲーム・アプリ、音楽コンテンツ、飲食関連など、扱う商材は多岐に渡ります。
他にもドローンのデモフライトや水産物の試食会、世界各国の国際支援活動など、
幅広い組織・団体のイベントやプロモーションの企画・運営を行っています。

<仕事の流れ>
■クライアントへのヒアリング
イベントやプロモーションを行いたいクライアントに、どんなイベントを開催したいかヒアリング。
コンセプト、ターゲット、必要な人材、運営方法、予算、期間など、細部に至るまでお伺いします。

■企画・提案
商材やサービスをいかに消費者にアプローチしていくか、どういう内容であれば魅力的に映るか、
徹底した事前調査とナレッジを活用して、企画を立案してご提案します。

■進行管理
運営スタッフの手配、ロケハン、会場との交渉・調整、当社制作チームへポスター・看板・POPなど
制作物の依頼、 イベント運営マニュアルの作成など、イベント開催に向けた準備を行います。
※運営スタッフは、当社の契約社員が担います。

■運営スタッフの教育
基本的には、トレーナーが運営スタッフの基礎教育を行いますが、
各プロジェクトに必要となる知識やノウハウなどの事前指導も行います。

■管理事務局の運営・管理
イベント会場ではディレクターや運営スタッフが進行するため、
会場に常駐することはありませんが、管理事務局の全体をマネジメントする役割は担います。

▼報告書作成・提出
イベント終了後は、成功の可否や来場者の分析などを行い、報告書を作成。
クライアントに提出すると同時にナレッジ化を行い、次のイベントへ向けて動き出します。

チーム/組織構成
20代~30代を中心に、若手メンバーが活躍しています。
社内はとても風通しが良く、お互いに助け合う文化が根付いているため、
未経験からでも着実に知識やノウハウを吸収し、成長できる環境です。

■組織名称:第二営業本部

対象となる方

【未経験者・第二新卒者、歓迎】学歴不問/これまでの職務経歴よりも、人柄重視の採用を行っています。
販売やサービス系イベント企画・運営の業務経験がある方は、その知識を活かして活躍できます。

【このような方を歓迎しています!】
■コミュニケーション力のある方
■自分で考え、自発的に行動できる方
■クライアントと信頼関係が築ける方
■裁量の大きな仕事がしたい方
■社会人経験が3年以上の方

勤務地

東京本社/大阪オフィス/名古屋オフィス/福岡オフィス/札幌オフィスのいずれか

東京本社/東京都渋谷区
大阪オフィス/大阪府大阪市
名古屋オフィス/愛知県名古屋市
福岡オフィス/福岡県福岡市
札幌オフィス/北海道札幌市
※転勤はありません。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度です。

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
※契約社員からの正社員登用制度あり。

給与

月給25万円以上/東京・大阪・名古屋・福岡
月給23万円以上/札幌
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回(5月、11月)※正社員のみ

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
以上(※正社員の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度
■交通費支給(上限月3.5万円)
■健康診断
■社内交流会あり
■社員旅行(海外)あり※条件あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※イベントにより、土日の出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 

大型案件に育てていく醍醐味

クライアントの依頼内容により、イベントやプロモーションの規模はさまざま。
1日で終了する単発のものから、受注以来、7年間ずっと続いているプロモーション活動もあります。
平均すると1年間は続くものが多いなか、長期継続する大型案件に育てていくのがこの仕事の醍醐味です。


出典:doda求人情報(2019/2/28〜2019/5/29)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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