株式会社浪速技建の過去求人・中途採用情報

【50代～60代も活躍中】マンション修繕工事の計画・施工管理等をお任せします。
具体的な仕事内容
―――――――――――――
具体的には…
―――――――――――――
■マンション大規模修繕工事の施工管理
■修繕工事の仕様書や見積書の作成
■大規模修繕工事のコンサルタント業務及び工事監理
■建築・設備、各種関連工事の計画・施工

※計画から施工管理・アフターまで携われるため、工事の全体像を的確につかんだマネジメントが可能。居住者様のニーズを的確に捉えた上での幅広い裁量が魅力の一つです。

――――――――――――――――――――――――
管理会社が同グループのため連携もスムーズです。
――――――――――――――――――――――――
管理するマンションは540ヵ所・5万3,000戸にも及ぶ、自社グループの管理受託マンション。管理規約やマンション内のルールの確認など、分譲マンションの工事には、管理会社との緻密な打ち合わせが必要になりますが、その点当社は同グループ内での対応のため、リレーションもスムーズ。マンションを熟知しているからこそ他社よりもきめ細かな提案が好評です。

――――――――――――――――――――――――
居住者の方々との関係性も良好
――――――――――――――――――――――――
マンション管理を長期にわたり手掛けてきた当社だから、居住者の方々との信頼関係も盤石のものです。四角四面のお付き合いではなく、ニーズを確実につかみ、居住者目線に立ったサービスを展開しているのは、当社ならではのものです。

チーム／組織構成
＜50～60代のベテラン技術者が多数活躍中＞
50代で転職し、当社で手腕を振るう技術者もいます。

例えば…

≪1級建築施工管理技士／堀（59歳）≫
マンションデベロッパーで設計や積算などに30年以上携わっていました。52歳で浪速技建に入社、現在はマンションのコンサルティングに関わっています。入社して感じたのは、この会社では引退というのが無いということ。体さえ元気であれば、いつまでも働くことができるような環境が整備されています。実際、当社で活躍している社員の多くは60歳以上。仕事が好きで好きでたまらない経験ある技術者がそろっています。私自身も、大きな仕事をどんどん任せてもらえますので、体が動く限り、いつまでもがんばろうと思います。

■組織名称：工事部

【年齢・学歴不問】◎1級建築施工管理技士の有資格者
◎コミュニケーション力、ヒアリング力に長けた方
◎協調性を持って取り組める方
◎安定的な企業で腰を据えて長く働きたい方
※現場代理人の経験をお持ちの方
※要普免（AT限定可）
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

◎原則として、会社から現場に向かいますが、場合によっては直行、直帰もあります。

9：00～17：00（休憩60分）

正社員／契約社員
※正社員採用　：試用期間6カ月（期間中は同待遇）
※契約社員採用：試用期間6カ月（期間中は同待遇）、契約期間1年（その後随時更新）　◎正社員登用制度（実績あり）

■月給40万円～50万円（一律手当含む）
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。
※正社員・契約社員共通

■賞与
年2回（正社員・契約社員共通）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円（65歳・1級建築施工管理技士）

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■再雇用制度
■制服貸与　
■研修有り …ほか
≪正社員・契約社員共通≫

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
日曜・祝日・土曜（隔週）・月1回公休
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
≪正社員・契約社員共通≫