株式会社綜合デザイン

ゼネコン

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4-5

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海外家具の調達スタッフ/世界の有名ブランドショップに携われる

  • 正社員
仕事内容

世界的に有名なブランドショップなどに使用する家具や資材の選定、発注、調整など、調達に携わる業務
具体的な仕事内容
あなたには国内外問わず、ブランドショップで使用する家具や資材などを探し、
設計者、発注者との打ち合わせから発注作業、輸入の調整などをお任せします。
海外との調整も行いますが、言語のスキルは必須ではありません!
入社後にしっかりとフォローするので、海外を視野に入れて活躍したいという方も、
当社なら実現可能です。

【活かせる経験】
◆内装設計、施工管理の実務経験
◆家具工場での品質管理経験
⇒経験年数や資格の有無は問いません!

【具体的な仕事内容】
・設計者または発注者との打合せ
・図面調整や見積もり
・全体スケジュールの作成と調整
・発注指示図の作成
・資材の確認・調達、工場での発注作業と品質管理
・輸入にかかわる書類整備、納品時の検品と施工立ち合い

⇒海外出張もありますが、言語スキルは必要なし。
 大型案件に携わることで、あなたの視野が広がる仕事です!

【注目ポイント!】
<アイデアを活かして活躍!>
お客様の要望は一番重視することですが、
あなたの経験やセンスを生かしたアイデアを、
ある程度自由な発想で提案し、実現しやすい環境です!

<達成感!充実感が感じられる!>
自分がかかわった製品が多くのショップに来店するお客様の目に触れ、
直接評価されるので、仕事の達成感や充実感を感じられます。

また、大型案件に携わることで、スキルアップができ、
自身のキャリアアップも視野に入れながら働けるので、
当社では定着率が高いのも大きな魅力の一つです。

チーム/組織構成
設計室8名、海外室2名のスタッフが在籍しています。
中途入社の社員が多いので、和気あいあいとした働きやすい環境!
内装施工管理など、それぞれのプロフェッショナルが集まっているので、
良い刺激をもらいながら成長していけるのも当社の大きな特徴です。

■組織名称:設計海外部、海外室

対象となる方

【学歴不問】内装設計・施工管理、家具工場での品質管理など、業務に携わる経験をお持ちの方/実務年数不問
【応募資格】
■学歴不問
<下記いずれかの経験>
・内装施工管理経験
・家具工場での品質管理経験
・設計者との打ち合わせや図面作成経験

【以下のような方は大歓迎!!】
■1級・2級建築施工管理技士の資格保有者
■責任感を持って仕事に取り組める方
■腰を据えて長く働きたい方
■プロフェッショナルを目指したい方

☆海外出張もあるため、英語や中国語などのスキルを活かせます!
 スキルをお持ちの方は優遇します。
 必須ではないので、お持ちでない方も問題ありません。

※在職中の方も大歓迎!面接日時など、柔軟に対応します!

勤務地

【東京本社】
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4-5
最寄駅:「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分/「代々木駅」より徒歩7分/「北参道駅」より徒歩7分

★U/Iターン歓迎します(「地元に帰りたい!」「上京して活躍したい!」など)
★海外出張があります

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※案件により、残業・深夜勤務が発生します
※直行直帰も可能です
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与

月給30万7000円~39万5000円
※経験・能力などを考慮し決定します
※月給には固定残業代が含まれます
 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分(9万2000円~11万9000円)を支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】
◇550万円(経験10年/32歳/制作職)

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■資格助成制度※試験費用や学校への通学費用など負担
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■交通費全額支給
■資格手当
■現場手当
■各種社内イベント※部内懇親会や納会、新年会、BBQ他
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
※土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
※取得を推奨しています
■リフレッシュ休暇(5日)

★休日出勤の場合は、代休取得可能です。(長期休暇も取得可能です)

働き方改革実施中!

百貨店等に入る店舗の場合、閉店後に工事を行うため、どうしても残業が発生することがあります。
当然のことですが、超過分の残業代は全額支給。
タブレットを支給し、直行直帰でも業務ができるように環境を整えています。
また、休日出勤した際の代休取得については、上長自ら「休みをとるように」と
声掛けを実施し、社員が働きやすい環境づくりを進めています。


出典:doda求人情報(2019/7/18〜2019/9/18)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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