株式会社ＦＣＣの過去求人・中途採用情報

株式会社ＦＣＣの募集が終了した求人

営業部長・営業企画／40代・50代活躍中／年俸700万円～

正社員
転勤なし

募集背景

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仕事内容

IT企業4社を率いるために誕生した戦略会社の営業部長として、スタートアップ期の経営にご参画ください！
具体的な仕事内容
少子高齢化、グローバル経済、技術革新、等々。
先行き不透明な時代の中で、
顧客ニーズは多様化してきています。

これからも引き続きお客様のお役に立つためには、
あらゆるニーズに柔軟に対応しつつ、
お客様の経営に更に一歩踏み込んだソリューションが
より一層求められていくでしょう。

そこで、これまでバラバラに存在していたIT企業が集い、
それぞれの強み・リソースを持ち寄り、自在に再編集し、
相乗効果を生み出す「場」＝プラットフォームとして、
私たちFCCは誕生しました。

今後も、賛同する企業を募り、
グループの「総合力」を高めていく計画です。

FCCの役割は、いわばコントロールタワー的存在です。
顧客の経営課題解決のために、グループ企業の発展のために、
グループ全体のリソースをいかに活用していくのか、
どのように事業モデル／サービス／仕組みを作っていくのか、
共に考え実行していくことこそが、あなたのミッションです。

まずはプレイングマネージャーとしてご活躍いただき、
将来的には営業部門の組織デザイン＆拡充も担ってください！

★4社の既存取引先は下欄【主な取引先】をご参照ください。
★もちろん新たな取引先も積極的に開拓していきます！

＊＊＊

＜4社の特徴・強み＞
◎（株）H&T／
　システム開発全般、ITソリューションの提供、
　スマホアプリの開発、イントラマート、IoTなど

◎（株）アイティーフューチャー／
　システム開発の受託、ITインフラの構築（特に金融分野に強み）、
　SalesForce、オフショア開発支援、国際化に対応できるIT人材の育成など

◎（株）ソフトユージング／
　システム開発、ソフトウエア開発、WEBシステム開発、WMEサービス、
　ITインフラ基盤構築、受託開発

◎サニーソフト（株）／
　クラウド型CRM（顧客関係管理）システムの導入・開発・保守、
　SalesForceを活用してソリューションの定義・提案・設計開発

チーム／組織構成
◆ダイバーシティな職場
関連会社のメンバー含めて、日本、中国、韓国、
ベトナム、ミャンマー、インドなど
多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。

■組織名称：営業責任者のポジションでお迎えします。

対象となる方

【学歴不問・年齢不問】IT業界における営業経験をお持ちの方
【必須条件】
■IT業界における営業経験
■マネジメント経験
※ITコンサル、プリセールス、PM職として営業活動を担っていた方も歓迎します。
※自ら計画を立案して、実行できる方を求めています。
※現在プレイングマネージャーで、これからステップUPしたい方も大歓迎です。

＜こんな方はぜひ！＞
◎そろそろ経営幹部のポジションに挑戦してみたかった。
◎年齢にとらわれず活躍できる場を探していた。
◎SIビジネスに対する深い知見がある。

勤務地

本社（東京都千代田区神田佐久間町 ※秋葉原駅徒歩2分）
◎転居を伴う転勤はありません。

【本社アクセス】
◆JR山手線・総武線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩2分
◆東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
◆都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員

給与

年俸制 700万円～1200万円
※経験・能力に応じて加給優遇します。
※上記年俸額の1/12を月々支給します。

※上記金額には20時間分のみなし残業代を含みます。
（700万円の場合は7万5000円／月、1200万円の場合は10万円／月）
みなし残業代は20時間に達しなくても支給し、20時間を超えた分は別途全額支給します。

■賞与
年1回
決算賞与

■昇給
年1回
随時

■入社時の想定年収
年収700万円
～1200万円（経験・スキル等に応じて決定します）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（会社の規定あり）
◆残業手当（超過分）
◆教育研修
◆資格取得支援
◆社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
など

主要取引先

IT部門を持つエンドユーザ様、
上場会社をはじめの大手会社などが中心です。
例えば、日立グループ、NECグループ、
DTSグループ、TISグループ、
株式会社システナなど請負契約を中心とする
中堅IT企業など100社以上

実績あるIT企業4社の力を結集

◆当社設立の理由は、
1）競争が激化する時代に備えてIT企業4社の力を結集すること
2）いきなり合併すると企業文化の違いなどから混乱が生じるため、
　4社の上にそれを統括する戦略企業、つまりFCCを置くこと
3）4社合計のスケールメリット（エンジニア数合計300名）と
　それぞれの強み（強い分野・技術など）を活かして、
　優良案件や上流からできる案件を獲得すること、など。
※４社の詳細は仕事欄参照