株式会社オープンアップグループの過去求人・中途採用情報

トラスト・テックは、大手メーカーのパートナーとして着実に成長し、東証一部への上場、 経団連・自動車部品工業会への加盟等、業界内でも確固たる地位を築いてきました。 最近では、ぶつからないクルマや自動運転技術の開発などが目覚ましい自動車関連・ 家電・医療用機器・ナノテク制御の生産設備等、幅広い業界から多くの協力依頼を受けております。 年齢に関係なく、【地元採用×地元配属】を中心に行っている当社。 実務経験がある方はもちろん、理工系学校卒の方・文系でもエンジニア職への興味がある方等、 幅広くお会いさせていただきますので、積極的にチャレンジしてください！

自動車・家電・航空宇宙・設備・装置などの【試作品の実験評価・量産向け信頼性試験・市場不具合品の解析】
具体的な仕事内容
出荷される製品や部品などが「決められた品質」であるかどうかを確かめるため、
「試作品の実験評価」「量産に向けた信頼性試験」「市場不具合品の解析」を行う品質保証業務、
及び効率よく製品を生産するための工程を考える生産技術業務をお任せします。

確かめた後は結果をお客様に報告したり、
不良品が出てしまったときは再び不良品を出さないように対策・改善をするなど、
完成したものを常によりよくしていく、やりがいのあるお仕事です。

■魅力的なプロジェクトの一部をご紹介■
★担当プロジェクトについては、経験や希望・適性を考慮して決定します。

■自動車
・自動運転制御回路基板の信頼性試験、品質評価
・エンジン性能テスト、耐久試験、適合試験
・振動／騒音など静粛性試験、解析
・駐車支援システムの信頼性評価
・空調システムの性能試験
・電気自動車の電気消費量テスト
・インバータ／モータ／電池の耐環境試験

■家電・航空宇宙
・エアコンの市場不具合品の再現試験、解析
・ジェットエンジン制御装置の信頼性試験
・航空機シート、化粧室の耐環境試験

■生産設備・製造装置
・半導体／有機EL製造装置、試作デバイスの評価
・自動車部品組立て設備の生産技術、歩留まり改善

＜使用ツール例＞
・ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、顕微鏡
・オシロスコープ、テスタ、MATLAB
・硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計
・シャシダイナモ、データロガ、熱電対、恒温槽
・SEM、TEM、FIB、膜厚測定器等

チーム／組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務です。
多くの先輩・同僚がいる職場なので、分からないことがあったらスグに質問できる環境です。
※20代～50代まで幅広い採用実績あり！

■下記TOOLの知識・素養をお持ちなら、仕事の幅が広がります
◇CATIA V5、NX、Pro-E、AutoCAD、Inventor、UG、Solidworks、
　MICRO CADAM、CADAM、MATLAB/Simulink、Nastran、Abaqus
◇C、C++、Java、Linux、OS知識、Excel
◇ノギス、テスタ、オシロスコープ、FFT、三次元測定機、SEM

■組織名称：品質保証関連部署

【高卒以上（文理不問）】業界・職種未経験者歓迎！◆エンジニア経験者は優遇（ジャンル・年数不問）
■業界・職種未経験者も歓迎します！
・理工系学校卒で、実務経験がない方
・文系卒でも、エンジニア職への興味がある方
・ポリテクセンターや職業訓練校で学習された方
・第二新卒の方
⇒イチから学べる「機械・電気の基礎知識」や「技術基礎」の研修をご用意しております。

■経験者は優遇します！（※ジャンル・経験年数不問）
・これまでの経験を活かして仕事をしていきたい方
・やりたかった業界や製品にチャレンジしたい方
・最新の技術を身につけたい方
・ブランクはあるが再トライしたい方
・QC検定／整備士／工事担任者など知識経験を活かしたい方

★製品問わず、実験・評価の経験が少しでもある方、優遇します！★

通勤圏優先！I・Uターンも歓迎！あなたのご希望お聞かせください！

【全国プロジェクト】
岩手、宮城、山形、福島
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
新潟、富山、石川
愛知、三重、岐阜、静岡、山梨
大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山
広島、鳥取、島根、岡山、山口
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
プロジェクト先により異なります。

9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。
★月平均残業時間：18時間48分（昨年実績）

正社員
【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用です】

※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣）
転職することなく多様な企業・仕事で働けるなど多くのメリットがあります。

【未経験の方】
月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与

【経験者の方】
月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100％支給します。

■賞与
■年2回（7・12月）

■昇給
■年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上／未経験者
年収400万円
～650万円／経験者

■社員の年収例
■年収478万円（31歳・経験10年）／月給30万円＋賞与＋手当
■年収533万円（42歳・経験20年）／月給35万円＋賞与＋手当
■年収672万円（52歳・経験30年）／月給42万円＋賞与＋手当
■年収344万円（23歳・未経験入社）／月給21万円＋賞与＋手当

■交通費支給／上限5万円
■各種手当（残業、役職、赴任、出張）
■社保完備
■退職金（満3年以上／確定拠出年金）
■通信教育講座（補助1万5000円）
■eラーニング
■技術研修補助（上限20万円）
■配属後定期研修
■特別研修
■資格取得受験料補助、合格祝金
■借上げ寮・社宅　敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助
■永年勤続表彰
■再雇用制度（65歳迄※定年60歳） 他

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇（昨年度取得実績9.3日）

就業先の勤務カレンダーに準ずる（年間休日最大125日）

▼入社時研修：就業先での注意事項、コンプライアンス、就業規則など基本的なルールを理解し、
安心して派遣先プロジェクトへ向かっていただきます。

▼プロジェクトへの配属後は、職場の先輩・同僚が業務に必要な知識や技術を
あなたの成長スピードに合わせて、丁寧にお教えします。
また、配属先企業の技術者の方々と信頼関係を構築できているため、
知識・技術不足などで悩んだり、困った際には垣根なく相談できるはずです。

▼能力開発のための助成制度の他、各種資格取得制度、CAD研修等により社員の成長をサポートします。

全225のコースから選べる研修制度により、
価値向上を目指すエンジニアをバックアップします。

◎eラーニング（定期）
機械工学や設計、電気電子などの基礎から学べる研修制度。
PCやスマホで手軽に学習可能。
・品質管理（改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具）
・機械系（機械設備要素、設備計測制御）
・電気電子（モータと電力、設備センサ技術）等

◎通信教育講座（随時）
スキルアップに必要な約140種の講座を受講可能。
・わかりやすい電気自動車
・とことんやさしい「図面の読み方」
・伝えるための技術文書作成講座（実践指導付き）

◎資格試験受験料補助、資格取得祝金
◎技術セミナー受講料補助

★面接では、あなたのご希望を叶えるため、とことん真剣に向き合います！
「どこで」「何をしたいか」「どうなりたいか」をざっくばらんにお話しください。
在職中の方やスピード選考希望の方など、
ご希望に応じた面接方法（来社・電話・Skype）をお選びいただけます。
さらに、来社面接については、私服・作業服でも大丈夫です！
ぜひお気軽にお越しください！