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ホログラムキャラクターを利用したメイド喫茶の店舗企画・運営職

仕事内容

ホログラムキャラクターのバーチャルのメイドを利用したメイド喫茶事業の店舗企画、運営
具体的な仕事内容
ホログラムのキャラクターである、バーチャルのメイドを利用した
メイド喫茶事業の立ち上げに携わっていただきます。
実際の店舗の出店から運営までを、マネジメントしていただきたいと思います。
新規事業であるため、幅広く裁量を持って取り組んでいくことができます。

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～店舗企画・出店～
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■出店場所の選定
■レイアウトやデザイン設計
■人員計画の立案や業務フローの整備
※ビジネスモデルの詳細などは、企画担当スタッフと話し合いながら決めていきます。

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～店舗運営～
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■売上管理
■スタッフのマネジメント
■そのほか、店舗運営にかかわる業務全般
※新規事業のため、既存のマニュアルなどがありません。
　どうすれば良い事業、良い店舗になるかを、
　チームメンバーと共に主体的に考え、行動してください。

入社後は、OJTをメインに現場での研修となります。
外部セミナーの受講や、業務で使う書籍の購入費用は会社負担など、
新たな知識を身につけて成長できる環境を整えています。

＼＼　評価は年2回！　／／
5つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップできます。
主体的に目標達成のためのアクションを考え、実行できる方は高評価を得られます。

チーム／組織構成
配属部署は2名体制。
入社から新規事業に一貫して携わってきた先輩スタッフがいますので、
一人で悩んだりすることはありません。
協力しあいながら、チャンスを生み出し、成長し続けてください！

■組織名称：ネットビジネス部／新規G

対象となる方

【学歴不問】業界問わず店舗運営に携わった経験をお持ちの方／コミュニケーション能力のある方
【業界問わずいずれかの経験がある方】
・店舗運営の経験
・店舗開発や出店企画に関する経験
・店舗の企画、運営に関する何らかの経験

【こんな方を歓迎します！】
・男性向けのサブカルチャーに知見がある方
・新しいことに積極的に取り組める方
・何事にも前向きに取り組める方
・自発的な行動を意識できる方
・周囲と協力ができる方
・人と接することが好きな方
・コミュニケーションを大切にできる方
・裁量をもって働きたい方
・新しい業界にチャレンジしたい方

選考のポイント

「社員が定年まで成長し続ける会社」という経営理念実現のため
長期的に働きやすい環境整備や社員の成長に投資することを大切にしています。
会社と共に挑戦し、成長していける方をお待ちしています！

勤務地

本社／東京都豊島区
※転勤なし
※店舗オープンまでの間は本社勤務となり、
　オープン後は店舗勤務に移行していただきます。

勤務時間

9:30～18:30（休憩1時間）

■22時以降の残業禁止
■時差出勤制度（定時から前後90分の時間差での出退勤可）
■定時退社デー（何曜日にするかは自身で設定）
■勤務中の中抜け可
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（条件の変更はありません）

給与

月給26万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万1856円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
5月・11月

■昇給
年2回
3月・9月

■入社時の想定年収
年収364万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（月3万円まで）
■イベントデー
※定期的に全社員参加のイベントを開催
（例えば…リアル脱出ゲームやビリヤードなど）
■シャッフルランチ（部署の垣根を越えてさまざまなメンバーとランチ）
■ドリンク飲み放題（コーヒー・お茶など）
■育児のための時短勤務制度
＼社員が定年まで成長し続ける会社／

■毎年9～10日の連続休暇取得可（有休使用）
■22時以降の残業禁止
■時差出勤制度（定時から前後90分の時間差での出退勤可）
■定時退社デー（何曜日にするかは自身で設定）
■勤務中の中抜け可
■学習用書籍は全額会社負担で購入可
■資格取得補助制度（取得費用負担）
■研修制度（外部セミナー受講）

など、「社員が定年まで成長し続ける会社」という経営理念実現のため、
長期的に働きやすい環境整備や社員の成長に投資することを大切にしています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）／店舗勤務の場合は土・日・祝日勤務を含むシフト制
■祝日休み
※本社勤務の場合
■年末年始休暇　
（6日）※休日は店舗勤務の場合変更が生じる可能性があります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■長期休暇（有休消化）