株式会社協和設計事務所の過去求人・中途採用情報

面白さ・やりがい・安定性抜群の会社！

土地の形状、起伏などの測量調査及び図面作成＜電力・通信・ガス・水道などの社会インフラ関連が中心です＞
具体的な仕事内容
あらゆる土木・建設工事の土台となる最初のお仕事。
測ることで人々のいのちを守り、くらしを支える。
目立たないけれど、関わった仕事が目に見える形で後世に残り、
地図にも記される、社会貢献度の高いお仕事です。

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具体的には…
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■2～3名で測量機器を使用して土地の形状、起伏などの調査
■調査結果を図面作成ソフト「Auto CAD」を使って作成
※CADが使えなくても大丈夫です。入社後にお教えします。

インフラ関連工事の為の測量調査が中心になります。
調査エリアは首都圏近郊（東京東部・神奈川東部・千葉西部）です。
遠方の現場へ行くために朝早起きして移動したり、
地方で長期間滞在してのお仕事はありませんのでご安心ください。

（1日の主な流れ）
9時：出社後、準備を整えたら現地へ社用車で移動。
　 ↓
10～12時：測量機器をセットして調査開始。それぞれ作業を分担して進めます。
　 ↓
12～13時：お昼は仲間みんなでご飯を食べながら、ゆっくり休息を。
　 ↓
13～17時：短い休憩を挟みながら、夕方頃まで作業は続きます。
　 ↓
18時：会社に戻って、図面作成などを終えたら1日の業務は終了です。

★経験者も未経験者も安心のスタート体制
入社後は、お持ちの経験や知識によって研修内容を決定します。
分からないこと・不安なところを丁寧にお教えしますので、
入社後すぐ業務をお任せすることはありません。
経験者～ブランクのある方、未経験者まで無理なく始められる体制です。

チーム／組織構成
一つの開発プロジェクトに対して、2～3名でチームを組み業務に臨みます。
一人ですべてできる業務ではないからこそ、
「みんなで協力する」という社風が根付いています。

■組織名称：測量調査部
■年齢構成：20代～40代のスタッフ、15名が活躍しています。

【学歴・職歴・年齢不問】測量や図面作成の経験者は面接保証！※職種・業種未経験者も大歓迎（文系OK）
男女、経験者～未経験者まで幅広く募集します。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・Excel（中級レベル程度）
⇒関数を使用してデータの集計・抽出・統合や作成した表をもとにグラフの作成ができる程度

【以下のような方を求めています】
・測量業務の実務経験のある方
・学校で測量を学んだことのある方
・仕事で2D CADを使ったことのある方
・設計事務所などで図面作成に携わっていた方

※上記1つでも当てはまる方は、面接保証・給与面で優遇（規定あり）します。
　実務経験年数や、その際の雇用形態は問いません。
　アルバイトで上記業務に携わっていたことがある！なんて方も大歓迎です。

未経験からのチャレンジも大歓迎です！
社員の中には完全未経験での入社ながら、
今や会社に欠かせない存在として活躍している仲間も多数いますので、
少しでもご興味のある方はご応募ください。

東京都千代田区神田須田町1-2-1 カルフール神田ビル4階（東京本社）

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎

（アクセス）
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩数秒
・都営新宿線「小川町駅」A2出口より徒歩数秒
・各線「神田駅」「御茶ノ水駅」「新御茶ノ水駅」より徒歩7分
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※横浜営業所での勤務も可能です。お気軽にご相談ください。
住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-10-16 斉藤邦楽器店ビル3階

（アクセス）
・京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」西口より徒歩3分
・京急線「仲木戸駅」より徒歩5分
・東急東横線「東白楽駅」より徒歩7分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分＋小休憩）

正社員

月給22万円～40万円
※経験やスキルにより月給28万円より上のスタートも可能です。

（試用期間3ヶ月）
試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～（未経験者の場合）／年収400万円～（経験者の場合）

■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■残業手当
■制服貸与
■退職金制度
■OJT研修制度（ブランクのある方や未経験者向け）

＜入社後研修に関して＞
“測量”とは…？からお教えします。
その後、調査手順といった全体のフローから、
細かな技術や視点、姿勢までしっかり丁寧にお教えします。
業務を通じてCADや図面も使える・読めるようになります。

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の長期休暇あり