株式会社ダイオーズ ジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ダイオーズ ジャパンの過去求人・中途採用情報
株式会社ダイオーズ ジャパンの 募集が終了した求人
サービスエンジニア/東証一部上場企業/年休120日/残業ナシ
- 正社員
- 上場企業
【国内部門】 ●日本国内におけるパイオニアとしてのオフィスコーヒーサービス事業 ●数種類のお茶やコーヒーを1台のマシンで提供できるティーサービス事業 ●世界中で最も安全・安心な水、「ピュアウォーター」をメインとしたボトルウォーターサービス事業 ●玄関マット、清掃モップ等、環境衛生商品を定期的に交換及び、サービスの提供を行うクリーンケアサービス事業 ●熟練された技術を持ったFCオーナー自らが定期清掃サービスを提供するダイオーズカバーオール事業 【米国部門】 ●西海岸1位、全米3位の規模を誇る米国オフィスコーヒーサービス事業 【アジア部門】 ●アジア・ASEAN地域に展開する飲料サービス事業
【新規事業立ち上げ】オフィスコーヒーマシンの<サービスエンジニア>を大募集!ゼロから作るヤリガイ有!
具体的な仕事内容
1969年の創業以来、国内外でトータルオフィスサービスを展開してきた当社。
今年で50年という大きな節目を迎えます。
この度新事業設立に伴い、<サービスエンジニア>を募集する運びとなりました。
エンジニアの経験を活かし、新しい事にチャレンジしたいという方は大歓迎です!
< 具体的な仕事内容 >
◆オフィスカフェテリア等に設置される大型コーヒーマシンの修理
◆稼働後のトラブル対応、顧客要望のレポート
◆使用状況のフィードバック
◆品質管理の為のメンテナンス
◆エンジニアの教育・技術指導・マネジメント
など
扱う製品が特殊な為、
入社後はマシンの基礎知識を身につけ、設置・修理業務を覚えて頂きます。
丁寧な研修制度が有りますので、未経験の方でもイチから学んでいただける環境です。
その後は
海外メーカー本部の研修・教育カリキュラムをもとに
社員にスキルを伝授し、育成していく…
まさに「伝道師」としての役割を担って頂きたいです。
勤務は東京中心ですが、
今後全国展開も視野に入れ、幅広く活躍して頂きます!
チーム/組織構成
【新規事業設立に伴うオープニング募集】
この度、ヨーロッパの大手メーカーと取引を開始した当社。
日本の「オフィスカフェテリア」や「大手企業様のラウンジ」向けの
大型のコーヒーマシンを取り扱います!
新しいサービスですので、現在オペレーションの新規構築段階。
その為、早急に<サービスエンジニア>が必要になっております。
修理・メンテナンスだけではなく、
ゆくゆくはエンジニア増員に伴うスタッフの「技術指導」や
「オペレーション構築」等、総合的に携わる中心メンバーになって頂きたいです!
得意のスキルを活かし、のびのびと働けるフィールドで
アナタの力をストレートに発揮していきませんか?
■組織名称:サービスエンジニア
学歴・経験・性別不問!サービスエンジニアとしての経験がある方なら、年齢問わず活躍して頂けます!
*業界・実務未経験でも歓迎*学歴不問
【こんな経験があれば尚可】
・サービスエンジニアの経験がある
・メカニックとして働いていた
未経験でも「学びたい」という向上心のある方や
好奇心旺盛な方は大歓迎!
【こんな方は大歓迎】
・コミュニケーション能力が高いと言われる
・機械いじりが好き。コーヒーが好き。
東京都荒川区南千住1丁目13-13
8:30~17:30(実働8h)
■平均残業時間
10時間
正社員
月給28万円~
※経験、スキル内容を考慮して給与額を決定します。
■賞与
年2回
※実績による
■昇給
年1回
※毎年4月に査定
■入社時の想定年収
年収400万円
~年収500万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆産休・育児休暇制度(実績あり)
◆時短勤務制度(実績あり)
◆自己申告制度
◆持ち株会制度
◆表彰制度(賞金あり)
◆定期健康診断
◆社員割引
◆資格取得支援制度
(コーヒーインストラクターの資格等。他希望があれば随時資格取得費用を支援致します。)
◆社内研修
◆通信教育
◆社外セミナー
◆海外研修
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
<土日祝>※年に3回だけ土曜日出勤あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
他、特別休暇 ※長期休暇5日以上あり
働き方改革に伴い、社員の有給取得を積極的に推し進めています。
また残業を減らす取り組みも会社全体で実施しており、残業時間も少なめ。
OFFを自分磨きの時間にしたり、家族と一緒の時間にしたり・・・
プライベートを充実させる事ができるのも、大きなポイントです。
また、私生活を有意義に過ごした分、仕事にもしっかりと集中する。
そんなメリハリをつけて働く事ができますよ!
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全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)